Weiß jemand zufällig, wie es sich im TVöD SuE mit der anteiligen Berechnung des "Urlaubs- und Weihnachtsgeldes" verhält,
wenn man seine Tätigkeit erst im laufenden Kalenderjahr aufgenommen hat?

Angenommen, man begann seine Tätigkeit am 15.03.2023. Wird der Anteilsfaktor dann nach Monaten (9/12, nur volle (?)
Monate zählen) oder anders berechnet?

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Hallo zusammen, als Koordinatorin von FSJlern wurde mir TVöD SuE 14 angeboten. Voraussetzung für diese Stelle sind Leitungs- und Seminarerfahrungen. 
In beiden Bereichen habe ich ca. 7 Jahre Erfahrungen sammeln können, insgesamt bin ich seit fast 30 Jahren berufstätig. 
Ist die Eingruppierung TVöD SuE 14 üblich? Welche Stufe steht mir zu? 
Über eine Rückmeldung würde ich mich riesig freuen.

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Wieviel Gehalt erhalte ich bei P7 Stufe 2 für 20 Stunden in der Woche?

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Wie geht meine Lohnentwicklung / Steigerung weiter nach Kr7/5?

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Wie ist die Kündigungsfrist in der Probezeit? Und zu wann kann man kündigen?

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Ich möchte einen Antrag auf Höhergruppierung stellen. Zur Zeit habe ich die 9b. Unser Bauhof ist etwas größer mit 32 Beschäftigten.
Habe dieses Jahr 30 Jahre Bauhoferfahrung als Meister. Vor 5 Jahren habe ich die Stelle als Bauhofleiter begonnen.
Benötige eine Stellenbewertung. Auf was muss man genau achten bei der Formulierung der Tätigkeiten?  
Was für Möglichkeiten hat die Geschäftsleitung auch ohne Stellenbewertung zu sagen, dass die EG 10 angemessen ist und auch bezahlt wird? 
Braucht man immer eine Stellenbewertung ?
Bedanke mich schon einmal im voraus.

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Muss bei Bewilligung der Erwerbsminderungsrente (seit März 23 im Krankenstand, da wurde auch der Antrag auf EM-Rente gestellt) der Krankengeldzuschuss, das Urlaubsgeld, das Weihnachtsgeld und der Inflationsausgleich zurückgezahlt werden?

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Hallo,

ich wechsel evtl. den Job und würde mich eigentlich gerne von meinem aktuellen Gehalt deutlich verbessern. 

Aktuell bin ich im AVR angesiedelt, würde auf TVöD wechseln und ich hab mich damals wahrscheinlich schon falsch einordnen lassen.

Gibt es irgendwo eine Übersicht von Berufsbezeichnungen und deren Einordnung?

Ich finde nicht so richtig die Unterschiede zwischen E10 und E11.
E11 wäre halt schon attraktiver.

Ich komm ursprünglich aus der freien Wirtschaft und diese Tarif-Eingliederung ist für mich echt schwer. 

Vielen Dank!

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Guten Morgen lieber Leser,

hier einmal eine fiktive Situation. 
aktuell erfolgt eine Neuausrichtung der Rufbereitschaft einer Abteilung. Aktuell ist der Mitarbeiter kein Mitglied der Rufbereitschaft, da er erst kürzlich durch einen Abteilungswechsel  neu hinzugekommen ist. 

Im TV-V gibt es die Möglichkeit eine Rufbereitschaft zu schaffen. Im Unternehmen ist auch eine Betriebsvereinbarung zur Rufbereitschaft vorhanden. Im Arbeitsvertrag des Mitarbeiters gibt es keinen Absatz zur Rufbereitschaft. 

Kann der Mitarbeiter zur Rufbereitschaft per Anordnung „gezwungen“ werden?

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Hallo

Meine Frage bezieht sich auf die Rückkehr nach der Elternzeit in den Job zurück. Hat man ein Recht darauf, dieselbe Position mit denselben Aufgaben wieder zu bekommen? Ich habe mal gehört, dass man bei einer Elternzeit von einem Jahr die Garantie hat, dass alles wieder so ist wie vor der Elternzeit und wenn diese aber länger als ein Jahr ist, dass man dann auf eine gleichwertige Stelle versetzt werden kann. Ist das eine korrekte Aussage?

Vielen Dank ????

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Hallo, bin seit fast 7 Jahren als stv.  PDL im ambulanten Pflegedienst tätig, eingestellt als Altenpflegerin. Mein höchster Abschluss ist aber Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bin ausschließlich im Büro tätig. Bin in P10 Stufe 4 eingruppiert. Ist das richtig? Hab mir da schon öfters Gedanken gemacht, ob diese Eingruppierung stimmt. Wie finde ich heraus, in welche Eingruppierung ich gehöre? Zumal der Fachwirt einem Bachelor gleichgesetzt ist. Danke für die Hilfe. LG.

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In welcher Entgeltgruppe wird ein Leiter HR im TV-V i.d.R. eingruppiert?

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Welche Eingruppierung bekommt ein Kraftwerker, der fünf KWK Anlagen, drei Warmwasserkessel und drei Fernwärmeanlagen fährt und überwacht?

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Guten Tag,

soviel ich als (später) Quereinsteiger im Bereich der Erziehungshilfen weiß, ist es wohl so, dass sich die Entgelt*gruppe* danach richtet, welches Aufgaben"level" man übernommen bzw. übertragen bekommen hat.

Mein höchster Bildungsabschluss liegt im universitären Bereich (Diplom), hat allerdings keinen Bezug zum Sozial- und Erziehungsdienstes.

Nachdem ich mich ein wenig eingelesen habe, wie der TVöD SuE funktioniert, entstand bei mir die Frage (sofern man diese so allgemein beantworten kann):

Welche maximale Entgeltgruppe ist für einen Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst ohne Berufsabschluss für diesen Bereich eigentlich möglich (oder realistisch)?

Umfassende langjährige Vorerfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind vorhanden, aber allesamt nicht aus einer beruflichen Tätigkeit heraus.

Die Einrichtung, die ich im Blick habe, setzt nach eigener Aussage den TVöD SuE zwar nicht 1:1 um, orientiert sich aber eng daran.

Vielen Dank.

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Hallo in der Runde,
erhalte regelmäßig als Minijobber meine 520 Euro.
Bekomme ich trotzdem mein Weihnachtsgeld ?

Bitte mit Erklärung……bei Ja oder nein 

Besten Dank im voraus

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Hallo zusammen,

ich möchte einmal kurz meine Situation schildern und hoffe auf evtl. Erfahrungen / Rückmeldungen von eurer Seite.

Im Juli hab ich mich bei den Stadtwerken um eine Ausbildungsstelle als Fachinformatiker Systemintegration beworben. Kurze Zeit später kam die Einladung zum Einstellungstest, den ich erfolgreich absolviert habe. Daran schloss sich Mitte September ein Online-Vorstellungsgespräch an und 3 Tage später dann die Mail mit der Info, dass man überzeugt ist, dass ich für diese Ausbildung hervorragend geeignet bin. Bevor man mir den Berufsausbildungsvertrag anbieten kann, muss vorab jedoch noch eine arbeitsmedizinische Untersuchung stattfinden und der Betriebsrat ebenfalls sein Einverständnis geben. Wenn diese beiden Sachen ebenfalls positiv ausfallen steht der Ausbildung nichts mehr im Wege.

Die medizinische Untersuchung war nun vor knapp 2 Wochen und seitdem habe ich nichts mehr gehört. Einerseits freue ich mich über die (vorläufige) Zusage aber andererseits ist das gefühlt auch nicht sicher für mich. Das wird es ja erst wenn ich den Vertrag bekommen habe.

Könnt ihr mir sagen ob dieser lang andauernde Prozess normal ist oder ob der Betriebsrat alles noch canceln kann? Es ist für mich schon wichtig, verlässlich zu wissen woran ich bin. Hab mich auch noch bei weiteren Unternehmen beworben und da ist nun die Situation, dass ich auch da eine Zusage bekommen habe und mich bis Anfang nächster Woche melden soll, ob ich die Ausbildung dort machen möchte...

Die Stadtwerke sind ein relativ großes Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern, verzögert / verlängert das evtl. die Bearbeitungszeit?

Vielleicht kann mir ja irgendwer ein bisschen "was erzählen"?

Vielen Dank schonmal!

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Hallo erstmal.

Ich arbeite im ÖD / Kommunen.

Kurze Frage:

Im Arbeitsvertrag steht "Erdarbeiten, Pflege/ Wartung der Fahrzeuge / Einrichtungen"

Gehört das dazugehörige Gelände der Dienststelle, sprich die Grünanlage auch zur Einrichtung ?

Ich bin im Außendienst- "Tiefbau", (zählt zum Bauspezialgewerbe), tätig, aber nicht als Gärtner.

Kurzform:

Der Chef meint, ich muss das machen, steht im Vertrag drinnen.

Muss ich Gärtnerarbeiten ausführen? (Grundsätzlich nichts gegen die Arbeit, allerdings stört mich die Behauptung es steht im Arbeitsvertrag.)

Vielen Dank für die Antworten.

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Was verdient ein Vorarbeiter?

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Kann und darf eine AöR die Kosten für die Versicherung übernehmen?

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Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker, welche Gehaltsstufe bekomme ich?

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