Bekommt man die Einmalzahlung auch, wenn man beim Finanzamt arbeitet als Beamtin?

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Guten Abend,
ich bin seit 2019 im öffentlichen Dienst angestellt und wechsle zum 16.5. zu einer anderen Stadtverwaltung. Habe ich Anspruch auf die Zahlung im Juni und die monatlichen Zahlungen ab Juli und wenn ja, welcher Arbeitgeber zahlt diese? 
Vielen Dank für eine Antwort.

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Hallo,
ich bin auf der Suche nach Informationen über den Kehrichtsammler MB L 406d. Das sind Dokas mit kurzem Radstand und kurzer Kipppritsche mit hohen Seitenborden.
Bilder und Infos wo diese bestimmte Bauart eingesetzt wurde, wären sehr hilfreich für mich.

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Hallo, wie hoch ist das Gehalt eines/einer Junior IT-Applikationsmanagers/in bei der Itz Bund, bitte?

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Hallo,

hat ein Mitarbeiter, der im Zeitraum 01.01.2023 bis 31.05.2023 beschäftigt war und mit Ablauf des 31.05.2023 ausscheidet, Anspruch auf Zahlung des Inflationsausgleichs in Form der Sonderzahlung in Höhe von 1.240,00 €?

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Meine Dienststelle hat mir überraschend die Verbeamtung angeboten und die bürokratischen Vorbereitungen dazu laufen gerade an (Gutachten Amtsarzt usw.). Offenbar will man mir eine A10 anbieten in Stufe 7 (unter Anerkennung meiner Dienstjahre). Dann käme voraussichtlich die Verbeamtung auf Probe für ein Jahr und dann auf Lebenszeit. Ich bin also total neu mit dem ganzen Thema Beamtenrecht konfrontiert. Meine Frage wäre: ist die A10 gerechtfertigt? Ich bin bislang im ASD als Angestellte in der S14 eingestuft (also mit besonderen hoheitlichen Aufgaben im Kinderschutz, auch mit Rufbereitschaftsdiensten und Inobhutnahmerecht) - kann das sein, dass die A10 dafür zu niedrig ist?  
Ich arbeite in Sachsen... 

Danke für eure Antworten.

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Warum wird die IAP Teilzeitkräften nur anteilig gewährt, die Preissteigerungen treffen doch alle gleich, egal ob ich 39 oder 25 Stunden arbeite..

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Hallo,

ich bin aktuell Controller mit Schwerpunkt Gemeinkosten in einem Energieunternehmen und arbeite dort seit 5 Jahren. Ich habe einen akademischen Abschluss (Bachelor), den ich allerdings schon vor der Einstellung hatte. Im Grunde genommen war ich von Anfang an zu niedrig eingruppiert (EG 8), war damals aber mit dem Gehalt zufrieden. Kann ich einen Antrag auf Höhergruppierung stellen und wenn ja, was muss ich hierbei beachten?
Ich weiß (ohne Beweise), dass ich der einzige Akademiker in dem Unternehmen in der EG 8 bin und kann meine Tätigkeit die den Entgeltgruppen 9-13 (je nach Interpretation). Ferner habe ich zweimal aufgrund guter Leistungen (schriftlich belegt) einen Schritt in eine andere Stufe (horizontal) gemacht und bin nun in Stufe 6.

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Hallo, 
Ich fange am 1.5. meine neue Stelle in der Altenpflege an und werde nach TVöD bezahlt. Steht mir dann bei 75% Arbeitszeit auch ein Teil der Inflationsrate im Juni zu? 

Vielen Dank für Antworten

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Wenn mehrere Merkmale zusammentreffen, erhöht sich dann das Gehalt?
Z. B. Heilpädagogin, die in einer inklusiven Einrichtung in einer Gruppe mit einem Drittel behinderter Kinder beschäftigt ist und zusätzlich Kinderschutzfachkraft ist.

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Ich überlege aktuell, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter zu beginnen (vorausgesetzt, ich bekomme einen Ausbildungsplatz natürlich).

Ich wollte fragen, wie die Aussichten so sind, mit dieser Ausbildung verbeamtet zu werden? Ich habe gelesen, dass im Verwaltungsbereich nicht mehr so viel verbeamtet werden soll in Zukunft..

Möchte lieber als Beamter arbeiten.. leider gibt es nicht nicht so viele Ausbildungsstellen im mittleren Verwaltungsdienst.

Ich bin 23, habe Abitur und auf Bachelor studiert (leider nichts, was man im öD wirklich verwerten könnte bzw. womit man sich verbeamten lassen kann).

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Bekomme ich als Minijobber (Servicekraft Kita) öffentlicher Dienst, den Inflationsausgleich?
Wenn ja, wird der anhand der Stunden gezahlt? 7,5 die Woche.
Danke für eine Antwort

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Sehr geehrte Damen und Herren, 

wo würden Sie Erziehungswissenschaftler eingruppieren? Abschluss: bachelor combined studies in Erziehungswissenschaften und Social Business.
Tätig als Sozialarbeiterin an einer Förderschule ESE. 

Mit freundlichen Grüßen

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Wo kann ich mich neutral zur Eingruppierung beraten lassen?

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Seit einigen Jahren bin ich, verheiratet/2 Kinder als Lehrerin tätig. Zunächst war ich angestellt und erhielt sämtliche Zuschläge fürs Verheiratetsein und die Kinder.
Dann erfolgte noch die Verbeamtung.
Dummerweise fiel mir nun später auf, dass seit meiner Verbeamtung die Kinder nicht mehr berücksichtigt wurden. Nun wird dies überprüft, denn ich erhalte für meine Kinder immer noch Kindergeld.
Meine Kinder waren/sind beim Schulamt/LBV/Beihilfestelle eigentlich seit ihrer Geburt "im System". Wo nun der Fehler liegt, weiß ich nicht.
Es kann nun, meiner Meinung nach, nicht meine alleinige Pflicht sein, diesen Fehler aufzudecken.
Kann ich evt. auf rückwirkende Zahlungen des Familienzuschlags hoffen?

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Wie sind die Unterschiede zwischen 8b und 9a?

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Bin seit fast 3 Jahren in einer Klinik (Landkreis) beschäftigt. Da es seit den Jahren Tariferhöhungen gegeben hat, habe ich mal nachgefragt. Eine Erhöhung wurde abgelehnt, da ich schon in einer erhöhten Gruppe sei. 
Aber die tariflichen Erhöhung müssten sie doch bezahlen?

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Was bekomme ich bei Stufe 2 für 20 Wochenenden
bei der Nachmittagsbetreuung an der Grundschule?

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Hallo zusammen,

seit 10 Jahren verplichtend - aber - in unserer Dienststelle nicht umgesetzt.

Der PR ist es jetzt leid, immer wieder an die Dienststelle heranzutreten, auch in den ASA-Sitzungen und den BM-Vierteljahresgesprächen. Wir haben schon unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit hierüber referieren lassen und ein Konzept zur Umsetzung mittels Moderierten Verfahrens erstellen lassen.

Die Dienststelle lehnt ab. Nach Rückspräche mit dem Betriebsarzt wurde von der DS ein Fragebogen an die Beschäftigten rausgegeben mit der Bitte diesen auszufüllen. Rücklauf unter 3 %. Damit hat sich das Thema für die Dienststelle erledigt.

Es werden auch auf Wunsch des PR keine Gelder in den Haushalt eingestellt, bzw. der GR steicht diese wieder raus.

Wir können wir, ein Personalratsgremium einer kleinen Kommune aus BW, weiter tätig werden?

Danke für Rückmeldungen

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Hallo, 
ich habe eine Verständnisfrage. 
Worauf bezieht sich bei der Stellenbewertung für IT-Mitarbeitende die Nr. 1 und die Nr. 2 bei Entgeltgruppe 11?
Unter Nr. 1 muss sich ein Drittel und unter Nr. 2 meiner Ansicht nach die Hälfte der Tätigkeit durch besondere Leistungen aus der Entgeltgruppe 10 herausheben.
Ich bin mir nicht sicher, wann die jeweiligen Voraussetzungen gelten.

Entgeltgruppe 11

1. Beschäftigte der Entgeltgruppe 10, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Leistungen aus der Entgeltgruppe 10 heraushebt. (Besondere Leistungen sind Tätigkeiten, deren Bearbeitung besondere Fachkenntnisse und besondere praktische Erfahrung voraussetzt oder die eine fachliche Weisungsbefugnis beinhalten.)
   
2. Beschäftigte der Entgeltgruppe 10, deren Tätigkeit sich durch besondere Leistungen aus der Entgeltgruppe 10 heraushebt. (Besondere Leistungen sind Tätigkeiten, deren Bearbeitung besondere Fachkenntnisse und besondere praktische Erfahrung voraussetzt oder die eine fachliche Weisungsbefugnis beinhalten.)
   

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