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Geschrieben von: Gast, 05.05.2024, 20:16, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo,

wir kämpfen wiederholt seit Jahren dafür, dass wir als Schulsekretärin eine höhere Gehaltsgruppe erhalten. Wiederholt müssen wir eine Stellenbeschreibung abgeben. Ist diese bereits irgendwo vorhanden, um EG 7 zu beantragen?

Freue mich auf positive Rückmeldungen

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Geschrieben von: Gast, 05.05.2024, 18:44, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Hat die andere Gruppe, der die Vorsitzende Person nicht angehört, ein vorrangiges Vorschlagsrecht für die Wahl des 1. stellv. Vorsitzendenposten ähnlich wie bei der zweiten Freistellung nach § 42 LPVG ?

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Geschrieben von: Gast, 05.05.2024, 16:54, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo,
ich möchte mal fragen, wieviel ich im Anerkennungsjahr als Arbeitserzieher mindestens verdienen kann?

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Geschrieben von: Gast, 05.05.2024, 14:19, Forum: Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Hallo zusammen,

ich war schon mal im ÖD tätig war und habe meine VBL gekündigt.
Wenn ich jetzt wieder im ÖD anfange, kann ich dann, wenn ich diesen VBL Antrag bekomme, angeben, dass ich bisher keine VBL hatte?

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Geschrieben von: Gast, 05.05.2024, 12:09, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (4)

Sehr geehrte Damen und Herren,

in welcher Entgeltgruppe wird eine medizinische Fachangestellte (MFA) in ambulant betreuten Wohngruppen (AbWG) eingruppiert?

Freundliche Grüße,
Martina

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Geschrieben von: Gast, 05.05.2024, 10:37, Forum: Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Hallo ihr lieben, ich habe eine Frage in Bezug auf "Zuschuss Übergangsgeld ".
Ich bin seit 01.11.23 im Öffentlichen Dienst, habe an 12.03.24 leider einen Schlaganfall erlitten. 
Aufgrund von Reha und Wiedereingliederung erhalte ich Übergangsgeld, hätte ich Anspruch auf den oben genannten Zuschuss?
Über Antworten würde ich mich sehr freuen.

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Geschrieben von: Gast, 04.05.2024, 08:40, Forum: TVöD, Antworten (1)

Ich arbeite im Öffentlichen Dienst. Ab 1.3. wir bekommen nur 200 Euro brutto mehr, was passiert mit Rest 5.5%?

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Geschrieben von: Gast, 03.05.2024, 10:48, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Welche Eingruppierung habe ich als Stabsstelle SiFa, die auch gleichzeitig zertifizierter Brandschutzbeauftragter und Katastrophenschutzbeauftragter in kommunalen Klinikum mit 1500 Beschäftigten ist? Handwerksmeister und Technologe und seit 2018 in der Tätigkeit als Sifa usw.

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Geschrieben von: Gast, 03.05.2024, 09:58, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (2)

Ich bin staatlich anerkannte Erzieherin und arbeite in einer Krippe, Verdienst Tvöd 8a.

Wenn ich jetzt an einer Schule (keine Behinderten Schule) eine Schulbegleitung für ein Kind machen würde, wo wäre ich dann eingestuft? 
Auch in 8a? 
Oder werde ich dann runter gestuft in S3 oder S4 ? 
Geht das so einfach?

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Geschrieben von: Gast, 03.05.2024, 09:10, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (2)

Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch beim Ordnungsamt einer Gemeinde. Welche Fragen können kommen, wie kann man sich vorbereiten. Kann vielleicht noch jemand was zur Tätigkeit beim Ordnungsamt sagen. Was gefällt Euch, was nicht? Würdet Ihr Euch wieder für diese Tätigkeit entscheiden?

Danke für Eure Unterstützung!

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Geschrieben von: Gast, 03.05.2024, 08:05, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Die Schulsekretärinnen Nordrhein-Westfalen sind grundsätzlich nach EG 5 TVöD (lt. KGSt), im Einzelfall als Erstkraft an weiterführenden Schulen nach EG 6 TVöD eingruppiert. In Bayern und Baden Württemberg sind Schulsekretärinnen nach EG 6 und EG 7 TVöD eingruppiert. Die Aufgabenprofile der Stellenbeschreibungen in Bayern oder NRW sind identisch. Was sind die Gründe für eine solche Ungleichbehandlung?

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Geschrieben von: Gast, 03.05.2024, 04:59, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo,
meine Frage geht dahin, was ich tun muss, um für andere verantwortungsvolle Aufgaben als die meiner Kolleginnen auch eine entsprechend höhere Entlohnung zu bekommen? Höhergruppierung ist nicht wirklich sinnvoll, ich denke eher an verschiedene Zulagen, die es in der SuE-Tabelle gibt, die in der E aber nicht vorgesehen sind.
Für Tipps wäre ich dankbar
Vielen Dank schonmal

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Geschrieben von: Gast, 02.05.2024, 19:18, Forum: TVöD, Antworten (5)

Hallo

bei einer Stellenausschreibung steht "Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)". Was bedeutet das in Klammern geschriebene "bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen"? Kann das bedeuten, dass ich zb weil ich Berufseinsteiger bin nur in Entgeltgruppe 10 einsteige?

Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 02.05.2024, 18:05, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo,
ich habe 14 Monate eine Weiterbildung als Fachkraft für Integration und Inklusionspädagogik  bei einer Fernschule gemacht.Ich habe ein Zeugnis bekommen und durch ein 2tägiges Seminar ein Zertifikat für die Fachkraft für Integration und Inklusionspädagogik.Wo werde ich jetzt bei einer Anstellung im TVöD eingruppiert?

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Geschrieben von: Gast, 02.05.2024, 09:45, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (1)

Hallo,

ich bin seit knapp 18 Jahren in einer Kommune mit ca. 75k Einwohnern als Straßenbauer angestellt. 
Ich habe in sämtlichen Kolonnen, mobil / stationär gearbeitet. Bevor ich mich als Straßenkontrolleur beworben habe, war ich 8 Jahre in der Schilderkolonne u.a. als stellv. Vorarbeiter tätig. 
Nun bin ich als Kontrolleur in Eg 6 / 4 mit einer Zulage von ca. 12 %.

Meine Aufgaben sind u.a.

- Kontrolle der öffentlichen Straßen, Wege etc. auf Mängel, Schäden, Verkehrssicherheit
- Einleitung von Verkehrssicherungsmaßnahmen zur Beseitigung von Gefahrenstellen
- Priorisierung von Instandsetzungsmaßnahmen aufgrund der festgestellten Mängel
- Kontrolle der Baumaßnahmen bei Straßen- und Kanalarbeiten auf die Sicherung von Arbeitsstellen
- Abnahme und Kontrolle von Baustellen der Fremdfirmen
- Arbeiten am PC

In anderen Kommunen gibt es diese Stelle bis hin zur Eg 9a - entsprechend der persönlichen Voraussetzung.

Wäre in meinem Fall eine höhere Lohngruppe sinnvoll oder ist dieses mit der Zulage abgegolten? 

Zumal bei uns Vorarbeiter auch in Eg 6 sind, mit einer Erschwerniszulage plus Vorarbeiterzulage, die in etwa auch meiner entspricht.

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Geschrieben von: Gast, 01.05.2024, 18:16, Forum: Verwaltungsfachangestellte, Antworten (1)

Hallo an alle,

ich habe ein paar Fragen zur Personalakte und irgendwie konnte keiner mir diese so genau beantworten.

Vorweg, ich möchte gerne die Behörde wechseln und daher Einsicht in meine Akte haben, darf ich diese jederzeit und ohne Angabe von Gründen wünschen? Ich habe jetzt sowohl ja, als auch nein gehört.

Zudem würde ich gerne wissen, was so in der Akte stehen darf? Ich befürchte zwar nichts, aber möchte mich diesbezüglich trotzdem informieren. Wie würde ich denn damit umgehen, wenn etwas aufgeführt wäre, was meines Erachtens nach zu sensibel ist? 

Vielen Dank für die Antwort

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Geschrieben von: Gast, 01.05.2024, 12:57, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo, ich habe mich beim öffentlichen Dienst in Berlin beworben. Aktuell arbeite ich als stellvertretende Leitung in einer Kita mit 90 Kindern und bin Integrationserzieherin bei einem freien Träger. Ich möchte in den Hort wechseln. Ich habe bereits 20 Jahre Berufserfahrung und frage mich, ob der öffentliche Dienst diese anerkennt in der Stufenzuordnung. In welche Stufe könnte ich kommen?

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Geschrieben von: Gast, 01.05.2024, 09:15, Forum: TVöD, Antworten (2)

Hallo zusammen,

Fast alle Bereiche im öffentlichen Dienst werden mit einer Erschwerniszulage vergütet. Jedoch behauptet unser PR, dass die Dienstkräfte beim Kommunalen Ordnungsdienst KEINER GEFAHR ausgesetzt sind. Da die Dienstkräfte keine ARBEITER sondern ANGESTELLTE sind, hätten sie keine Ansprüche auf Erschwerniszulagen oder Gefahrenzulagen.
Wer sich für Wahrung der Gesetze einsetzt und somit für den Schutz der öffentlichen Sicherheit und Ordnung sorgt, erhält nach der Erschwerniszulagenverordnung garantiert Zulagen. Jedoch ist diese Verordnung nur für Beamte und nicht für Angestellte, behauptet das Personalamt bei uns.

Was meint ihr?

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Geschrieben von: Gast, 01.05.2024, 09:02, Forum: TV-L, Antworten (7)

Hallo,

Ich brauche mal einen Rat.
Ich habe knapp fünf Jahre bei meinem alten Arbeitgeber gearbeitet im tvl.

Dann habe ich vor 7 Monaten zu einem anderen Arbeitgeber gewechselt und ebenfalls tvl, meine Beschäftigungszeit wurde anerkannt. Aus der Probezeit bin ich raus nun bin ich sehr unzufrieden und möchte evtl eine neue Stelle antreten. Nun meine Fragen. Wie ist die Kündigungsfrist? Muss ich aufs Ganze schauen, somit bin ich über fünf Jahre? Oder nur auf die 7 Monate?
Vielen Dank und einen schönen Feiertag

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Geschrieben von: Gast, 01.05.2024, 07:18, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Ist es möglich in der Entgeldgruppe 4 höher als Stufe1 anzufangen und welche Vorraussetzungen braucht es dafür?

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