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Geschrieben von: Tommy70, 31.10.2023, 20:20, Forum: Verwaltungsfachangestellte, Antworten (8)

Hallo ????‍♀️ 

mein Arbeitgeber hat eine Stelle im Rathaus extern ausgeschrieben, an der ich sehr interessiert bin.
Bin ehrlich gesagt grad ziemlich "down" und habe zumindest gedacht, dass mein Ausbilder mich intern darauf hinweisen würde.
Das Arbeitsverhältnis ist sehr gut ???????? 

Die Bewerbungsfrist endet genau heute. 
Ich bin im Juni mit der Prüfung "durch".

Wie ich bereits in einer anderen Fragestellung erwähnt habe, war ich häufiger erkrankt ( niemals ohne AU und auch keine Montagserkrankungen).
Ich habe zweimal COVID-19 durchgemacht ( trotz Impfung) und hatte schwere Verläufe.

Meinen Ausbilder bin ich stets super klargekommen er war immer im  Bilde.

Bei meiner Zwischenprüfung hatte ich 13 von 15 Punkten und auch meine Berufsschulzeugnisse waren OK ( mit wenig Fehlzeiten sowohl beim NSI wie auch in der Berufsschule).

Ich hatte leider keine Gelegenheit mit meinem Ausbilder zu sprechen, da ich während der Herbstferien Niedersachsen positiv gewesen bin und das mit Symtomen.

Jetzt fühle ich mich irgendwie "übergangen".
Hat jemand einen Ratschlag wie ich das thematisieren kann?

Ab morgen sind wir wieder in der Berufsschule... ich weiß natürlich, dass eine freie Stelle besetzt werden muss ... aber das so zu erfahren bereitet mir ein ungutes Bauchgefühl... denn andere freie  Stellen sind in der nächsten Zeit auch nicht verfügbar...

Wann bewerbe ich mich am besten auf ausgeschriebene Stellen? Muss ich meinem AG darüber in Kenntnis setzen?

Danke im Voraus ????

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Geschrieben von: Gast, 31.10.2023, 15:36, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (3)

Hallo, wie wird die Stelle IT Einkauf und Organisation in einem kommunalen Krankenhaus eingegliedert?

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Geschrieben von: Gast, 31.10.2023, 15:30, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Ich möchte gerne nachfragen, welche Eingruppierung ihr für folgendes Stellenprofil bzw. Tätigkeitsbeschreibung macht.
Ich besitze einen Diplom-Abschluss.

Operatives Tagesgeschäft
Abwickung administrativer Aufgaben
Organisation und Koordination von Terminen
Vorbereiten von Berichten


Aufbereitung von Themen, Recherchearbeit
Unterstützung; Durchführung und Nachbereiten von Events
Dokumentation
Zuarbeit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Mitwirkung Monitoring und Analyse
Buchung und Dokumentation von Spenden

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Geschrieben von: Gast, 31.10.2023, 12:48, Forum: TV-N, - Keine Antworten

Guten Tag, gestern war ich in einem Vorstellungsgespräch und die dort gemachten Angaben waren für mich nicht klar. Konkret konnten sie mir nicht erklären, wie hoch mein Gehalt sein würde. Als Busfahrer war mir aufgrund meiner Erfahrung klar, dass ich bei E4 und Stufe 3 anfangen würde. Ich denke, es sollte in E5 enthalten sein, da ich gelesen habe, dass E4 für Verkäufer bestimmt ist. Kurz gesagt, es war mir nicht klar, wie meine vertragliche Situation in dem Unternehmen aussehen würde. Vielen Dank für Ihre Hilfe.

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Geschrieben von: Melodrama, 31.10.2023, 12:33, Forum: Landesbeamte, Antworten (1)

Hallo liebe Community, 

Ist hier zufällig jemand der letztes Jahr oder länger her eine Ausbildung zum Finanzwirt im mittleren Dienst absolviert hat??
Könnte sich da jemand bitte melden. 

Mit freundlichen Grüßen 
Mel

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Geschrieben von: Gast, 31.10.2023, 11:42, Forum: TV-N, - Keine Antworten

Welche tariflichen Zuschläge und Zulagen gibt es laut TV-N MV?

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Geschrieben von: Suse, 31.10.2023, 09:04, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (2)

Ich arbeite seit 4 Jahren als teilzeitbeschäftigte Erzieherin (30 Std.) in der Eingruppierung S8a Stufe 3, bei einem städtischen Träger in meiner Einrichtung. Mein Arbeitsvertrag enthält im Wortlaut " .... teilzeitbeschäftigte Erzieherin durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit auf unbestimmte Zeit ....". Jetzt soll ich auf Grund einer meiner Zusatzqualifizierungen (staatlich anerkannt) > hier Fachkraft Inklusion und Inklusion (zwangs-) versetzt werden und dauerhaft in diesem Aufgabenfeld tätig sein, da diese Aufgaben dem Wesen nach der Tätigkeit einer Erzieherin entsprechen würden. Aus meiner Sicht wandelt sich mein Aufgaben-/Tätigkeitsfeld zu denen einer sog. Facherzieherin mit einer anderen Eingruppierung (mindestens in S8b). Außerdem sind Integrationsmaßnahmen in der Regel zeitlich begrenzt und können plötzlich enden. Endet damit dann ggf. nicht auch mein Arbeitsverhältnis?
Stimmt es tatsächlich, dass ich einfach versetzt werden kann bzw. darf der Inhalt meiner Tätigkeit aufgrund der Direktionsrechts einfach geändert werden? Muss ich einer Vertragsänderung, ... von der Erzieherin zu einer Fachkraft Inklusion/Integration zustimmen?  Darf ich ablehnen oder nur Widerspruch einlegen?

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Geschrieben von: Gast, 31.10.2023, 07:44, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (3)

Hallo,
ich denke darüber nach, eine Ausbildung zum Notfallsanitäter zu machen. Ich habe eine Frage zu dem Beruf.

Man liest immer wieder, dass Notfallsanitäter 48 Stunden pro Woche arbeiten. Im öffentlichen Dienst ist ansonsten aber immer von 39 Stunden Wochenarbeitszeit die Rede. Wie muss man den Unterschied verstehen? Sind die 9 Stunden Differenz dann Überstunden? 

Vielen Dank für Antworten

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2023, 23:12, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Hallo. Ich arbeite seit Oktober 2021 in der Psychiatrie. Vorher Ausbildung 3 Jahre als Pflegerin. Meine Freundin hat mit mir zusammen an neuer Stelle angefangen und nach 2 Jahren hat sie 3 Stufe. Ich hab immer noch Stufe 2 und mir wurde gesagt, dass es erst nach 3 Jahren die 3 Stufe wird. Wie kann ich das bitte verstehen?

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2023, 22:54, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Ich bin von einem anderen Bundesland nach Brandenburg versetzt worden. Die Umsetzung geschah initiativ. Mir wurden von der einstellenden Behörde die gleichen Konditionen zugesagt, was sich als falsch herausstellte. Ich verdiene unlängst weniger. Es gibt den Passus der Besitzstandswahrung. Kennt sich hier jemand aus?

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2023, 22:33, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (2)

Hallo, nach welchen Kriterien wird das Einstiegsgehalt eines Gemeindearbeiters bestimmt?

MfG

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2023, 20:49, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Wieviel Gehalt erhält eine Erzieherin in einer vollstationären Kinder- und 
Jugendhilfeeinrichtung? Welche Eingruppierung / Einstufung bei 44 Jahren Berufserfahrung?

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2023, 19:16, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (2)

Hallo,
was muss man beachten oder welche Möglichkeiten gibt es, bei einem Tarifwechsel (beim selben Arbeitgeber) von Sue in den Verwaltungsdienst, damit man den gleichen Lohn ausgezahlt bekommt?

Mit freundlichen Grüßen 

ANONYM

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2023, 17:56, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Wie viel Stundenlohn bekommt ein Teilhabeassistent, der schon sechs Jahre Berufserfahrung hat?

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2023, 16:41, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Seit dem 23.02.2022 bin ich arbeitsunfähig, ab 6.04.2022 mit Krankengeldbezug mit Diagnose HWS/LWS. Ab dem 29.08.2023 habe ich arbeitsfähig meinen 6 wöchigen Jahresurlaub von 2022 angetreten. Ab dem 10.10.2023 bin ich erneut arbeitsunfähig geworden, allerdings mit Depressionen. Jetzt verweigert mir mein Arbeitgeber die weiteren Bezüge.

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2023, 14:31, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Guten Tag. Ich war bis Mitte Oktober Pflegerin in berufsbegleitender Ausbildung gewesen. Seit 18.10. bin ich als examinierte Altenpflegerin tätig. Es bekamen nur die generalistischen und jetzt, im Oktober, die Fachkräfte die Inflationsprämie. Pflegehelfer nicht...

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Geschrieben von: Gast, 29.10.2023, 19:38, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Hallo!
Ich bin Sozialpädagogische Assistentin und in Gruppe S3. Warum sind andere Sozialpädagogische Assistenten in S4?

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Geschrieben von: Gast, 29.10.2023, 19:07, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Mit wie viel Gehalt kann man in Sachsen-Anhalt in einem Pflegeheim als Praxisanleiter und gleichzeitig Hygienebeauftragter rechnen?

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Geschrieben von: Gast, 29.10.2023, 14:23, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Also hab mal eine Frage
Arbeite in der Pflege. 
Habe in bei ersten Arbeitgeber im Dez.22 eine kleine Summe Inflationsgeld bekommen.
Habe aber jetzt im September gekündigt und am 1. Okt 23 bei einem anderen Arbeitgeber (Pflege) angefangen. 
Habe ich evtl. bei dem neuen Arbeitgeber Anspruch auf Inflationsgeld? Oder bekomme ich überhaupt nichts? mfg.

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Geschrieben von: Gast, 29.10.2023, 00:45, Forum: Beamte, Antworten (1)

Hallo zusammen, kann mir jemand beantworten, ob man in Niedersachsen vor der Verbeamtung auf Probe UND vor der Verbeamtung auf Lebenszeit zum Amtsarzt muss oder nur vor der Verbeamtung auf Probe? 
Liebe Grüße ????

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