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Geschrieben von: Gast, 31.01.2024, 17:04, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (4)

Ich habe heute meine Gehaltsabrechnung bekommen und ich bekomme die Inflationsausgleichszahlung. Zur Zeit erhalte ich Krankengeld und mir wurde von der Inflationsausgleichszahlung die Zusatzversorgung für Arbeitnehmer, VBL Kommunen 1,8% abgezogen. Ist das so richtig?

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Geschrieben von: Gast, 31.01.2024, 17:01, Forum: TV-V, Antworten (4)

Hallo,
in Kürze wechsle ich in eine neue Abteilung und führe dann auch eine neue Tätigkeit aus. Kann ich meine Entgeltstufe mitnehmen oder muss neu bewertet werden? Es gilt der TV-V. Danke.

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Geschrieben von: Gast, 31.01.2024, 16:22, Forum: Personalrat / Betriebsrat, - Keine Antworten

Hallo,

ich habe folgende Frage: Wir (der Personalrat) haben eine Stellenausschreibung (§ 73 LPVG) vorliegen, die quasi komplett auf einen unserer befristeten Mitarbeiter zugeschnitten ist. Die Stelle ist sehr attraktiv (und unbefristet) und würde von mehreren anderen Mitarbeitern sicherlich auch gern besetzt werden. 

Folgendes ist auffällig: 
1. Die Stelle ist nur intern ausgeschrieben (was wir stark befürworten, was aber NUR bei dieser Stelle gemacht wird)  
2. Sonst konnten sich auf ähnliche Stellen: 3 Berufsgruppen unserer Branche bewerben - NUR bei dieser Stelle darf sich eine der Berufsgruppen nicht bewerben (das ist aber der Hauptteil der anderen Interessenten bzw. soweit ich weiß alle) 
3. Eine der Voraussetzungen ist die Kenntnis einer bestimmten Software. Hierfür hat der o.g. befristete Mitarbeiter vor kurzer Zeit erst eine Fortbildung finanziert bekommen. Die Fortbildung wurde anderen Personen der Arbeitsstätte nicht angeboten.
4. Ohne dass eine Stellenausschreibung erfolgt ist, hospitiert der Mitarbeiter bereits bei der frei werdenden Stelle. Das wurde auch in einem Besprechungsprotokoll festgehalten, was wiederum Mitarbeitende gesehen haben, die auch Interesse an der Stelle hätten.

In unseren Augen ist hier eine Bevorteilung des befristeten Mitarbeiters zu sehen. (Und vielleicht auch eine Gefährdung des Betriebsklimas?) Selbst der befristete Mitarbeiter leidet mittlerweile stark unter den Aussagen der anderen Mitarbeiter, dass " ja klar ist, dass er die Stelle bekommt." 

Jetzt zu meiner Frage: Wir haben die Vorlage zur Stellenausschreibung und würden gern hier unsere Bedenken als Stellungnahme aufgreifen. Würdet ihr etwas von den o.g. Punkten weglassen in der Stellungnahme? Oder wie würdet ihr generell reagieren?
Oder seht ihr das vielleicht gar nicht so? Ist solch ein Vorgehen ok?

Übrigens: Wir würden uns auch freuen, wenn es der Dienststelle gelingt, den befristeten Mitarbeiter zu halten und er hat sicherlich auch so sehr gute Chancen, aber wir würden gern solches Vorgehen wie es hier praktiziert wurde, unterbinden.

Danke Wink

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Geschrieben von: Gast, 31.01.2024, 16:17, Forum: TV-L, Antworten (6)

Wie hoch ist der Stundenlohn bei 4 Stunden pro Woche?

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Geschrieben von: Gast, 31.01.2024, 00:03, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

In welche Entgeltgruppe würde ich als Mediengestalterin und Geprüfte Online Marketing Managerin mit den dazugehörigen Aufgaben eingruppiert?

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Geschrieben von: Gast, 30.01.2024, 22:10, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Hallo, ich bin gelernte Industriekauffrau und arbeite seit fünf Jahren in einer Stadtverwaltung im Vorzimmer eines Amtsleiters. Nun habe ich die Möglichkeit ins Vorzimmer eines Dezernenten zu wechseln. Gestartet habe ich vor fünf Jahren in EG6. 

Damals galt meine Ausbildung noch als vergleichbar zu einer Verwaltungsfachangestellten, inzwischen wohl nicht mehr. Die neue Stelle ist eingruppiert in EG8. Diese Eingruppierung würde ich nur bekommen, wenn ich eine nebenberufliche Weiterbildung mache, die circa ein Jahr dauert oder 3-4 Monate Vollzeit Weiterbildung.

Ich könnte die Stelle sofort antreten in EG7 ohne Weiterbildung. 

Kann mir jemand von euch berichten, ob es auch in euren Kommunen so gehandhabt wird und ob diese Weiterbildung schwierig ist?

Danke für eure Erfahrungen!

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Geschrieben von: Gast, 30.01.2024, 22:06, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (8)

Hallo, bin Vorarbeiter und mache die selbe Arbeit, die ein Disponent E9 macht. Ich habe keine Ausbildung. Kann ich auch als Vorarbeiter (Quereinsteiger) die E9 bekommen?

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Geschrieben von: Gast, 30.01.2024, 21:21, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Werden 2 entschuldigte Krankheitstage gezahlt ohne Krankmeldung? Da man ja erst am dritten Tag eine Krankmeldung braucht.

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Geschrieben von: Gast, 30.01.2024, 16:36, Forum: Ausbildung / Studium Beamte, Antworten (5)

Hiii Leute, kann hier jemand mir vielleicht sagen, welche Frage und was für eine Aufgabe bei der virtuellen Kurzvorstellung kam ? Ich bin sehr aufgeregt, da so eine Videoaufnahme überhaupt nichts für mich ist und ich bin sehr nervös ????

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Geschrieben von: Gast, 30.01.2024, 13:58, Forum: TV-N, Antworten (3)

Hallo,
der Tarifvertrag Nahverkehr Nordrhein-Westfalen 2024 ist bis zum 31.12.2024 gültig.

Warum wird denn dann jetzt schon wieder gestreikt?
MfG

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Geschrieben von: Gast, 30.01.2024, 13:21, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Liebe Kollegen,
wie lange darf eine höherwertige Tätigkeit übertragen werden, bevor eine Höhergruppierung verlangt werden kann? Hier geht es um mindestens drei Jahre, in denen eine Stelle aufgrund qualifizierter Bewerber nicht besetzt ist. Allerdings fehlt für die EG 9 b TVöD die persönliche Voraussetzung.

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Geschrieben von: Gast, 30.01.2024, 12:40, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Hallo zusammen,
folgender Sachverhalt: Ich bin am 01.01.2024 neu bei der Verwaltung angefangen. Unser LOB-Zeitraum läuft vom 01.02.2024 - 31.01.2025 - Auszahlung LOB 2024 damit erst im März 2025. In unserer Dienstvereinbarung steht grob: "Mitarbeiter die im laufenden Kalenderjahr eingestellt werden erhalten kein LOB."
Angeblich kann ich deshalb dieses Jahr keine LOB-Ziele abschließen und bekomme dementsprechend 2025 auch nicht mein Geld. 

Ist das so rechtens? Für mich macht das absolut keinen Sinn, da der Bewertungszeitraum ja noch nicht einmal gestartet ist, und ich am 01.01. angefangen und damit sogar das volle Kalenderjahr bei der Verwaltung tätig bin..

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Geschrieben von: Gast, 30.01.2024, 11:47, Forum: Kommunalverwaltung, - Keine Antworten

Hallo,
Ich wollte mal fragen wie ihr die Grundreinigungen in den Schulen zum Beispiel macht wenn ihr eigenes Reinigungspersonal habt.
Machen die Grundreinigung die Reinigungskräfte? Wenn ja wie organisiert ihr das?
Oder macht ihr das über eine Fremdfirma?
Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 29.01.2024, 22:15, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (1)

Ich bin gelernter Maurer und soll als Gemeinarbeiter die EG 4 bekommen, ist das richtig?

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Geschrieben von: Gast, 29.01.2024, 20:15, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Hallo,

weiß jemand von euch wo man als Diensthundeführer - Sprengstoffspürhund beim Flughafen München eingruppiert wird?

Und welche Zulagen hier vorgesehen sind?

Ganz liebe Grüße

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Geschrieben von: Gast, 29.01.2024, 15:38, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo zusammen,

ich bin auf einer Stelle, EG5, Erfahrungsstufe 4.

Ab nächstes Jahr Dezember, steige ich in die Erfahrungsstufe 5 hoch.
Hab jetzt die Möglichkeit eine Stelle nach 9 c zu belegen, da ich Angestelltenlehrgang II freiwillig mache und demnach eine Stelle gefunden habe.

In welche Erfahrungsstufe gelange ich denn bei der Neueinstellung?
Ich selber blicke noch wenig durch.

Soweit ich es gelesen habe, kann man mich in Erfahrungsstufe 2 zurücksetzen, da neue Stelle.

Kann mir einer das erklären und mir einen Rat geben?

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Geschrieben von: Gast, 29.01.2024, 14:42, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (3)

Hallo zusammen,

ich arbeite im Bereich Organisation und soll nun eine Stellenbewertung für den ASD vornehmen. Es geht um die Stelle der Sachbearbeitung ASD (inklusive Kindeswohlgefährdungen) sowie die stellv. Leitung des ASD und die Leitung des ASD. Wie sind die Stellen bei euch bewertet? Über einen Austausch würde ich mich freuen.

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Geschrieben von: Gast, 29.01.2024, 14:17, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo, Ich habe bei der Bundeswehr meine Grundausbildung zum Material und Gerätewart gemacht, und dann meine Unteroffiezierlaufbahn zum S2 Unteroffizier abgeschlossen auf dem Kompanie Geschäftszimmer. Eine 3 jährige Lehre als Kaufmann im Einzelhandel habe ich ebenfalls.
Ich möchte mich bei der Bundeswehr als Helfer/ Betriebsstoffsachbearbeiter bewerben. Die Stelle ist offiziell mit E3 ausgeschrieben.  
Aus meiner Sicht erfülle ich die Eingruppierung in die E5.
Wie sehen Sie das?

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Geschrieben von: Gast, 29.01.2024, 13:43, Forum: TVöD, Antworten (1)

Guten Tag,
ich habe den Arbeitgeber gewechselt. Ich war davor im öffentlichen Dienst angestellt (beim Land) und in E12 Stufe 5 eingruppiert.
Jetzt bin ich bei der Stadt und dort auch mit E12 eingestellt worden. Ich bin davon ausgegangen, dass die Stufe gleichbleibt, habe bei meiner Lohnabrechnung nun aber nur die Stufe 3. Ich dachte die Stufe bleibt gleich, wie kann es sein, dass diese um 2 Stufen niedriger ist?
Vielen Dank.

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Geschrieben von: Gast, 29.01.2024, 13:07, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Wie berechnet man die Kürzung  der SuE, wenn Umwandlungstage in Anspruch genommen werden?

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