Neue Themen


Geschrieben von: Gast, 15.03.2024, 13:37, Forum: TV-V, Antworten (1)

Hallo, ich würde von der freien Wirtschaft in den Tarifvertrag tv- v wechseln. Muss ich bei Stufe 1 beginnen oder könnte ich in Stufe 3 beginnen?
Danke für eine Antwort

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Geschrieben von: Jerkoj, 15.03.2024, 13:28, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (2)

Hallo,
weiß jemand, was kriegt ungefähr ein Bauhofmitarbeiter im TVöD 5 Stufe 1 mit Zuschlägen pro Monat?
Weil ich mich bewerben möchte bei der Stadt als Bauhofmitarbeiter.
Ich arbeite momentan als Landschaftsgärtner und kriege ca. 4.000 € brutto.
Mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: Gast, 15.03.2024, 11:54, Forum: TVöD, Antworten (10)

Hallo,

Ich habe vor ca. 2 Jahren eine Stelle angeboten bekommen, wo ich für diese einen AL2 Lehrgang machen sollte. Diese Stelle hatte ich nie aufgenommen und auch nie gearbeitet, da ein anderer Mitarbeiter krank geworden ist. Das heißt vom ersten Tag an bis heute übe ich diese Position aus. Eine offizielle Umsetzung ist auch erfolgt. Jetzt kommt die Personalabteilung und sagt, dass ich den AL2 noch machen müsste. Juristisch würde ich sagen, ja für die alte Tätigkeit wäre das richtig aber nicht für eine ganz andere. Da ich auch hierzu keine Vereinbarung unterschrieben habe. Wie seht ihr das? Besten Dank

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Geschrieben von: Gast, 15.03.2024, 08:55, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (3)

Ich habe mit zwei Gruppen und 35 Kindern im Oktober 22 in S9 gestartet.
Seit August 23 haben wir drei Gruppen und 51 Kinder.
Erst hieß es ich gehe nach 6 Monaten (also zum Februar 24) in S13 nun wurde nochmal nachgelesen und die Bemessungsgrundlage ist ein Kalenderjahr. 
Kann das wirklich stimmen?
Jeder der neu auf meiner Stelle eingestellt wird, würde ja mit der aktuellen Kinderzahl berechnet. 
Ich habe mehr Arbeit und Verantwortung und arbeite 17 Monate mit dem alten Gehalt?
Ich finde immer nur Textre und Regelungen, wenn die Kinderzahl UNTERSCHRITTEN wird und eine Herabstufung droht. Nichts zur Hochstufung …

Danke für eure Hilfe!

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 21:35, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo,
eine Kollegin von mir ging im Jahr 2007 in TZ wegen der Kinderbetreuung bis 2011 jährlich mit 30,7 % (12 Std/Wo).
Mitte 2011 hat man den Vertrag unbefristet gemacht, obwohl sie wörtlich schrieb:
Die ursprüngliche Arbeitszeit von 20 Std./Woche kann ich zur Zeit leider nicht bewältigen und möchte deshalb die 12 Std./Wo beibehalten.
Sie arbeitet bei der Kommune.
Kann sie wieder aufstocken? Wo ist das wie geregelt?
Ihr Sohn ist Pflegestufe 2.

Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 21:06, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Wieviel Geld bekomme ich für 9 Stunden in die Woche ais Reinigungskraft?

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 21:01, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Guten Abend, ich bin bei der Caritas ambulante Pflege seit 10Jahren als Pflegefachkraft und seit 4 Jahren als Praxisanleiterin. Meine Frage ist, bleibe ich als Teamleiter in der selben Gruppierung wie als Praxisanleiter(wurde mir so gesagt) bin jetzt P8.
Freue mich über eine Antwort

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 20:57, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Wie wird eine Pflegedienstleitung 
in der P- Tabelle eingruppiert?

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 19:09, Forum: Kommunalbeamte, Antworten (2)

Hallo zusammen, 

in der Hoffnung, dass sich jemand hier mit dem Thema Amtsarzt besser auskennt. Und zwar ist mein Problem, dass ich im Jahr 2023 einen Schlaganfall erlitten habe. Und infolgedessen war ich von März 2023 bis Juni 2023 krank geschrieben. Zum Glück habe ich keine bleibenden Schäden zurückbehalten. Diese einzige Einschränkung die daraus resultiert ist, dass ich eine Nachtdienstbefreiung von FA erhalten habe. Diese besagt, dass ich meinen Dienst in der Zeit von 12-20 Uhr verrichten kann. Seither befand ich mich im Rahmen der o.g. Dienstzeit immer im Dienst. 

Jetzt nach 8 Monaten soll ich zu einem Gespräch bei einem Amtsarzt vorgeladen werden. Die Begründung erschließt sich mir nicht. Ich weiß vom PR meiner Behörde, dass die Vorlage demnächst besprochen werden soll. 

Meine Fragen diesbezüglich sind nun, was mich erwartet bei der amtsärztlichen Untersuchung. 
Die Dienstzeit war bisher nie ein Problem. 
Ich möchte auch nicht zur Ruhe gesetzt werden. 

Meine persönlichen Eckdaten lauten: 
38 Jahre alt, A9 (mD), Kommunalverwaltung NRW

Ich freue und bedanke mich vorab auf viele Antworten zu diesem speziellen Thema. 

Horrido !

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 17:58, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Ich habe für 1,5 Jahre meine Vollzeitstelle auf eine Teilzeitstelle reduziert. 
Wer legt die Arbeitszeiten fest? Bzw muss ich unterschreiben, dass die in dem Zeitraum der Öffnungszeiten statt finden. Ich habe eine Stelle in einer Kita als Erzieherin.

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 17:56, Forum: TV-V, - Keine Antworten

Hallo, wie hoch ist die Gefahrenzulage im TV-V?

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 17:31, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hallo.
Hat jemand Erfahrung oder Wissen dazu, ob man ohne abgeschlossene Ausbildung aber mit 20 jähriger Erfahrung im Bereich Büro/ Assistenz eine Chance hat, im öffentlichen Dienst unterzukommen?

Viele Grüße aus Frankfurt,
Sabine

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 17:22, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Wie kann ich herausfinden, ob meine Erfahrung as Erzieherin in meinem Land auch mitzählt? Für meine Stufen.

Lieben Grüße

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 16:39, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Welche Vorraussetzungen muss ich als erfüllen um P9 zu erhalten. Ich bin FLP und möchte eine Stelle als Pflegefachkraft mit Schwerpunkt fallbegleitende Dokumentation und Kodierung annehmen. Dort soll ich P8 erhalten.

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 14:33, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Hallo zusammen,
kurz zu meinem Anliegen:
Ich musste heute in die Personalabteilung, weil ich ein Geschenk von einem Geschäftsführer an meinem Urlaubstag angenommen habe (er hat mir das Mittagessen bezahlt).
Aus diesem Grund hat sich der Personaler einen Vermerk gemacht, dass das Thema "Geschenk" besprochen wurde.
Darf er das vermerken, wenn ich an diesem Tag Urlaub hatte?
Ist das schlimm? Wer sieht den Vermerk?

Mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 14:12, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Sehr geehrte Damen und Herren, wo liegt denn im TV-L die Eingruppierung im Universitätsklinikum für Serviceassistent/in?
Danke für Ihre Rückmeldung.
Lg Sandy

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 13:39, Forum: TV-L, Antworten (1)

Wäre eine Eingruppierung in EG 10 auch ohne Studium möglich, wenn die Aufgaben die Anforderungen der EG erfüllen?

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Geschrieben von: M_Noack, 14.03.2024, 12:39, Forum: TV-V, Antworten (1)

Hallo,
mich würde interessieren wie ein staatlich geprüfter Techniker - Automatisierungstechnik eingruppiert werden muss.

Es  geht um den TV-V

Folgende Punkte sind Hauptbestandteil der Stelle.

- Verantwortlich für Planung und Projektierung Elektro- und MSR-Anlagen in der kritischen Infrastruktur
- Verantwortlich für Entwicklung von SPS und HMI Software
- Verantwortlich für Betreuung und Erneuerung der Fernwirktechnischen Anlagen
- Verantwortlich für Implementierung und Optimierung von Automatisierungssystemen


- Verantwortlich für die Erstellung von technischen Dokumentationen
- Eigenständige Abwicklung und Leitung von Projekten
- Selbstständige Budgetplanung und Kontrolle der Kosten sowie Termineinhaltung
- Verantwortlich für die aktive und detaillierte Ursachenforschung, Behebung von
Steuerungsproblemen sowie fernwirktechnischen Störungen in 23 Hochbehältern,
14 Druckerhöhungsanlagen, 10 Trinkwasseraufbereitungsanlagen, 14
Kläranlagen, 31 Pumpwerke

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 12:23, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Ich bin in Probezeit und habe festgestellt, dass ich zu weinig Zeit habe für das Kind. Kann ich während der Probezeit einen Antrag auf Teilzeit stellen?

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Geschrieben von: Gast, 14.03.2024, 10:41, Forum: Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Moin Moin, derzeitige Eingruppierung in 9b, Antrag auf Neubewertung gestellt. Haushaltsplaner sowie Controller im Bereich Gebäudemanagement. Welche Arbeitsvorgänge sind wie zu beschreiben?

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