Aufgrund länger anhaltender Arbeitsunfähigkeit habe ich im Rahmen des BEM eine Aufforderung erhalten,  mich innerhalb einer Frist von 4 Wochen dem Betriebsarzt vorzustellen (Paragraph 3 (3) TV-N MV).

Meine Fragen:
Bin ich verpflichtet dieser Aufforderung nachzukommen?
Was übermittelt der Betriebsarzt dem Arbeitgeber?
Hat ggf. jemand Erfahrungen damit?

Danke.

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Ich habe aufgrund einer psychischen Erkrankung nach einer stationären Behandlung und anschließender Wiedereingliederung meine Arbeitszeit auf 50% reduziert. Dies wurde erforderlich,  da ich aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in der Lage war, in Vollzeit zu arbeiten. So habe ich den Antrag auch begründet und den Teilzeitantrag im Rahmen eines BEM-Gesprächs mit dem Personalchef thematisiert. Mein Arbeitgeber hat die Dienstfähigkeit nicht überprüfen lassen, mich aber auch nicht darauf hingewiesen, dass ich die Möglichkeit habe, einen solchen Antrag selber zu stellen. Das habe ich zufällig nach rd. 1,5 Jahren erfahren und im Mai 2023 einen solchen Antrag gestellt. Nach der amtsärzlichen Begutachtung wurde mit Bescheid aus Juli 2023 die beschränkte Dienstfähigkeit festgestellt. Ab August 2023 ist die Arbeitszeit auf 50% festgesetzt und es wird ein Unterschiedsbetrag zur Vollzeit gezahlt. Gibt es die Möglichkeit die Feststellung der Dienstfähigkeit rückwirkend ab Antragsdatum festzustellen? Oder sogar den Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit als formlosen Antrag auf Überprüfung der Dienstfähigkeit zu interpretieren?

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Arbeiter in Elternzeit am 01.05.2023, bekommt er die Inflationspauschale?

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Sehr geehrte Damen und Herren,
gerne würde ich erfahren, in welcher Entgeltstufe eine staatlich anerkannte Fachwirtin im Sozialmanagement; Schwerpunkt Organisation und Führung, eingruppiert wird.
Vielen Dank für eine Rückmeldung.
Freundliche Grüße...

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Hallo,

angenommen man macht zur Zeit bei einer Kommune ein duales Studium Stadtinspektoranwärter und wurde dafür zum Beamten auf Widerruf ernannt. Nach knapp einem Jahr stellt man fest, dass einem der Job keinen Spaß macht und man lieber Lehramt studieren möchte, um anschließend als verbeamteter Lehrer zu arbeiten.

Sehe ich das richtig, dass man um Entlassung bitten muss, mit der Folge, dass man seinen Beamtenstatus und seine Pensionsansprüche für das eine Jahr verliert, um dann nach dem Studium erneut (diesmal vom Land) in den Beamtenstatus erhoben zu werden? Meine Frage bezieht sich auf das Saarland, falls das von Bedeutung ist.

Führt das kurzzeitige Verlieren des Beamtenstatus zu weiteren Problemen? Lässt sich das ganze besser lösen?

Vielen Dank

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Wie viele Mitarbeiter hat die Stadtverwaltung Erfurt ?

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Wie hoch ist das Gehalt bei einer 30 Std Woche, wenn der Bruttolohn bei 39 Std Woche bei 2.661€ liegt? Steuerklasse 2.

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Hallo,

Ich bin in einem Bauhof beschäftigt, 2 Mitarbeiter haben den LkW Führerschein!

Unser Chef hätte jetzt gerne, dass die anderen auch den LKW Schein machen, der aber ca. 3500€ kostet.

Ich persönlich brauche den nicht, privat schon gar nicht!
Nun sollen wir quasi das Geld vorlegen, und kriegen dann einen ca.75% Anteil an Geld wieder.

Frage: Ist dies rechtens? 
Kann man verlangen, dass man den Schein machen muss?

Z.B.bei der Feuerwehr ist es möglich C1 zu machen in 2 Tagen, dieser Schein gilt aber dann NUR für ein bestimmtes Fahrzeug!
Dieser kostet nur einen Bruchteil, 2-300€.

Könnte das nicht auch z.B. über die Verbandsgemeinde laufen? 

Gruss

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Gibt es eine Möglichkeit, eine nach SuE bewertete Stelle mit einer Verwaltungsfachkraft zu besetzen?

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Bei der Protokollerklärung zur Eingruppierung im TVÖD Sue steht unter Nr. 13 folgendes:

13. Unter die Entgeltgruppe S 14 fallen auch Beschäftigte mit dem Abschluss Diplompädagogin / Diplompädagoge, Erziehungswissenschaftlerin / Erziehungswissenschaftler (Bachelor / Master) oder Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge (Bachelor / Master), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausüben, denen Tätigkeiten der Entgeltgruppe S 14 übertragen sind.

Kann dies analog auf niedrigere Gruppen, beispielsweise die S12 übertragen werden, wenn die Stelle der S12 entspricht?

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Einstufung?
Krankenschwester mit Weiterbildung zur Hygienebeauftragten.

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Hallo Zusammen,

Ich bin Heizungsbau- u. Installationsmeister sowie Sachkundiger für GDRM Anlagen.
Ich habe die Verantwortung für die GDRM Anlagen, Gas- und Wasserkundenanlagen, Auftragssteuerung und Auftragsvorbereitung sowie für 13 Mitarbeiter.
Mein Meistervertreter hat die gleiche Entgeltgruppe wie ich, wir sind beide in E 9 TV-V. 
Seine Aussage war dazu, dass das ja nicht sein könnte und ungerecht mir gegenüber wäre.   
Wie würdet ihr so eine Stelle bewerten mit welcher Eingruppierung?
LG

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Bin seit 01.12.22 in einer Kommune beschäftigt und als Steuerfachwirtin eingestellt worden für § 2 b UStG, BGA`s, für die GmbH und zur Unterstützung des Kämmerers.

Eingruppierung TVöD?
Wir haben gerade Rechnungsprüfer hier und die sagen mein Gehalt ist zu hoch, da ich ungelernt bin (keine Verwaltungsangestellte). Echt? Steuerfachwirtin - besser geht es doch nicht!

Anscheinend will man jetzt rückwirkend mein Gehalt kürzen mit dem Hinweis, da Einstufung nicht vom Landratsamt abgesegnet, Anstellungsvertrag bezg. Gehalt nichtig!
Ich muss mich doch darauf verlassen können, dass das, was mir geboten wird, auch richtig ist.

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Ich würde gerne wissen, wie die Leitungen eingruppiert werden müssen, wenn Stellvertreter S12 bekommen.

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Ich hab eine Frage an euch: Als ich eingestellt wurde vor 2 Jahren war das die Entgeltgruppe 5. Da wir jetzt dringend neue Personen suchen, ist genau die selbe Stellenausschreibung wie bei mir drin nur mit dem feinen Unterschied, dass die E6 drin steht und nicht mehr die E5 wie bei mir vor 2 Jahren. Hab ich da ein Anspruch drauf, auch die E6 zu bekommen? Vielen Dank im Voraus.

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Wieviel Urlaubstage stehen einem Minijobber zu, wenn er 30% schwerbehindert ist?

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Hallo liebe Forum-User,

aktuell bin ich in E12 in Stufe 1 und mache meinen Master. Meine Aufgaben entsprechen bereits dem Feld der E13, allerdings konnte ich diese wegen dem fehlendem Abschluss nicht annehmen. In zwei Wochen liegt meine Masterurkunde vor und ich kann entsprechend meiner Tätigkeit und Qualifikation vollwertig in E13 umsteigen. Nach § 17 Abs. 5 TVöD müsste meine Höherstufung mindestens in die Stufe 2 erfolgen: "Bei Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe werden die Beschäftigten des Bundes der gleichen Stufe zugeordnet, die sie in der niedrigeren Entgeltgruppe erreicht haben, mindestens jedoch der Stufe 2." Sehe ich das richtig, dass es mir zu Gute kommt und ich somit meine Zeit, die ich hätte in der Stufe1 verbleiben müsse, kürze und vorzetig in E13 Stufe 2 aufsteige? Oder ist das als vorübergehende höherwertige Tätigkeit zu beuteilen und ich nach der Protokollergänzung § 17 Abs. 5 TVöD "so gestellt werde, als sei die Höhergruppierung ab dem ersten Tag der vorübergehenden Übertragung der höherwertigen Tätigkeit erfolgt." ?

Vielen Dank für eure Mühen!

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Guten Tag!

In der Annahme, das sich hier auch Personen mit Expertise aus dem Beamtenrecht tummeln. 

Folgende Frage: In §26 BeamtStG heißt es: „Beamtinnen auf Lebenszeit und Beamte auf Lebenszeit ….“- wieso werden hierbei die Beamtinnen auf Probe und Beamtinnen auf Widerruf durch den Wortlaut ausgeschlossen? Sind die dort aufgeführten Regelungen nicht für Beamtinnen auf Probe bzw. Widerruf bindend? (Bspw. §26 Abs. 1 Und S. 2 BeamtStG 

Falls dies so ist, wie würde denn in diesen Fällen verfahren bei vermuteter Dienstunfähigkeit einer Beamtin?

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Gibt es einen automatischen Entgelt-Aufstieg von Operationstechnischen Assistenten nach der Staatlichen Anerkennung von P8 auf P9 oder entscheiden das die Arbeitgeber ganz Individuell?

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Sehr geehrte Damen und Herren, 

ich habe mich für eine berufsbegleitende Ausbildung als Erzieherin beworben. Ich bin alleinerziehend mit einem Kind.
Derzeit erhalten wir die Leistungen vom Jobcenter. Ich habe mir zwei Fragen überlegt: 

Wie viel Gehalt kann ich als alleinerziehende Auszubildende mit einem Kind in 3 Jahren bei der Ausbildung verdienen ? 

Ich würde gerne auch wissen, was bedeutet der Bildungsgutschein und welche Vorteile habe ich bei diesem Bildungsgutschein im Jobcenter ? Muss ich diese bekommen und dem Arbeitgeber schicken ? 

Mit freundlichen Grüßen

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