Ich bin seit 1.3.2023 Rentnerin und arbeite noch bis zum 31.12.2023 unter Beibehaltung aller übrigen vertraglichen Verpflichtungen ( §19 AT AVR ) mein Arbeitgeber hat mit  der MAV beschlossen zeitlich eine zeitlich abweiche Auszahlungsmodalität festgelegt.  Das heißt vom 30.6.23 auf den 31.7. und 30.6.24 auf 31.7.24 . Steht mir 2024 dann auch ( noch ) zu? Ich arbeite ja bis 31.12 unter meinem alten Vertrag mit allen Rechten und Pflichten?

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Hallo,

welche Einguppierung ist bei Mitarbeitern in der Poststelle mit Scanstelle ??

danke

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Guten Tag. Gelten die Kündigungsfristen des TVöD für alle Teilbereiche, also auch für BT-K mit Ergänzung nach VKA? Viele Grüße

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Sehr geehrte Damen und Herren,

ich habe einen Antrag auf Versetzung aufgrund persönlicher Gründe gestellt (innerhalb der gleichen Organisation). Mein Dienstherr sagt nun, dass ich nur gehen kann wenn ein Nachfolger da ist. Nun meine Frage: kann mein Dienstherr mir die Versetzung auf Dauer verwehren oder gibt es eine zeitliche Befristung zwischen Antrag auf Versetzung und tatsächlichem Wechsel?

Ich danke Ihnen für Ihre Antwort,
herzliche Grüße

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Hallo zusammen,

ich bin seit kurzem Beamtin auf Probe. Zum Ende meiner Zeit auf Widerruf wurde bei mir MS festgestellt. Für die Probezeit verzichtete mein Dienstherr auf den Amtsarzt. 
Dennoch bereitet mir der Termin für evtl. Ernennung auf Lebenszeit etwas Bauchschmerzen.
Gibt es Mitleser, die trotz MS in den letzten Jahren, vielleicht auch in RLP, auf Lebenszeit ernannt werden konnten?

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Guten Tag,

ich bin hessischer Kommunalbeamter im mittleren nichttechnischen Dienst in A8.

Meine Stelle war bis 02/2023 A8 dotiert. Nun A11.
Allerdings führe ich cirka 10 Jahre lang schon diese höherwertige und eigenverantwortliche Tätigkeiten die weit über A8 lagen, wie sich nun zeigt aus. Tätigkeitsprofil hat sich eigentlich nach Neubewertung und interner Unstrukturierungen nicht geändert.

Eine schriftliche Anerkennung dieser jahrelangen Ausübung meiner Tatigkeiten habe ich  von meinem Amtsleiter 2020 erhalten. Allerdings nicht von der offiziellen Personalstelle unserer Behörde. Diese verweiste 2020 als ich diesbzgl. versucht habe in den gehobenen Dienst übergeleitet zu werden auf eigenmächtiges Handeln meiner Amtsleitung.

Ich bat regelmäßig um Stellenneubewertung was mir aus verschiedenen amtsinternen Gründen immer immer wieder verwehrt wurde.

Meine Beamtenbeurteilungen (multiple choice) waren bis dato durch die Bank top.

Wie kann ich nun mit der aktuellen Info von vor wenigen Tagen, dass meine Stelle seit Februar 2023 A11 ist, umgehen? Was wären die nächsten Schritte, dass ich erstens direkt befördert werde und in den gehobenen Dienst geleitet werde? (Erfahrungsaufstieg)

Welche Möglichkeiten habe ich? Möchte meine Vorgesetzte gerne auf diese Möglichkeiten hinweisen, bevor sie irgendwas suboptimales an unsere Personalstelle bzw. an das Landespersonalamt leiten.  
Ich denke sie werden mich unterstützen.

Danke für eure Tipps.

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Welche Eingruppierung hat eine  Kinderpflegerin mit 17 Jahren Berufserfahrung?

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Was geschieht mit genommenen Umwandlungstagen, die noch nicht ganz abgerechnet wurden, wenn die Erzieherin S8a kurzfristig zur Kita-Leitung S16 bestellt wird und somit die mtl. Zulage 130,- Euro wegfällt? Kann man in diesem speziellen Fall dennoch die Kosten für die frei gestellten Tage weiterhin abziehen, obwohl keine Zulage mehr gezahlt wird?

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Bin seit vielen Jahren in der EG 8a Stufe 6. 
Durch den neuen Tarifvertrag kann ich meine Zusatzqualifikation als Atelierpädagogin geltend machen (10 Jahre her) und habe einen Antrag gestellt. 
Werde ich nun durch den Wechsel in 8b zurückgestuft und fange neu an oder wird dies einfach übernommen? Eine Zusatzqualifikation lohnt sich ja sonst nicht mehr. 
Danke für die Antwort.

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Hallo zusammen,
wie kann man ein Zeugnis anfechten?

Danke für Eure Rückmeldungen.

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Ich bin seit November 2021 erkrankt, bin also auch schon ausgesteuert. Bekomme ich trotzdem noch Weihnachts- und Urlaubsgeld für die Jahre 2022 und 2023 ?

Ich muss dazu sagen, dass ich seit dem 01.07.1992 im öffentlichen Personennahverkehr tätig war.

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Sehr geehrte Damen und Herren,
bis zum 30.6.23 war ich in einer kirchlichen Einrichtung (Seniorenheim) tätig. Aufgrund einer Erkrankung (Cluster) wurde ich in der Probezeit gekündigt. Meine Frage ist nun, ob mir auch die Einmalzahlung zusteht?
Ich bedanke mich vorab.
Beste Grüße

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Hat man auch Anspruch auf den Inflationsausgleich 2023, wenn man TVöD VKA in 15Ü eingruppiert wurde, oder wird der Inflationsausgleich nur bis zur Entgeldgruppe 15 gezahlt?

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Hallo,
wir müssen uns mit den Themen Haftungs-/Duldungsbescheide für Grundsteuer beschäftigen. Wäre es evtl. möglich einen Beispielsbescheid zu posten, damit wir inhaltlich auf dem laufenden sind, war bisher kein Thema in unserer Verwaltung.

Danke!

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Hallo,
Gibt es Stufen nur von 1 - 6?

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Hallo an alle,

als Beamtin erhalte ich den Familienzuschlag für unsere Kinder, da diese auch über mich mitversichert sind. Wenn ich erneut in Elternzeit gehe (ohne Bezüge), wird dann mein Mann (Beamter in anderem Bundesland) den kinderbezogenen Familienzuschlag beziehen können, da es keine Konkurrenzsituation für die Dauer der Elternzeit gibt?

Herzlichen Dank vorab.

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Hallo,

ich bin aktuell Beamtin auf Probe und schwanger. Die Probezeit endet noch vor der Geburt, während des Mutterschutzes. D.h. auch die Gesundheitsuntersuchung für die Verbeamtung auf Lebenszeit wird während der Schwangerschaft stattfinden. WIe wird mit dem Blutbild und dem BMI/Gewicht in dieser Zeit durch die Berliner Amtsärzte umgegangen? Für die Verbeamtung auf Probe habe ich keine Auflage erhalten, da Blutwerte und Gesundheitszustand in Ordnung waren, allerdings den Hinweis dass das Gewicht/Bauchfett nicht ideal sind und durch Sport/Ernährungsumstellung reduziert werden sollten (aber keine Auflage einen bestimmten BMI o.ä. zu erreichen). Ich habe seitdem sogar 2 KG abgenommen, durch die Schwangerschaft wird sich das natürlich wieder verändern und ich habe Sorge, aufgrund der Untersuchung nicht auf Lebenszeit verbeamtet zu werden.

Hat jemand Erfahrungen diesbezüglich oder Hinweise?

Vielen Dank!

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Moin, 
ich habe mich freitags krankgemeldet bis voraussichtlich Dienstag. Für die Tage brauch ich doch keine AUB, oder? (3 Tage Regelung)

Das Wochenende zählt doch sicher bei einer 5-Tage-Woche nicht mit oder bin ich auf dem Holzweg?

Danke für eure Helfe.

VG

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Hallo, bin derzeit als Erzieherin in S8a Stufe ufe 4. Werde eine Kita als Leiterin mit 60 Kindern übernehmen. Dort komme ich in S13 Stufe 1. Bin im TVöD / SuE. Bin ich hier richtig eingruppiert worden? Dann verdiene ich aber weniger als jetzt.

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Hallo, 

Wie wird eine Sachbearbeiterin im Bürgerbüro in einer Gemeinde eingestuft?

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