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Geschrieben von: Gast, 14.06.2023, 13:37, Forum: Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Hallo, ich bin ab dem 13.07.23 in Mutterschutz ab dem 19.10. beginnt meine Elternzeit für 36 Monate. Stehen mir die 220€ ab Juli bis Februar zu?

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Geschrieben von: Gast, 14.06.2023, 13:34, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Wie hoch ist die Prämie bei einer 25 Stunden Woche?

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Geschrieben von: Gast, 14.06.2023, 12:51, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Ich bin 1999 als Ergänzungskraft eingestellt worden und habe eine Zusatzausbildung zur Betreuung von U3 Kindern abgeschlossen, so dass ich inzwischen mit 20 Fachkraftstunden geführt werde. Welche Einguppierung steht mir zu? Ich werde zur Zeit S 4 bezahlt. Ich danke für ihre Antwort schon jetzt. 
Gruss Ritchy

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Geschrieben von: Gast, 14.06.2023, 12:26, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Bekommt man Inflationsprämie bei Krankschreibung mehr 52 Wochen?

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Geschrieben von: Gast, 14.06.2023, 11:54, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hallo,
bin ab morgen im Krankengeldbezug und würde gerne wissen, wie ich den Ausgleich beim Arbeitgeber beantrage.
Mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: Beamter11, 14.06.2023, 11:37, Forum: Beamte, Antworten (1)

Liebe Kolleg:innen,

unser Fachbereich wurde komplett umorganisiert und die Aufgaben und Abteilung wurden neu zugeschnitten und verteilt, darum sollten alle Stellen neu bewertet werden.
Dieser Prozess der Beschreibung und Bewertung der Stellen streckt sich nun allerdings schon seit Dezember 2021 hin, wir arbeiten schon in unseren neuen Aufgabengebieten. Nun wurde uns mitgeteilt, dass es auch für den nächsten Haushalts- und Stellenplan keine Bewertungen geben wird, weil hierfür keine Zeit wäre.
Die meisten haben durch die Umstrukturierung höherwertige Aufgaben übernommen und erwarten eine höhere Bewertung und damit Chancen auf Beförderung.

Haben wir als Beamte irgendeine Möglichkeit dem Dienstherren Druck zu machen über Anträge oder ähnliches?

Betroffenes Bundesland ist das Saarland.

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Geschrieben von: Gast, 14.06.2023, 09:25, Forum: Kämmerei, Antworten (3)

Hallo,

ich wollte mich mal umhören. Vielleicht kann der ein oder andere mir erzählen wie Ihr so eingruppiert seid.
Und zwar arbeite ich im Fachbereich Finanzen und bin dort zuständig für Steuern und Abgaben (also Bearbeitung sämtlicher Steuern einschl. Zweitwohnung), Bearbeitung Abfallwesen, Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser und Erhebung/Bearbeitung Niederschlagswasser.

Dazu kommt Vorkaufsrecht, Widersprüche und Kreditbearbeitung.

Mich interessiert einfach mal ob andere im Bereich "Steuern" EG 6, 8 oder gar 9 bekommen. Bundesland ist Hessen

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Geschrieben von: Gast, 14.06.2023, 08:14, Forum: TVöD, Antworten (4)

Hallo,
wenn ein Arbeitnehmer zB. bei Arbeitgeber A (TVöD) bis zum 31.03.2023 beschäftigt war,
dann vom 01.04.2023 bis 31.05.2023 bei Arbeitgeber B (TVöD)
und ab 01.06.2023 bei Arbeitgeber C (TVöD),
welcher Arbeitgeber ist dann ggf. in welcher Höhe für die Auszahlung des Inflationsausgleichs im Juni 2023 zuständig?
Viele Grüße

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2023, 22:12, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (15)

Hallo. Ich komme nun aus meiner Elternzeit zurück und möchte meine Stunden kürzen. Jedoch kann mir nur 19.5 std zugesichert werden, da alles darüber hinaus von anderen Kollegen abgefangen werden muss. Ist dies so richtig? Zusätzlich habe ich Resturlaub aus meinem Beschäftigungsverbot. Wie lange darf ich dieses mitnehmen ? 
Danke

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2023, 21:53, Forum: Kommunalpolitik, Antworten (1)

Ein großes Bauvorhaben inkl. Grundstücksverkauf soll beschlossen werden.
Man hat es wohl sehr eilig. Die Beschlussvorlagen liegen nur der zuständigen Bezirksvertretung und dem Rat zur Entscheidung vor. Alle anderen Gremien werden nicht beteiligt und mittels Rückholbeschlüssen nach der Entscheidung lediglich in Kenntnis gesetzt. Begründet wurde dies mit "knapper Zeit".
Es geht hier um Mio. Beträge und erhebliche Eingriffe in die Stadtentwicklung mit Verkehr, Klima, Umwelt. Die umfangreichen Beschlussvorlagen lagen den Ratsmitgliedern 12 Tage vor Beschluss vor. 
Schriftliche Anfragen zu dem Projekt wurden nicht beantwortet mit dem Hinweis, man kann mündlich in der entscheidenen Sitzung nachfragen. 

Ist diese Vorgehensweise der Verwaltung  rechtens? Wie kann man als Fraktion dagegen vorgehen?

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2023, 20:09, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Bekomme ich die Inflationsprämie von 1.240 Euro auch? Bin seit August 2022 im Krankenstand.

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2023, 19:37, Forum: Verwaltungsfachangestellte, Antworten (1)

Hallo zusammen,
da ich leider stark krank geworden bin nach der 2. Klausur, muss ich die restlichen beiden (AVR, Staatsrecht) noch nachschreiben.

Geht es noch wem so? Ist vielleicht bei wem schon etwas durchgesunken, was thematisch behandelt werden könnte?
Mir wurde nur gesagt, dass die Nachschreibeklausuren beim NSI echt bescheiden sein sollen und das macht mir grad doch etwas Angst.

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2023, 18:11, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (8)

Hallo Zusammen!

unser Arbeitgeber hat an alle Abteilungen ein Rundschreiben herausgegeben, dass er nicht sagen kann, wann wir die Inflationsprämie erhalten, da dies über die AKDB läuft. Erfahrungsgemäß dauerte die Umsätzung und Auszahlung der bisherigen Tarifabschlüsse durch die AKDB immer mehrere Monate.
Jetzt haben die Mitarbeiter natürlich Sorge, schließlich geht es diesmal um eine ganz andere Summe, die die Leute auch brauchen würden.

Nun meine Frage: Darf das denn überhaupt sein? 
Schließlich ist der Auszahlungszeitpunkt vertraglich festgelegt.

Grüße!

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2023, 17:40, Forum: TVöD, Antworten (3)

Hallo Zusammen!

laut Tarifvertrag soll mit dem Junigehalt die Prämie von 1240 € ausbezahlt werden.
Jetzt erhielten alle Abteilungen ein Rundschreiben in dem es heißt,  das der Zeitpunkt der Auszahlung nicht sicher ist und dass es auch länger Dauern kann.
Dass sorgt natürlich für Unmut.

Meine Frage nun: Darf das der Arbeitgeber? Schließlich ist das Vertraglich festgelegt.

Und außerdem,  die Leute brauchen ja jetzt das Geld und nicht erst in ein paar Monaten.

Hoffe ihr könnt mir dazu was sagen.

Grüße!

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2023, 17:20, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Hallo Zusammen,

ich vertrete jetzt meine Stationsleitung (Innere Station mit 20 VK MA und 46 Betten). Bisher war ich (als ihre Stellvertetung) in P11 eingestuft Stufe 4, arbeite aber bereits seit 9 Jahren im Haus (damals angefangen mit Stufe 3) und habe Leitungspositionen immer nur vertretungsweise gemacht.

Rechnerisch müsste ich nun bereits in Stufe 5 kommen, wenn ich aber jetzt höher eingruppiert werde (P12), steht mir dann nicht nach den 4 Jahren die höhere Stufe 5 zu?
Kann mann die Stufe mit dem AG verhandeln? Laut Tarifvertrag zählt die Stufenlaufzeit dann ja wieder neu ohne Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit.

Denn ich finde es ungerecht, dass ich deswegen immer wieder mit der Stufenlaufzeit von 0 anfangen soll, weil ich für die vertretende Tätigkeit die Tarifgruppe wechsele.

Freue mich über Ratschläge / Antworten [Bild: smile.gif]

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2023, 17:09, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Werden Azubis zum Sozialpädagogischen Assistenten wie "normale" Azubis behandelt, was die Auszahlung der Inflationsprämie angeht? Oder sind sie wie "normale" Beschäftigte bei der Entgeltabrechnung anzusetzen?

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2023, 16:55, Forum: Landesbeamte, Antworten (1)

Erhalten verbeamtete Lehrer in Elternzeit auch die Inflationsprämie in Rheinland-Pfalz ?

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2023, 16:38, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Auf wieviel Stunden ist der Tarif festgelegt?

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2023, 16:32, Forum: Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Ich bin seit Februar 2022 krank geschrieben und gerade in der Wiedereingliederung bis Mitte Juli 2023.
Bekomme ich den Inflationsausgleich?

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2023, 15:31, Forum: Ausbildung / Studium Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Moin, 

ich mache seit dem 15.03.2023 die 6-monatige Einführungszeit in einer Kommune in Niedersachsen (öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis (§ 24 Abs. 4 Satz 2 NLVO)) und wollte fragen, ob und wie hoch ich auch von dem Inflationsausgleich profitieren kann?

LG

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