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Geschrieben von: Gast, 10.12.2023, 12:48, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo, ich arbeite Teilzeit im öffentlichen Dienst.
Ich bin in 8a, Stufe 6 eingruppiert. Wieviel bekomme ich, wenn ich mir 35 Überstunden im Dezember auszahlen lasse? Diese haben sich angesammelt und es gab und gibt fast keine Möglichkeit zum Abbau. Zuschläge gibt es ja wegen Teilzeit keine.

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Geschrieben von: Gast, 09.12.2023, 17:41, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (2)

Hallo! 
Ich finde leider keine genauen Infos zu der Vergütung/ Eingruppierung von Suchttherapeuten (B.A. Soziale Arbeit + dreijährige Weiterbildung oder Master mit Weiterbildung bei anschließender therapeutischer Tätigkeit in der Suchtbehandlung). 

Weiß da jemand mehr? 
Dankeschön!

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Geschrieben von: Gast, 09.12.2023, 00:33, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (4)

Hallo,
Können Sie mir weiterhelfen? Welche EG tritt in Kraft beim Übergang von P6 EG 6 mit 20 Jahren Berufserfahrung zu P7 frisch examiniert? Wie hoch ist die Differenz der Bruttogehälter?
Vielen Dank im Voraus!

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Geschrieben von: gisela, 08.12.2023, 22:12, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Ich habe folgende Frage:
Ich bin eigentlich exam. MFA mit vollständiger Berufsausbildung und dreißig Berufsjahren. Nach einem Einsatz im Corona-Impfzentrum hat mir der Träger eine Tätigkeit als Drittkraft in einer Kita angeboten. Ich habe angenommen und bin dauerhaft in einer Integrationsgruppe in Teilzeit eingesetzt. Außerdem absolviere ich den "Einführungskurs für Zusatzkräfte in Kindertagesstätten" gemäß der Niedersächsischen QUIK-Richtline.
Bin ich in der Entgeltgruppe 2 Stufe 1 richtig eingruppiert oder ist aufgrund meiner Berufsausbildung oder meiner Tätigkeit in der I-Gruppe eine höhere Stufe anzusetzen?
Auch die Erfahrungsstufe 1 ist für mich nach 30 Berufsjahren und der Erziehung eigener, jetzt erwachsener Kinder fraglich. 
Kann mir jemand eigene Erfahrungen in dieser Sache mitteilen? Oder hat jemand eine ähnliche Situation?

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Geschrieben von: Gast, 08.12.2023, 20:04, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Hallo, als examinierte GKP, wieviele Jahre bleibt man in P7 Stufe 5 ?

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Geschrieben von: Gast, 08.12.2023, 17:33, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Welche Lohngruppe erhält man als staatlich anerkannter Arbeitserzieher?

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Geschrieben von: Gast, 08.12.2023, 16:19, Forum: Beamte, Antworten (2)

Hallo,

ich bin vor kurzem auf Lebenszeit verbeamtet worden, wurde vor 3 Jahren als A 13 eingestellt, welche Laufbahngruppe das ist, ist mir gerade noch nicht wirklich klar, ich bin examinierter Volljurist. Welche Voraussetzungen muss ich für eine Beförderung auf A 14 erfüllen? Bin ich derzeit bereits im 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2?

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Geschrieben von: Gast, 08.12.2023, 15:44, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Wie hoch ist das Gehalt Ea9 Neueinstellung?

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Geschrieben von: LSchmidt, 08.12.2023, 15:02, Forum: Öffentlicher Dienst, - Keine Antworten

Liebe Forumsmitglieder,
im Rahmen meiner Masterarbeit untersuche ich, ob ethische Führung die Motivation der Mitarbeiter/-innen in der öffentlichen Verwaltung beeinflusst. Weiterhin wird danach gefragt, ob die organisationale Gerechtigkeit den Zusammenhang zwischen ethischer Führung und Motivation vermittelt.

Vor diesem Hintergrund möchte ich Sie gern zu einer Online-Umfrage einladen.

Die Umfrage richtet sich an alle Mitarbeiter/-innen im öffentlichen Dienst, die eine Verwaltungstätigkeit ausüben. Für die Beantwortung der Fragen benötigen Sie ca. 10 Minuten.

Alle im Rahmen der Umfrage erhobenen Daten werden ausschließlich im Rahmen der Masterarbeit genutzt. Es wird keine Veröffentlichung geben, die einen Rückschluss auf Ihre Person zulässt.

Die Umfrage ist freiwillig und kann jederzeit abgebrochen werden. Sie ist ab heute für 3 Wochen veröffentlicht.

Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie an der Online-Fragebogenerhebung unter folgendem Link teilnehmen: https://survey.hwr-berlin.de/uc/Ethische...erwaltung/

Vielen Dank im Voraus!

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Geschrieben von: Gast, 08.12.2023, 12:10, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (3)

Hallo, ich als stellvertretende Kindergartenleitung (S13) möchte die Gruppenleitung abgeben, da ich mich besser um Leitungsaufgaben kümmern kann. Darf der Träger das ablehnen ?
MfG

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Geschrieben von: Gast, 08.12.2023, 11:47, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo,

ich habe nach meinem Abitur eine Ausbildung als Bauzeichnerin gemacht und danach Bauingenieurwesen sutidiert.
10 Jahre habe ich als angestellte Bauingenieurin gearbeitet und mich dann selbständig gemacht.
Meine Selbständigkeit läuft mittlerweile 12 Jahre.

Jetzt möchte ich mich als Bauamtsleiterin in einer Gemeinde mit ca. 4000 Einwohnern bewerben.

Kann ich damit rechnen, dass ich bei Entgeltgruppe 12 eingestuft werde?
Nach meiner langen Berufserfahrung, mit welcher Stufe könnte ich rechnen?

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Geschrieben von: Gast, 08.12.2023, 11:15, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (2)

Hallo!
Ist es möglich, als Bauhofleiter, momentan in LG 8 eingruppiert, nach externer positiver Stellenbewertung in die 9a eingestuft zu werden?

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Geschrieben von: Gast, 08.12.2023, 09:46, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Meine Frage lautet: Wieviel Tage Zusatzurlaub bekommt eine Person über 50 Jahre und über 60 Jahre? Wann wird der zusätzliche Tag gewährt? Mit erfüllen des 1. Zusatzurlaubtages?
Zusätzlich lautet meine 2. Frage: Wenn eine Person Schwerbehindert ist und schon 5 Tage zusätzlichen Urlaub bekommt, kann er dann noch Zusatzurlaub für Schichtarbeit bekommen?

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Geschrieben von: Gast, 08.12.2023, 09:42, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo ihr lieben,
ab wann wird die Zulage für die Mentoren ausgezahlt? Ich finde nur das, nicht ab wann...

Nun wird bei uns( Region Hannover) debattiert,  wer die Zulage bekommen soll.  Angeblich erreicht niemand,  der vollzeit arbeitet,  die 15%, wenn nur 1 Azubi angeleitet wird. Zumal der Azubi den Tag über in der Einrichtung unterwegs wäre und er dadurch nicht immer "gesehen " wird.....Wir leisten alle mehr Arbeit, tragen Verantwortung und sind Ausbildungsbetrieb und nun wird diese Arbeit mit einer Zulage bedacht und mit diesen 15% die Zulage letztendlich unmöglich gemacht.
Wie wird dieser Punkt in anderen Trägern geregelt?
LG Silke

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Geschrieben von: Gast, 07.12.2023, 19:03, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (2)

Guten Abend,

ich habe eine Frage zur Eingruppierung in den TVöD. Ich habe einen abgeschlossenen Bachelor in Lehramt Primarstufe und habe mind. 4 Semester in Pädagogik. Nach Paragraf 7 nr5 KitaG ist das gleichzusetzen als Pädagogische Fachkraft, oder? 
Im Moment soll ich in Stufe S4 eingestuft werden. Nach dem Paragraf müsste es jedoch S8a sein oder? Danke für eine Rückmeldung

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Geschrieben von: Gast, 07.12.2023, 18:04, Forum: TVöD, Antworten (3)

Warum steht in den Arbeitsvertrag von TVöD -k nicht die Tätigkeit, die ich ausübe?

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Geschrieben von: Gast, 07.12.2023, 17:15, Forum: TV-N, - Keine Antworten

Hallo, wie lange habe ich Kündigungsfrist bei einer >30jahrigen Betriebszugehõrigkeit?

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Geschrieben von: Gast, 07.12.2023, 08:46, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

In welche Entgeltgruppe kommt eine Fachkraft für Lagerlogistik?

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Geschrieben von: Gast, 07.12.2023, 08:46, Forum: TV-N, Antworten (1)

Warum kann man die Lohntabelle im TV-N Sachsen nicht sehen?

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Geschrieben von: Gast, 07.12.2023, 08:42, Forum: Landesbeamte, Antworten (1)

Guten Morgen zusammen,

kann mir jemand sagen wie es um die Beförderungsaussichten im verbeamteten mittleren Dienst in Rheinland-Pfalz steht?

Zum konkreten Fall:

Ich bin seit über 30 Jahren verbeamtet im mittleren Dienst an einer RLP-Hochschule tätig.
Trotz Anstrengungen meiner direkten Vorgesetzten, die eine erstmalige Beförderung (!) für mich befürworten und unterstützen, wird dieser Beförderungswunsch (von A6 auf A7) von der Hochschulverwaltung abgelehnt. Man habe keine entsprechenden Stellen, obwohl der Stellenplan der Hochschule sehrwohl offene Stellen im mittleren Dienst ausweist. Leider überwiegend Angestellten-Stellen, da mittlerer Dienst Beamte schon seit Jahrzehnten nicht mehr eingestellt werden.
Mir kommt es so vor, als ob der verbeamtete mittlere Dienst, gerade in den unteren Lohnstufen, ausstirbt.
Neue Stellen werden nur noch als Angestellten-Stellen ausgeschrieben. Wenn diese dann neu an die Hochschule kommen, werden diese Stellen innerhalb kurzer Zeit auf E8 oder E9 angehoben. Langjährige Beamte bleiben mangels ausreichender mittlerer Dienst-Stellen Jahrzehnte auf ihren Einstiegspositionen ohne je eine Beförderung zu erfahren.

Ich habe mich in diesen 30 Jahren  stets für die Hochschule eingesetzt, war nie längere Zeit krank und habe meine Arbeit immer gerne und aufopferungsvoll erledigt. Keine der mir aufgetragenen Arbeiten war mir zuviel oder lästig. Ich habe mich stets um höherwertige Arbeiten bemüht, Überstunden gemacht und war immer zur Stelle, wenn Mehrarbeit verlangt wurde. Ich war immer stolz an der Hochschule arbeiten zu dürfen.

Das letzte Jahr hat mir leider gezeigt, dass meinem Dienstherren sämtliche meiner Anstrengungen sowie die Vorsprache meiner Vorgesetzten "völlig egal" sind. 
Die Hochschulverwaltung wird sich nicht um Beförderungstellen für kleine mittlere Dienst-Beamte kümmern.
Im Gegenteil - man wäre froh wenn man auch meine Stelle einstampfen könnte.
Man lässt mich am langen Arm verhungern.
Langjährige Treue und jahrzehntelange Berufserfahrung haben keinen Wert mehr! Aufopferungsvolle Arbeit wird nicht belohnt!
Es gibt niemanden an der Hochschule (auch nicht der Personalrat), der sich für mich einsetzt, für mich stark macht. 
Es will wohl niemand gegen die Verwaltung angehen und in Ungnade fallen.

Ich fühle mich ungerecht behandelt, wenn Angestellte mit weniger oder der gleichen Arbeitslast nach nur wenigen Jahren im Dienst bereits die Endstufe erreichen.

Ich bin so dermaßen enttäuscht von meinem Dienstherren!

Ist diese missliche Lage des mittleren Dienstes auch an anderen Hochschulen, Universitäten etc. bekannt?

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