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Geschrieben von: Karina, 12.12.2023, 20:39, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (2)

Unser bisheriger Träger (ev.Kirche) gibt das Kinderhaus an die Kommune ab. Alle sagen, dass sich für mich als Arbeitnehmer nichts ändert (außer, dass Gründonnerstag nicht mehr dienstfrei ist). Stimmt das so? Muss ich etwas beachten?

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Geschrieben von: Gast, 12.12.2023, 17:33, Forum: TV-V, - Keine Antworten

Guten Tag zusammen,

könnte mir jemand sagen, ob die Stufe nach Dauer der Berufserfahrung nach Ausbildung /Studium oder konkret ab Eintritt in die Stadtwerke (Betrieb X ) berechnet wird?

Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 12.12.2023, 16:03, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Ich arbeite schon seit Jahren als Verwaltungsangestellte, mache die Abrechnung mit den Krankenkassen und habe vor ca. 1 Jahr den Fuhrpark übernommen. Welche Eingrupierung sollte ich haben? Danke

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Geschrieben von: Gast, 12.12.2023, 12:41, Forum: TV-N, Antworten (1)

Gehört die HAVAG zu den Unternehmen zum TV-N Sachsen Anhalt?

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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 23:53, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Sind die die Zulagen für den Sozialdienst und Erziehungsdienst im TV-L steuerfrei?

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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 21:38, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hallo. Wenn ich einen Minijob im öffentlichen Dienst habe. Wie ist das dann mit den Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld? Da überschreite ich ja dann die 520 Euro.

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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 21:34, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (3)

Hi,

folgender Sachverhalt:
30 Tage Urlaubsanspruch, die in den Ferien zu nehmen sind. 

Nach Prüfung der Arbeitszeitnachweise bestätigt sich mein Verdacht, dass eine Mitarbeiterin im Jahr 2022 und 2023 deutlich zu viel Urlaub genommen hat und sich dies in 2024 wiederholen würde, wenn ich nicht aktiv werde. Es liegt kein einziger Urlaubsantrag vor, weil sich offenbar niemand darum gekümmert hat. 

Ich bin neu auf der Stelle und wundere mich, wie dies angehen kann. Kann mir jemand sagen, ob hier ein Kündigungsgrund vorliegt?

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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 21:32, Forum: Beamte, Antworten (8)

Wenn die Verbeamtung auf Lebenszeit abgelehnt wird, muss dies schriftlich begründet werden? Wenn ja, unter welchem Paragrafen ist das im Beamtengesetz geregelt?

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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 20:40, Forum: Beamte, Antworten (7)

Hallo,
ich beabsichtige einen Dienstherrenwechsel (Versetzung) von ST nach BY und frage mich nun, nachdem die zeit- und wirkungsgleiche Übertragung aus dem TV-L auf die Beamten erfolgen soll, welche Kriterien erfüllt sein müssen, damit Anspruch auf die Zahlung der Inflationsprämie besteht. Ich bin beim Land ST verbeamtet und werde wieder beim Land BY verbeamtet. 
In der Vergangenheit gab es einen Stichtag, der relevant war (beim Bund z.B. 01.05.2023). Wie war es hier, wenn man zum Stichtag beim Bund verbeamtet war und zum Zeitpunkt der Auszahlung der Prämie (z.B. 12/2023) beim Land verbeamtet war. Wurde die Prämie vom Bund nachgezahlt oder geht man dann leer aus, weil Stichtag und Auszahlungsmonat beim selben Dienstherrn vorliegen müssen?

Vielleicht hat jemand Erfahrungswerte. Ich würde mich über Rückmeldungen freuen.

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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 20:26, Forum: TV-L, Antworten (9)

Kann die Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.800 Euro gem. jüngstem TV-L Abschluss vom 09.12.23 bereits mit dem Dezembergehalt 2023 (hier zum Monatsende) an TV-L Beschäftigte (hier in NRW) ausgezahlt werden? Oder muss auch hierfür die Erklärungsfrist bis 19.01.24 abgewartet werden, so dass die Zahlung erst im Januar 2024 rückwirkend für Dezember 2023 erfolgen kann?

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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 18:44, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Wieviel verdient man bei 25 Std die Woche brutto bei Eingruppierung P5?

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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 17:31, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (1)

Hallo, ich habe eine Frage. Wann beginnt die Bereitschaftszeit? Direkt nach Dienstende oder erst zu einem späteren Zeitpunkt? Ich arbeite als einzige verkürzt, alle anderen arbeiten bis 15 Uhr und haben im Anschluss (bei Ausrufung) Bereitschaft, sprich Winterdienst. Es betrifft immer 2 Personen. Jetzt sagt mein Vorgesetzter, dass ich auch erst ab 15 Uhr Bereitschaft machen soll und dementsprechend dazwischen nicht raus muss. Ist das so ok, ich hatte gelesen, dass sich Bereitschaft immer an das Dienstzeitende anschließt. Danke für eure Antworten

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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 14:56, Forum: TV-L, Antworten (1)

Guten Tag, folgende Fakten: Festanstellung seit 2,5 Jahren, Erkrankung seit 13.09.23 wegen neuer Erkrankung. Zuvor 2023 Wegen diverser anderer Krankheiten (Erkältung usw.) kurzfristige (max. 14 Tage) arbeitsunfähig. Nun Kürzung des Krankengeldzuschusses um 19 Tage, also keine 13 Wochen. Begründung: im TVL zählen alle Arbeitsunfähigkeiten des Jahres auch wenn andere Diagnosen. Kann das wirklich sein?

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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 14:47, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo, ich arbeite in einer Vollstationären Jugendhilfeeinrichtung für traumatisierte Kinder mit starken Erziehungsschwierigkeiten - auch „Systemsprenger“. Mir stellt sich die Frage, auf welche Entgeltstufe ich Anspruch habe. Ebenso die Frage, was gegeben sein muss, um der Gruppe S15 zugeordnet zu werden. Was genau sind diese „Tätigkeiten, die sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung aus der S12 herausheben.“

Vielen Dank!

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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 11:22, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Ich bin Meister und Angestellter bei einem Landkreis in Niedersachsen. Ich betreue Schulen und öffentliche Gebäude, mache Ausschreibungen und deren Abwicklung.
Teils auch Anbauten, Umbauten und Neubauprojekte in Vertretung.
Welche Eingruppierung steht mir zu?

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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 11:22, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Guten Tag, 
Erziehrer:innen sind bekanntlich im TVöD sue eingruppiert. Hierzu finde ich keine eindeutige Aussage in Bezug auf die Jahressonderzahlung. Hier sind nur die Endgeltgruppen bis E15 angegeben. Kann mir jemand sagen wie sich der Prozentsatz in den Endgeldgruppen Sue verhält und wo genau es niedergeschrieben ist?

Herzlichen Dank

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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 10:48, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Wie wird eine dauerhaft Stellvertretende Leitung mit Fachwirt für Kita- und Hortmanagement in einer Kindertagesstätte mit 50 Kindern eingruppiert. 

Ich habe bereits fast 3 Jahre im Leitungsteam der Einrichtung als Pädagogisch Qualitätsentwicklung mitgearbeitet bevor ich nun seit Mai als Stellvertretende Leitung arbeite. Vor der Ausbildung als Erzieherin habe ich eine Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen gemacht und viel Erfahrung in den Bürotätigkeiten gesammelt. 

--> Wo genau kann ich den unten stehenden Abschnitt im TVöD finden?

Das Eingruppierungsrecht des TVöD sieht nur bei einer KITA mit mindestens 40 Plätzen eine besondere Eingruppierung vor S 9 Fallgruppe 5:
Beschäftigte, die durch ausdrückliche Anordnung als ständige Vertreterinnen/Vertreter von Leiterinnen/Leitern von Kindertagesstätten mit einer Durchschnittsbelegung von mindestens 40 Plätzen bestellt sind.


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Geschrieben von: Gast, 11.12.2023, 10:36, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Arbeite seit 20 Jahren im Kindergarten als Reinigungskraft in EG 2. Stufe 2. Steigen bei Reinigungskräften die Stufen mit den Betriebsjahren?

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Geschrieben von: Gast, 10.12.2023, 22:22, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Hallo,

Ich bin wie folgt eingruppiert: S8b Stufe 3.
Meine Frage ist, ob ich die Stufenlaufzeit neu verhandeln lassen kann? Ich bin nach 4 Jahren in Stufe 3 gekommen. Habe jedoch eine 6 jährige Berufserfahrung als Heilpädagogin und seit 2012 Berufserfahrung im Bereich der Heilerziehungspflege. Neue Kollegen, die einjährig in dem Unternehmen tätig sind, die weitaus weniger Berufserfahrung im gesamten haben, sind bereits in Stufe 3. Hat man eine Chance neu zu verhandeln ?

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Geschrieben von: Gast, 10.12.2023, 16:16, Forum: Kommunalbeamte, Antworten (1)

Erhalten kommunale beamtenrechtliche Versorgungsempfänger in 2023 einen Inflationsausgleich?

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