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Hallo zusammen,
ich bin seit einem Jahr in einer Kommune angestellt und arbeite vom ersten Tag an in einer höherwertigen Tätigkeit als für die ich eingestellt worden bin.
Auf Grund von Krankheitsfällen führe ich dauerhaft diese höherwertigen Tätigkeit aus auf Grund meiner fachlichen Ausbildung und Berufserfahrung.
Jetzt möchte die Personalabteilung ein Gespräch führen und hatte mir schon mündlich zugesagt, dass ich offiziell auf die von mir ausgeübte Tätigkeit versetzt werde.
Durch die Blume hat man schon durchklingen lassen, dass man aber nicht mehr Gehalt zahlen würde, obwohl es eine höherwertige Tätigkeit ist.
Es handelt sich um den TVÖD VKA, eingruppiert in Stufe 9b Stufe 5 und die höherwertigen Tätigkeit ist mit Stufe 10 vergeben.
Welche Möglichkeit habe ich oder was kann ich machen um das Gespräch für mich in einen positiven Verlauf zu bekommen?
Danke euch für die Rückmeldung
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Ich habe eine Abmahnung wegen Nichtbefolgen von Aufgaben gemäß Stellenbeschreibung erhalten.
Ich habe jedoch keine Stellenbeschreibung. Der Arbeitgeber meint, eine Stellenbeschreibung braucht es nicht. Wie kann dann aber eine Abmahnung aus diesem Grund erfolgen?
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Hallo zusammen,
Die aktuell laufenden Tarifverhandlungen beziehen sich auf alle Eingruppierungen und Stufen? Oder sind die obere Gehaltsstufen wie bei der neuen Zulage ausgeschlossen?
Gibt es ab 1.04 schon eine Tariferhöhung?
Vielen Dank vorab für die Antwort
Grus Valentin
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Gibt es für bestimmte Berufsgruppen, z.B. in Sozialberufen, spezielle Anforderungen an Büroeinrichtungen, bzw. Größe dieser Büros und Ausgestaltung?
Gibt es in diesen Bereichen eine Maximalbelegbarkeit von Schreibtischarbeitsplätzen in Gemeinschaftsbüros?
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Können Sie mir erfahrene Unternehmen benennen, die eine Organisationsuntersuchung erstellen für Kläranlagen - für den Betrieb eines kommunalen Abwasser-Zweckverbands ? Vielleicht auch noch in BW?
Danke für Tipps!
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Hallo,
ich wollte einmal nachfragen, wie der Familienzuschlag für eine ledige Beamtin (Schleswig Holstein) mit einem Kind; der andere Elternteil lebt mit im Haushalt; berechnet wird.
Da ich im Internet bisher keine konkrete Antwort hierzu gefunden habe, hoffe ich, dass mir vieleicht hier jemand weiter helfen kann.
Hat die Beamtin einen Anspruch auf die Stufe 1 + Stufe 2 gem. § 44 SHBesG Nr. 4 und deren volle Auszahlung
oder erhält sie nur den Unterschiedbetrag zwischen der Stufe 1 und der Stufe 2 des Familienzuschlags?
Vielen Dank.
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Steht mir die Wohnzulage (ehem. Heimzulage) auch als Nachtwache zu? TVöD-VKA: P-Tabelle
Danke.
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Hallo zusammen,
Ich bin seit letztem Jahr September wegen schwerer Depression, Burnout sowie Panikattacken im Krankenstand.
Beschäftigt bin ich seit nun fast 10 Jahren bei einer Kommune.
Ein BEM Gespräch fand bereits statt. Als Ergebnis wurde mir mitgeteilt, dass ein leidensgerechter Arbeitsplatz derzeit nicht zur Verfügung stehe. Sie unterstützen die Wiedereingliederung allerdings nur auf meiner alten Stelle. Allerdings habe ich nun erfahren, dass es durchaus zwei Stellen geben würde, die passend wären. Laut PR weigert sich der Chef aber...
Nun habe ich wirklich Angst, dass ich die Kündigung aufgrund Krankheit erhalte.
Einen Antrag auf Anerkennung GdB wird in den nächsten Tagen gestellt.
Was soll ich tun? Ich bin so verzweifelt, dass ich sogar mit dem Gedanken spiele, auf meine alte Stelle zurückzukehren.
Vielleicht hat mir jemand von euch einen Rat.
Vielen Dank!!!
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Bin Erzieherin und werde nach SUE bezahlt.
Kann ich hier in Bayern auch nach TVöD L bezahlt werden?
Der Unterschied ist mir nicht schlüssig.
Danke im Voraus für Info.
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Guten Tag,
ich habe 08/2016 eine Ausbildung in einer Kommunalverwaltung angefangen.
06/2019 habe ich diese abgeschlossen und noch bis 07/2021 in der Verwaltung als Sachbearbeiterin gearbeitet.
In dieser Zeit habe ich in die Kommunale Zusatzversorgungskasse M-V eingezahlt, die Beträge wurden direkt von meinem Gehalt abgezogen.
Da ich jetzt im August eine neue Ausbildung im Beamtenverhältnis beginne, frage ich mich ob man das bereits eingezahlte Geld auszahlen lassen kann.
Dieselbe Frage stellt sich auch für die Rentenversicherung.
Vielen Dank im Voraus für Eure Hilfe!
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Guten Morgen!
Ich bin ausgebildeter Anlagenmechaniker und befinde mich derzeit im Techniker-Studium zum Sanitär-Heizung u. Klimatechniker (Versorgungstechnik).
Nun möchte ich mich aber als Kläranlagen-Leiter in der örtlichen Gemeinde bewerben.
Nun meine Frage: Bin ich als Techniker SHK für den Kläranlagenleiter geeignet? Auf dem Papier?
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Hallo an alle,
wenn ich Vollzeit in meiner Behörde arbeite. Könnte ich eine zusätzliche Tätigkeit, von ein paar Stunden in der gleichen Behörde, ähnlich meiner Haupttätigkeit (Facility), annehmen?
Danke für die Hilfe!
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Hallo, kann ich mehr Gehalt verhandeln, wenn ich als ausgebildete Praxisanleitung in der Anästhesie arbeite?
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Guten Tag,
ich bin eine Anerkannte Erzieherin mit Montessori Diplom. Bin ich in der Gruppe S8a oder S8b?
Danke!
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Kann man bei Höhereingruppierung durch Stellenwechsel in dem selben Erfahrungsstufenjahr bleiben?
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Hallo,
ich werde für 2022 schlechter beurteilt als letztes Jahr. Es gibt keine Beanstandungen und alles ist zur vollsten Zufriedenheit.
Als Begründung wurde mir gesagt, dass ich die letzten Jahre zu hoch beurteilt wurde und deshalb jetzt niedriger eingestuft werde.
Ist das zulässig?
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Hallo zusammen,
meine Frage bezieht sich auf die Eingruppierung eines Mitarbeiters der als Teamleiter in der IT tätig ist.
In der Entgeltordnung steht auf der Seite 71 (Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik):
Entgeltgruppe 11
1. Beschäftigte der Entgeltgruppe 10, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Leistungen aus der Entgeltgruppe 10 heraushebt.
(Besondere Leistungen sind Tätigkeiten, deren Bearbeitung besondere
Fachkenntnisse und besondere praktische Erfahrung voraussetzt oder die
eine fachliche Weisungsbefugnis beinhalten.)
2. Beschäftigte der Entgeltgruppe 10, deren Tätigkeit sich durch besondere
Leistungen aus der Entgeltgruppe 10 heraushebt.
(Besondere Leistungen sind Tätigkeiten, deren Bearbeitung besondere
Fachkenntnisse und besondere praktische Erfahrung voraussetzt oder die
eine fachliche Weisungsbefugnis beinhalten.)
Liege ich hier richtig, wenn die Stelle des Teamleiters aktuell mit E10 bewertet ist, dass dies falsch ist und die Stelle nach E11 bewertet sein müsste? Der Teamleiter hat 11 Mitarbeiter unter sich, denen er gegenüber natürlich Anweisungen gibt und somit eine fachliche Weisungsbefugnis ausübt?
LG
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Bitte um Info:
Wann ist eine Tätigkeit zu gering, um im qualifizierten Arbeitszeugnis abgebildet zu werden?
Besteht nicht vielmehr ein Anspruch auf transparente Abbildung?
Im vorliegenden Fall liegt nahe, dass Tätigkeiten nicht aufgenommen wurden mit Begründung „zu gering in der Ausübung“ weil es Tätigkeiten der nächst höheren QUE sind.
(1 Tätigkeit wurde 4 Monate mit 60 % des Arbeitstages und 1 weitere Tätigkeit 2 Jahre lang jeweils 4-5 Wochen/Jahr im Umfang von 2 - 2 1/2 Std/täglich in diesen Wochen ausgeübt).
Gibt es hierzu gesetzliche Vorgaben? Gesetzestexte?
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Als Bilanzbuchhalter, in welche Stufe wird man eingestuft?
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Wird auch für kommunale Beamte (Feuerwehr) nach TVöD verhandelt? Bekommen auch kommunale Beamte die anstehende Gehaltserhöhung oder nur Angestellte ?
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