Hallo zusammen,

es geht um die Stellenausschreibung einer Uni, in der in etwa die folgenden Aufgaben gelistet werden:

- Ausübung Anordnungsbefugnis für Zweckbestimmungen
- Veranlassung Mittelzuweisung
- Umsetzung Kassenanschläge
- Erarbeitung Haushaltsvoranschläge
- Überwachung Haushaltsmittel
- Überwachung der Budgets
- Erarbeitung des jährlichen Abschlusses des Gesamthaushaltes
- Mitarbeit Fertigung Jahresabschluss
- Auswertung Haushaltsentwicklung und Berichterstattung an Referatsleitung
- Vorbereitung Haushaltsdaten und Erstellung Prognose Betriebshaushalt

Die Stelle ist nach EG 9b bewertet. Erwartet wird "nur" eine Ausbildung im kaufmännischen/verwaltenden Bereich; nicht zwingend Berufserfahrung.

Da ich noch nie im Bereich Finanzen tätig war, mir aber die Arbeit mit Zahlen grds. Spaß macht und ich gerne sehr genau und präzise arbeite, bin ich natürlich interessiert. Leider kann ich mir aber unter den genannten Aufgaben irgendwie kaum etwas vorstellen. Kann mir da vielleicht jemand helfen und näher beschreiben, was genau damit gemeint ist; wie hoch der Aufwand ist; die Eigenverantwortlichkeit; etc.?

Bisher habe ich im Bereich Lohnbuchhaltung (EG 9a) gearbeitet und war z.B. für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen zuständig. Hier hielt sich m.M.n. der Schwierigkeitsgrad in Grenzen. Zudem musste ich einiges meiner Teamleitung vorlegen, weshalb ich zwar selbständig gearbeitet habe, aber kaum wirklich selbst Verantwortung in wichtigen Fragestellungen übernehmen musste.

Über Erfahrungsberichte von Finanzsachbearbeiter/innen (vielleicht sogar an Unis) wäre ich sehr dankbar! :-)

Liebe Grüße
VFA_West ^^

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Eine Erzieherin bekommt die Entgeltgruppe S8a und erhält die SuE-Zulage. Vorübergehend übernimmt sie die Kindergartenleitung und erhält dafür die Zulage höherwertige Tätigkeit nach S15. Es handelt sich um eine Krankheitsvertretung. Hat sie weiterhin Anspruch auf die SuE-Zulage?

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Wie hoch ist meine Prämie bei einer 20h Woche im öffentlichen Verwaltungsdienst?

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Hallo, ich würde gerne meinen Arbeitsplatz wechseln! Ich bin 52 Jahre und aktuell in der letzten Stufe 6 der Entgeltgruppe E3! Meine neue Arbeitsstelle ist als eine E4 Stelle ausgeschrieben! Ich würde aktuell am neuen Arbeitsplatz um die 500€ +- weniger bekommen. Ist es möglich bei einem Arbeitsplatzwechsel in einer höheren Stufe (z.B. E4 Stufe 5) anzufangen? Könnte man seine alte Entgeltgruppe behalten (E3 Stufe 6)? Ich würde von der Bundeswehr in die Gemeinde wechseln! Kann man das verhandeln? Danke!

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Hallo,
ich bin von 12.01. bis Mitte März 23 wg. Beschäftigungsverbot (Schwangerschaft) vom Arzt freigestellt worden. In der zweiten Hälfte März wurde das Beschäftigungsverbot (Fehlgeburt) aufgehoben. Bin anschließend krankgeschrieben (6 Wochen Entgeltfortzahlung). Die sind in April ausgelaufen und ab da beziehe ich Krankengeld bis heute von der Krankenkasse.
Bin ab August 2021 beschäftigt.
Habe ich Anspruch auf den Inflationsausgleich im Juni (1.240,--)?

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Bin im Krankengeldbezug, habe bis Mai 23 Krankengeldzuschuss bekommen.
Bekomme ich im Juni den Inflationsausgleich?
Wie sieht es dann für die Monate ab Juli aus? Da bekomme ich kein Entgelt.
Könnte ich da jeden Monat 2 Tage Urlaub in Entgeld umwandeln?

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Wer hat ein funktionierendes Programm 

- für die Lagerhaltung in der Kleiderkammer und 
- Verwaltung der ausgegebenen Arbeitskleidung 

im Einsatz, das sich bewährt hat?

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Mein Eintrittsdatum war der 05.07.2017.
Welche Einstufung müsste ich heute haben ? Derzeit bin ich in KR8/3.
MFG

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Stehen mir im TVöD Samstagszuschläge zu?

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Hallo,
ich habe am 1.4.2023 einen neuen Job mit Gehalt des TVöD angefangen. Vorher habe ich bei einem anderen Arbeitgeber mit TVöD gearbeitet. Die Sonderzahlung im Juni bekomme ich anteilsmäßig. 
Über Verdi habe ich gelesen, daß Stichtag des Arbeitsverhältnisses der 1.5.2023 ist und die Dauer des Arbeitsverhältnis nicht relevant ist. 
Was ist jetzt richtig? 
VG

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Hallo zusammen, 

in der Entgeltordnung für handwerkliche Tätigkeiten (VKA Bayern) findet man den Bereich Hausmeister mit dem Hinweis dass es für Schulhausmeister bereits Eingruppierungsregelungen in der EGO (VKA) vorhanden sind. 

In der Entgeltordnung für handwerkliche Tätigkeiten sind dann folgend die Entgeltgruppe 3 bis 8 mit ihren entsprechenden Merkmalen aufgeführt. 

Bei der Entgeltgruppe 6 ist folgendes zu lesen….. Hausmeister der EG 5, die mehrere Gebäudekomplexe oder voneinander getrennte Gebäude mit unterschiedlicher Haustechnik betreuen . 
Anmerkung: Dieses Merkmal ist neu und betrifft Hausmeister, die zumindest Generalisten sind und die genannten Voraussetzungen erfüllen. Dieses Merkmal gibt es nur im Hausmeisterbereich und nicht bei den Schulhausmeistern.

Entgeltgruppe 7 …… Hausmeister der Entgeltgruppe 5, deren Tätigkeit sich aufgrund erhöhter technischer Anforderungen erheblich aus der Entgeltgruppe 5 heraushebt…..
Anmerkung: Dieses Merkmal entspricht dem Merkmal im Bereich der Schulhausmeister.


Meine Frage dazu:
Während zu EG 6 die Schulhausmeister explizit ausgeschlossen sind von dieser EG, ist es bei der EG7 für mich nicht ganz klar ob mit der Anmerkung alle nicht Schulhausmeister ausgeschlossen sind?

Hat da jemand mehr Infos dazu?

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Gibt es einen Rechner für das, was für eine Teilzeitkraft im Juni als Inflationsprämie ausgezahlt werden soll ?

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Hallo

Die 1260 Euro im Juni, gelten nicht für Teilzeitkräfte oder?
Wie hoch fällt die Prämie aus?

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Hallo. 
Kann man als Studienkoordinatorin oder wissenschaftliche Assistentin E10 bekommen? Wenn ja, was für Voraussetzungen braucht man dafür?
Mit freundlichen Grüßen

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Bin 10,5 Jahre als ungelernte Pflegehelferin in ambulanter Pflege, möchte in Uniklinik anfangen und soll in P5 Stufe 2 eingestuft werden bei min 4 Jahre Berufserfahrung. Bin aber ja schon 10,5 Jahre durchgänging am arbeiten als Pflegehelfer. Ist das richtig???
LG

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Arbeitgeberwechsel im September 2023. Arbeitsverhältnis ebenso im öffentlichen Dienst. Bleibt der Anspruch weiterhin bestehen ?

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Unter welchen besonderen Voraussetzungen zahlt der Arbeitgeber den Krankengeld Zuschuss? Vielen Dank.

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Hallo! Ich bin als "Helfer" in Lohngruppe 4 eingestellt,  bei der Stellenausschreibung war keine Pflicht, den CE Führerschein zu haben!
Meine Frage ist nun muss ich mit einem  LKw über7,5 t fahren oder kann ich das ablehnen? 
Wir haben bei uns nur ein Fahrzeug über 7,5t und es sind noch 2 Kollegen in Lohngruppe 5, die bei Stellenausschreibung einen CE Führerschein haben mussten!
Müsste der Arbeitgeber nicht diese Kollegen vorziehen?

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Welche Lohngruppe nach TVöD VKA hat ein Einsatzleiter im Bereich Sicherheit und Terminalservice am Flughafen? Es sind pro Schicht mindestens 12 Mitarbeiter unterstellt.

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Welche Entgeltstufe kann ich als Ergänzungskraft in einem Kindergarten mit einem abgeschlossenen Studium (allerdings nicht im pädagogischen Bereich) erwarten?
Ich habe bereits knapp 2 Jahre für 3 Tage im Kindergarten gearbeitet.

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