Hallo zusammen. 

Person bewirbt sich bei einer anderen Kommune und hat gute Aussichten, das Auswahlverfahren zu gewinnen.

Der neue AG wird ja höchstwahrscheinlich die Personalakte anfordern.

In der Personalakte sind Informationen über ein durchlaufenes Insolvenzverfahren enthalten, was allerdings 2014 beendet wurde.

Kann die Person diese Informationen aus der Akte entfernen lassen?

Danke vorab.

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Hallo, kann mir jemand sagen ab welchem Jahr es 20 Prozent Nachtschichtzuschlag gab?
Vielen Dank

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Hallo zuammen, 
wie ist das während eurer Bereitschaft?
Werdet ihr immer am Privathandy bzw. Haustelefon
zum Dienst gebeten? Kenne das aus der Industrie so,
dass bei Bereitschaft der AG ein Diensthandy zu 
Verfügung stellt. Bei uns am Bauhof ist dem nicht so.
Am Bauhof soll man keine Privatgespräche führen
mit dem eigenen Handy aber zur Winterdienstbereitschaft
ist es dann wieder gut genug!!!
Wie ist das bei euch so?
Gruß

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Ich bin Erzieherin in einer kommunalen Stadtverwaltung. Warum bekomme ich diese Corona Zulage von 1300€ nicht?

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Hallo, 
Ich bin Automobilkauffrau und würde gerne wissen in welche Entgeltegruppe ich eingestuft werde, wenn ich als Sachbearbeiterin anfange.

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Guten Tag, ich habe eine Frage: Meine Tochter hat in einigen Wochen die Abiturprüfung in VWBL und wir suchen händeringend jemanden, der ihr bei der Prüfungsvorbereitung helfen kann. Wäre es möglich, dass Sie helfen, natürlich nicht umsonst. Gruß Udo, Dresden

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Hallo zusammen,

wie hoch ist die LOB bei der Stadt Dortmund? Habe dort vor kurzem einen Vollzeitjob begonnen.

Wie hoch wäre der Betrag (volle Punktzahl) ?
Wann wird das Geld ausgezahlt ?

Viele Grüße

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Bin eine MtLA mit 4 Jahren nach TVÖD Bezahlung. In welchem Zeitraum wird man höhergruppiert und nach welcher Stufe bzw. wieviel Jahren ist das Maximum erreicht?

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Hallo ich möchte meine Stunden befristet reduzieren und soll ein formelles Schreiben aufsetzen. Gibt es iwo ein Musterschreiben,welches beinhaltet, was alles dort drin stehen muß?  Ich arbeite in einer geroto- psychiatrischen Klinik 
L.g.

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Hallo,

ich hoffe hier kann mir jemand weiter helfen. Ich bin beim Land NRW Beamtin auf Lebenszeit und habe mich gerade auf eine neue Stelle in einer Kommune beworben. Ich möchte auch dort als Beamtin weiter arbeiten sofern man mir damit entgegen kommt. Leider finde ich im Internet nichts zu diesem Wechsel.

Meine Fragen wären:

Was muss ich tun? Ist es eine Versetzung, muss ich kündigen oder mich abordnen lassen? Des Weiteren wäre wichtig zu wissen, wie schnell das Ganze geht bzw. wie lange mein Dienstherr dies hinauszögern kann.

Vielen Dank schon mal!

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Hallo zusammen, 

ich arbeite in einer Beratungsstelle der Stadt. Die Psychologen und Verwaltungskräfte sind alle im VKA eingestellt. Nur der Sozialpädagoge mit Dipl. ist im S und E eingestellt (nach der Überleitung vom BAT). Nach 30 Jahren müssen wir die Stelle neue ausschreiben. Mir stellt sich jetzt die Frage, ob ich wieder im S und E eingruppieren muss oder, wie auch die Psychologen bei gleicher Tätigkeit im VKA.
Vielen Dank

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Hallo,

mich würde interessieren, was die Aufgaben eines Kassenverwalters sind. Ich habe mal ein paar Aufgaben schon recherchieren können:
- Freigabe Buchungsbelege
- Verbuchen sämtlicher Zahlungsein- und ausgänge (Was für Zahlungen sind das z.B.)
- Mahnwesen u. Vollstreckungswesen (kann man das hier kurz erklären)
- Verwaltung von Sachbuch (Geht es hier um die Aufbewahrung u. Verwaltung von Bürgschaften u. sonstigen Wertgegenständen?)
- Jahresrechnungslegung (auch hier eine kurze Beschreibung, wäre super)

Falls hier noch andere Aufgaben anfallen, wäre es toll wenn man hier noch ergänzen könnte.

Ich habe leider nicht in einer Gemeinde gelernt, will aber womöglich bald umsteigen. Da wäre ich hilfreich für ein paar Tipps und Erklärungen.

Vielen Dank!!

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Hallo zusammen,

bei einer tatsächlichen Arbeitsleistung innerhalb der Rufbereitschaft wird es bei uns bisher immer so gehandhabt. Die Einsatzzeit wird minutengenau abgerechnet und für den Zeitzuschlag wird die Stunde entsprechend aufgerundet. 

Beispiel: Ein Kollege arbeitet im Rahmen der Rufbereitschaft an einem Sonntag für 30 Minuten. Welche Vorgehensweise ist hier richtig?
1. 0,5 Stunden mit dem Entgelt einer Überstunde und 1 Stunde mit dem Zuschlag für Sonntag. (bisher so bei uns)
2. Jeweils eine Stunde mit dem Entgelt und mit dem Zuschlag.

Meine Vermutung ist nämlich, dass die Einsatzzeiten bisher falsch von uns bezahlt wurden.

Liebe Grüße und Danke.

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Guten Tag,
gibt es eine betriebliche Altersversorgung und einen Arbeitgeberzuschuss ?
Habe mal was gelesen von 50,00 Euro ?

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Kennt jemand das Angebot, bzw. wie sind die Meinungen dazu?
Die Stadt oder der Landkreis kann je Mitarbeiter 366 Euro brutto aus dem LOB nehmen, dafür erhält jeder Mitarbeiter 900 Euro netto für Kosten der privaten 
Gesundheitsausgaben wie Medikamente, Brillen, Vorsorgeuntersuchungen, etc..

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Hallo, wir würden gerne unsere Büroarbeit mithilfe der Digitalisierung vereinfachen. Habt ihr hierzu Ideen? Benutzt ihr spezielle Personalratssoftware für Eure Arbeit? In welcher Form arbeitet ihr in Eurem Gremium schon digital zusammen (Aufbereitung bzw. Bereitstellung der Sitzungsunterlagen in digitaler Form). Lohnt sich eine spezielle Software noch im Hinblick auf anstehende E-Government-Prozesse? Nutzt ihr diese bereits für Eure Tätigkeit? Habt ihr mal eine Technologie-beratung in Erwägung gezogen oder in Anspruch genommen oder reichen euch die bereits vorhandenen Instrumente (Word, Outlook, Excel)  aus? Gibt es hilfreiche Schulungen, in denen man sich informieren kann? Ich freue mich auf inspirierende Ideen.  Herzlichen Dank

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Hallo zusammen,

ist irgendwo geregelt, dass eine interne Stellenausschreibung vor einer externen erfolgen muss?
Bundesland NRW

Vielen Dank!

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Hallo, 

von unserem Arbeitgeber (Stadtwerke als Eigenbetrieb) war geplant vom TVöD in den TV-V zu wechseln. 

Jetzt kam die Idee auf, lediglich die Entgelttabelle des TV-V für alle Mitarbeiter der Stadtwerke anzuwenden, anstelle komplett in den TV-V zu wechseln. 

Welche Vor- und Nachteile wären hiermit verbunden? 

Was mir bekannt ist, ist das 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung im TV-V (im TVöD weniger). 

Gibt es auch eine bessere Regelung/Bezahlung für Bereitschaftsdienst im Versorgungsbreich im TV-V?

Vielen Dank vorab!

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Mitarbeiter ist eingruppiert in EG8, Übernahme einer Tätigkeit nach  EG9c.

AG und AN sind sich einig, dass die zweite Angestelltenprüfung absolviert werden soll.

1. Erfolgt hier nur die Zahlung einer Zulage ab dem vierten Monat (Ziff.7 EGO) für die Differenz von EG8 nach EG9c bis die zweite Angestelltenprüfung erfolgreich absolviert wurde? oder
2. Erfolgt zunächst eine Höhergruppierung in die 9a als höchstmögliche Stufe des "mittleren Dienstes" und wenn der AII erfolgreich ersolviert wurde, erfolgt die endgültige Höhergruppierung nach 9c? 

Hat der Arbeitgeber hier Ermessen ob er nach Ziff.1 oder 2 vorgeht? Bei Ziff. 1 könnten erworbene Stufenlaufzeiten durch die Höherguppierung von zunächst EG 8 zu 9a verloren gehen, andererseits erfolgt auch ein Gewinn durch die tatsächliche Eingruppierung in die höchstmögliche Stufe.

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Hallo zusammen ????

diejenigen, die bereits eine Zusage erhalten haben, können sich -wenn sie natürlich Lust haben- hier austauschen ????

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