Hallo 

Ich arbeite in Teilzeit, 30 Stunden, wie hoch ist für mich die Einmalzahlung im Juni und die monatliche Zahlung bis März nächsten Jahres? Und wird auf dieses Summe Abgaben für die Zusatzversorgung berechnet?

Danke

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Hallo miteinander, wer kennt sich aus mit BEM Verfahren für Mitarbeiter, die in einem Wohnheim arbeiten? Sind die 30 Werktage bei 5 Arbeitstagen pro Woche mit Wochenenden gerechnet? Also wenn man von Mittwoch bis Dienstag krank ist, sind das schon 7 Tage oder 5? Vielleicht kann mir jemand Antwort oder Hinweis geben, wo ich es nachlesen kann.

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Gibt es die Inflationsprämie auch für Berliner Beamte und Pensionäre?

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Hallo: aufgrund einer psychischen Erkrankung bin ich jetzt drei Monate krankgeschrieben. Um beruflich trotzdem wieder auf die Beine zu kommen, habe ich den Antrag auf Feststellung der begrenzten Dienstfähigkeit bei meinem Dienstherrn gestellt. Eine Vollzeitbeschäftigung schaffe ich nicht, in RS mit meinem Facharzt. Kennt jemand das Prozedere das nun folgt, und kann mir Tipps geben? Herzlichen Dank!

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Mein Arbeitgeber zahlt den Inflationsausgleich von 1240 Euro "wahrscheinlich" erst Ende Juli. Grund ist die noch nicht erfolgte Einpflegung in das Abrechnungsprogramm (AKDB).
1. Ist das ein rechtlich einwandfreier Grund?
2. Ist das bei anderen ähnlich?
3. Wie kann das sein - die Berechnungsvorbilder (und Programmierungen) müssten doch aus der Energiepauschale noch vorhanden sein und nur durch eine andere Summe ergänzt werden. Bei pauschalen Netto-Summen ist das ja kein Hexenwerk. Genug Zeit war auch. Ich kenne v.a. weniger verdienende Kollegen, die sich auf sie Zahlung verlassen haben und jetzt auf "vielleicht Juli" vertröstet werden. Noch schlimmer, weil unser Personalrat ohne uns groß zu informieren, eine Vereinbarung über die LOB-Auszahlung von April auf "innerhalb des ersten halben Jahres" geschlossen hat. Nachdem wir schon die letzten 2 Jahre wg "Personalmangel" bis in den August warten mussten. Für viele bedeutet das traurige Ferien.

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Darf ein Beamter bei einer begrenzten Dienstfähigkeit, 32 Stunden / Woche mit je auf 8 St. täglich Montag-Donnerstag beliebig Mehrarbeit (keine angeordneten Überstunden) leisten? Wenn ja, gibt es hier bestimmte Grenzen? Es gelten für alle MA flexible AZ von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr.
Stellt die ständige Überschreitung der festgelegten AZ die begrenzte Dienstfähigkeit nicht in Frage?

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Hallo, ich habe eine Frage, und zwar ist mir schon öfter nun zu Ohren gekommen das die Zahlung von 1240 € im Juni nicht ausgezahlt werden kann aus technischen Gründen und es vorraussichtlich Juli wird, hat diesbezüglich jemand Ahnung wann jetzt genau die Auszahlung stattfindet ....?

Dankeschön fürs Feedback

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Habe ich Anspruch auf Zahlung, obwohl ich zum 1.6. aus dem öffentlichen Dienst ausgeschieden bin. Vom 1.1 bis 31.5.23 beschäftigt.

Herzlichen Dank

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Hallo,
ich arbeite in Schulkindbetreuung einer Gemeinde.
Ich bin in E4 eingestuft. Meine Frage ist das richtig ?
Müsste es nicht S2-4 sein ?
Genauer Titel Bezeichnung ist pädagogisch geschulte Mitarbeiterin.

Danke im Voraus

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Ich bin Stationsleitung [P13] und arbeite zu 90% in der Pflege auf einer postoperativen Intensivstation mit.
Bekomme ich auch die Intensivzulage?

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Guten Tag, mein Arbeitgeber zahlt seit 09.2022 nach den Regelungen des TVöD- B (VKA) ....so der Wortlaut laut Vertrag. Es steht nichts von Anlehnung oder andere Vereinbarungen im Vertrag. Das Gehalt wurde überwiesen aber keine Prämie. Auf Nachfrage beim Arbeiter wurde uns gesagt dass sie es nicht refinanziert bekommen......wie ist die Rechtslage ?

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Wer hilft bei Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber ??

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Wenn ich wegen nicht bestandener Zwischenprüfung aus dem Beamtenanwärterverhältnis ausscheide, was wird dann mit dem Urlaub?

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Darf man abweichend vom Stundenplan spontan zu anderen Zeiten in der Woche für Vertretungsunterricht eingesetzt werden? Gibt es Fristen für die Bekanntgabe solcher Änderungen? Wie kann eine Lehrkraft bei Verstößen dagegen vorgehen?

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In unserer KITA soll demnächst selber gekocht werden um eine bessere und gesündere Verorgung der Kinder zu gewährleisten.
Nun stellt sich die Frage nach der Eingruppierung. Eine gelernte Wirtschafterin mit viel erfahrung in der zubereitung von Malzeiten für große Personengruppen soll diese Aufgabe übernehmen. Dabei sollen eine Alltagshelferin und eine Hauswirtschaftshilfe unterstützen.
Ich denke das EG 5 die richtige Eingruppierung wäre, stoße aber bei der Geschäftsführung auf wiederstand. Was denkt ihr darüber?

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Ich bin seit 28.01.2022 krank geschrieben, mein Arbeitsverhältnis ist ungekündigt.
Ich bin seit 2015 in dieser Firma beschäftigt.
Habe ich Anspruch auf Inflationsausgleich?

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Als kommunaler Ruhestandsbeamter in NRW möchte ich gerne erfahren, ob

a) ein Anspruch auf Inflationsausgleich besteht
und / oder
b) eine Pensionserhöhung zu erwarten ist.

Schön wäre auch den möglichen Zeitpunkt zu erfahren.

Vielen Dank!
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Guten Tag,
Mein AG ist an TVöD angelehnt und teilt uns gestern mit, dass es die Prämie nicht gibt, da es sich um eine vom Tarif unabhängige Sonderzahlung handelt. Wir sind ein Altenheim.
Was kann ich machen? Stimmt das?

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Hallo zusammen,

ich habe mich zwar schon recht intensiv zum TVöD SuE belesen (ist quasi Neuland für mich).

Aber bei folgender Fragestellung finde ich für mich bislang leider keine zufriedenstellende und vor allem eindeutige Antwort:

Wenn man als sogenannte "geeignete Person" vom Landesjugendamt anerkannt wurde, obwohl man keine formale Qualifikation auf diesem Gebiet hat, aber dennoch umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse nachweisen kann (sonst würde man ja auch keine Anerkennung bekommen), nach welcher Entgeltgruppe wird man dann eingruppiert?

...und was ist am Ende wirklich ausschlaggebend dafür: "Nur" die formale Qualifikation, oder das Niveau, auf dem man tatsächlich mitarbeitet?

Also angenommen, man arbeitet zu mindestens 50% auf dem Niveau eines Erziehers, hat man dann nicht auch Anspruch auf eine Bezahlung nach dieser Entgeltgruppe, auch wenn man nicht die formale Qualifikation dafür hat? (an irgendeiner Stelle der Erläuterungen zu den Tätigkeitsmerkmalen las ich sinngemäß: Wenn 50% der regelmäßigen Tätigkeitsmerkmale auf dem und dem Level sind, dann würde das dafür sprechen, in die entsprechende Entgeltgruppe zu kommen.
Allerdings kann ich nicht mit Sicherheit sagen, ob ich da den Kontext richtig erfasst habe zu dieser Regelung.)

Über Antworten, Meinungen und Hinweise würde ich mich sehr freuen.

Vielen Dank.

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Bin seit Oktober krank und habe bis April Krankengeld Zuschuss bekommen. Steht mir die Prämie zu???
Bin auch 38 Jahre bei meinem Arbeitgeber.

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