14.12.2024, 08:25
Guten Morgen, Forenmitglieder.
Ich hatte vor 4 Tagen bei einer Körperschaft des öffentliches Rechts (Land) ein Vorstellungsgespräch, für eine Anstellung in - laut ausgeschriebener Stelle - EG4. Die Stelle selbst ist als Hausmeister angeboten.
Soweit gelesen, werden Stellen im öffentlichen Dienst danach ausgeschrieben, was man auf der Stelle als solches tut, ob für die Stelle selber eine Ausbildung gebraucht werde. (bis EG4 "ungelerntes Personal", ab EG5 "gelerntes Personal") - Entgelttabelle öffentlicher Dienst der Länder
Ist das dennoch möglich, an dieser "Eingruppierungs-Checkliste" vorbei eine andere evtl. höhere EG zu erhalten als die Stelle hergibt? Ich arbeite derzeit in einer Einrichtung - das ist jetzt nur "hörensagen" -, wo Kollegen eine gleichwertige Stelle (Fahrer eines Transporters kleiner gleich 3,5t, Transport von u. a. Sperrgut, Möbeln, Elektro-Großgeräte, usw.) ausüben, aber a) weil zum Zeitpunkt der Einstellung des Kollegen (er kam früher) ein Fahrer dringend gebraucht wurde, b) der Kollege sich - "so sagt man" - gut verkaufte, eine höhere Eingruppierung erhalten haben, als tatsächlich nach der Checkliste ausgegeben. Fahrer --> EG3 / 4, ist das hier möglich, dass jemand in eine höhere EG kommt?
Wie leicht / einfach ist das, obwohl so viel Bürokratie, dass Stellen "unter der Hand" vergeben werden? bzw., umgekehrt gefragt. Wie schwer ist das, als Fremder in den öffentlichen Dienst zu treten? Eine Bekannte (Mitarbeiterin in einem botanischem Garten) von einem Bruder sagte mir einmal, dass, was Neueinstellungen angehe, zu aller erst Familienmitglieder, dann la-a-nge nichts, und erst dann gerade die, die nützlich und gut sind, eingestellt werden.
Ich hatte vor 4 Tagen bei einer Körperschaft des öffentliches Rechts (Land) ein Vorstellungsgespräch, für eine Anstellung in - laut ausgeschriebener Stelle - EG4. Die Stelle selbst ist als Hausmeister angeboten.
Soweit gelesen, werden Stellen im öffentlichen Dienst danach ausgeschrieben, was man auf der Stelle als solches tut, ob für die Stelle selber eine Ausbildung gebraucht werde. (bis EG4 "ungelerntes Personal", ab EG5 "gelerntes Personal") - Entgelttabelle öffentlicher Dienst der Länder
Ist das dennoch möglich, an dieser "Eingruppierungs-Checkliste" vorbei eine andere evtl. höhere EG zu erhalten als die Stelle hergibt? Ich arbeite derzeit in einer Einrichtung - das ist jetzt nur "hörensagen" -, wo Kollegen eine gleichwertige Stelle (Fahrer eines Transporters kleiner gleich 3,5t, Transport von u. a. Sperrgut, Möbeln, Elektro-Großgeräte, usw.) ausüben, aber a) weil zum Zeitpunkt der Einstellung des Kollegen (er kam früher) ein Fahrer dringend gebraucht wurde, b) der Kollege sich - "so sagt man" - gut verkaufte, eine höhere Eingruppierung erhalten haben, als tatsächlich nach der Checkliste ausgegeben. Fahrer --> EG3 / 4, ist das hier möglich, dass jemand in eine höhere EG kommt?
Wie leicht / einfach ist das, obwohl so viel Bürokratie, dass Stellen "unter der Hand" vergeben werden? bzw., umgekehrt gefragt. Wie schwer ist das, als Fremder in den öffentlichen Dienst zu treten? Eine Bekannte (Mitarbeiterin in einem botanischem Garten) von einem Bruder sagte mir einmal, dass, was Neueinstellungen angehe, zu aller erst Familienmitglieder, dann la-a-nge nichts, und erst dann gerade die, die nützlich und gut sind, eingestellt werden.
