https://kommunal.fontane-place.de/ Fri, 08 May 2026 00:22:03 +0000 MyBB https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=22325 Mon, 22 Jul 2024 12:38:23 +0200 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=22325 https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=22095 Wed, 26 Jun 2024 10:00:12 +0200 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=22095 https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=21404 Tue, 16 Apr 2024 20:15:22 +0200 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=21404 Ich habe im Oktober 2022 meinen Altersteilzeitvertrag unterschrieben und am 01.01.2023 begonnen. Nach Abschluss des Tarifvertrages im April 23 habe ich mich bei meinem Arbeitgeber erkundigt, was nun mit meinem Vertrag ist. Es wurde mir gesagt,  unterzeichnete und angetretene Verträge bleiben bestehen.
Ist es möglich, dass nun, nach über einem Jahr nach Bekanntgabe des Tarifabschlusses, Änderungen an meinem Vertrag von meinem Arbeitgeber gemacht werden? Ich erhalte seit 01.01.2023 Altersteilzeitbesoldung. Ich habe den Vertrag bei geltendem Recht unterzeichnet. Ist ein Vertrag nach einem Jahr der weiteren Ausführung (arbeits- und besoldungstechnisch) ohne Widerspruch des Arbeitgebers noch anfechtbar?]]> Ich habe im Oktober 2022 meinen Altersteilzeitvertrag unterschrieben und am 01.01.2023 begonnen. Nach Abschluss des Tarifvertrages im April 23 habe ich mich bei meinem Arbeitgeber erkundigt, was nun mit meinem Vertrag ist. Es wurde mir gesagt,  unterzeichnete und angetretene Verträge bleiben bestehen.
Ist es möglich, dass nun, nach über einem Jahr nach Bekanntgabe des Tarifabschlusses, Änderungen an meinem Vertrag von meinem Arbeitgeber gemacht werden? Ich erhalte seit 01.01.2023 Altersteilzeitbesoldung. Ich habe den Vertrag bei geltendem Recht unterzeichnet. Ist ein Vertrag nach einem Jahr der weiteren Ausführung (arbeits- und besoldungstechnisch) ohne Widerspruch des Arbeitgebers noch anfechtbar?]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=21366 Sun, 14 Apr 2024 10:39:12 +0200 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=21366 VD]]> VD]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=21290 Fri, 05 Apr 2024 18:11:55 +0200 Feda]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=21290 Ist es möglich, dass man mir jetzt im April 24 den Vertrag, aufgrund des Tarifabschlusses im April 23, noch kündigen kann? Ich wäre im September 24 in die passive Phase gekommen.
Grüße Feda]]> Ist es möglich, dass man mir jetzt im April 24 den Vertrag, aufgrund des Tarifabschlusses im April 23, noch kündigen kann? Ich wäre im September 24 in die passive Phase gekommen.
Grüße Feda]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=21218 Fri, 29 Mar 2024 09:04:26 +0100 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=21218 https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=21158 Mon, 25 Mar 2024 15:48:14 +0100 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=21158 https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=20929 Mon, 11 Mar 2024 05:24:29 +0100 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=20929 https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=20883 Wed, 06 Mar 2024 12:20:14 +0100 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=20883 https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=20797 Thu, 29 Feb 2024 17:21:17 +0100 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=20797 https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=20390 Wed, 31 Jan 2024 07:35:39 +0100 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=20390 https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=18897 Mon, 25 Sep 2023 10:04:52 +0200 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=18897
meine Vorgänger haben ATZ-Verträge nach dem TVAzFlex mit Beginn zum 01.01.2023 abgeschlossen. Diese sind nun angelaufen. Der TVAzFlex wurde jedoch nicht verlängert. Würde es für die Beschäftigten zu sozialversicherungsrechtlichen Problemen kommen, wenn wir die Verträge auf freiwilliger Basis weiterlaufen lassen würden? Eine Umwandlung zum Altersteilzeitgesetz wird schwierig, da die vereinbarte ATZ 5 Jahre läuft. Nach dem ATZG sind nur 3 Jahre möglich.

Vielen Dank.
Viele Grüße]]>
meine Vorgänger haben ATZ-Verträge nach dem TVAzFlex mit Beginn zum 01.01.2023 abgeschlossen. Diese sind nun angelaufen. Der TVAzFlex wurde jedoch nicht verlängert. Würde es für die Beschäftigten zu sozialversicherungsrechtlichen Problemen kommen, wenn wir die Verträge auf freiwilliger Basis weiterlaufen lassen würden? Eine Umwandlung zum Altersteilzeitgesetz wird schwierig, da die vereinbarte ATZ 5 Jahre läuft. Nach dem ATZG sind nur 3 Jahre möglich.

Vielen Dank.
Viele Grüße]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=18731 Tue, 12 Sep 2023 11:38:07 +0200 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=18731 Das Gehalt bemisst sich vermutlich am zuletzt bezogenen Gehalt. Derzeit liegt es bei 100%. Habe ich die Möglichkeit, zunächst die Arbeitszeit zu reduzieren, z.B. auf 80%, dann aber trotzdem das Altersteilzeitentgelt vom vollen Gehalt berechnet zu bekommen? Vielen Dank für eine Antwort.]]> Das Gehalt bemisst sich vermutlich am zuletzt bezogenen Gehalt. Derzeit liegt es bei 100%. Habe ich die Möglichkeit, zunächst die Arbeitszeit zu reduzieren, z.B. auf 80%, dann aber trotzdem das Altersteilzeitentgelt vom vollen Gehalt berechnet zu bekommen? Vielen Dank für eine Antwort.]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=18278 Thu, 03 Aug 2023 16:07:26 +0200 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=18278 https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=18226 Mon, 31 Jul 2023 12:57:27 +0200 ]]> https://kommunal.fontane-place.de/showthread.php?tid=18226
Danke für die Antwort]]>
Danke für die Antwort]]>