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Sehr geehrte Damen und Herren,
ich arbeite als unbefristeter Minijobber (im kaufm. Bereich) in einer Firma, die dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes - Bereich VKA - angelehnt ist.
Meine Kollegen, die in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten, haben beispielsweise einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen. Mir wird als Minijobber nur 4 Wochen gewährt und ich wurde nicht in eine Gehaltsgruppe eingruppiert. Mein AG ist der Ansicht, dass der Tarifvertrag bei mir als Minijobber keine Anwendung findet. Ist das korrekt?
In meinem Arbeitsvertrag steht: In der monatlichen Bruttovergütung (450 €, wöchentl. AZ: 10 Stunden) ist ein Anteil von 1/12 als monatliche anteilige Sonderzahlung enthalten. Damit sind die Ansprüche auf Urlaubs-, Weihnachtsgeld oder sonstige Gratifikationen abgegolten.
Wie kann ich ausrechnen, ob mein Verdienst dem gesetzlichen Mindestlohn entspricht, der ja zum 01.01.22 gestiegen ist?
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung und alles Gute für das Jahr 2022
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Hallo zusammen,
ich bin in der EG 9a eingruppiert. Allerdings sitze ich auf einer 9b Stelle. Da ich nur Verwaltungsfachangestellte bin, besitze ich die Qualifikation für eine 9b nicht.
Ist es richtig, dass nach 20-jähriger Berufserfahrung die Möglichkeit besteht, höhergruppiert zu werden?
Leider habe ich hierzu keine Rechtsgrundlage gefunden.
Vielleicht könnt ihr mir ja weiterhelfen?!
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Hallo zusammen!
In welche Entgeldstufe wird man voraussichtlich als Teamassistentin Immobilien eingestuft, wen man aus der Wirtschaft kommt?
Serviceassistentin seit 15 Jahren und derzeit seit 6 Jahren Assistentin der GL. Danke
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Hallo zusammen!
Vorab erstmal allen ein frohes neues Jahr!
Ich fange ab dem 03.01.21 eine Stelle in einem öffentlichen Unternehmen an. Die Stadt ist 100%ige Gesellschafterin der GmbH, wir laufen alle über den TvöD VKA.
Ich hatte nun mitbekommen, dass der AG eine "Zusatzversicherung" für einen AN abschließt und man somit Betrag X pro Jahr zur Verfügung hat um z. B. Brillen etc. anzuschaffen.
Ich wollte nun ungern den Personalern direkt am Anfang auf der Matte stehen und nochmals nachfragen.
Kennt jemand von Euch diese Zusatzversicherung? Ich komme aus der freien Wirtschaft und kenne Zusatzversicherungen nur so, dass ausschließlich der AN, höchstens mal der AN und AG zahlt, nicht aber dass nur der AG diese monatlichen Zahlungen leistet.
Ich hoffe, dass Ihr wisst was ich meine.
Freundliche Grüße
ReFaNRW
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Hallo zusammen,
mich beschäftigt seit längerem folgende Situation. Ich finde hierzu keine wirkliche Antwort - vielleicht in diesem Forum.
Situation: blBei einer Kollegin war nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit klar, dass sie die Ansprüche der Stelle nicht erfüllen kann (und auch nicht möchte). Zu diesem Zeitpunkt war bekannt, dass sie die Hälfte ihrer Arbeitszeit im Internet verbringt und auch nicht wirklich etwas arbeiten möchte. Die Kollegen haben sich ihr gegenüber distanziert (verständlich), sie hat sich dann beim Personalrat über diese Kollegen beschwert - über den Inhalt der Beschwerde kann leider nur spekuliert werden...
Der Personalrat hat diese Beschwerde beim Monatsgespräch ggü. dem Vorstand (neu im Unternehmen) vorgebracht mit zusätzlich folgender - sehr hinterlistigen - Frage: ob das Verhalten in dieser Abteilung System habe und der Vorstand sollte doch die ehemaligen Kollegen dieser Abteilung anrufen und dazu befragen!!!
Frage: Darf der Personalrat diesen Kollegen schaden in dem er dem Vorstand diese Vorschlag macht!
P.S. der Vorstand ist dieser Bitte nicht nachgekommen.
Danke.
VG
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Reicht der Industriemeister auch aus, um einen kleinen bis mittleren Bauhof führen zu können?
Gemeinde, Stadt
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Hallo Zusammen,
ich bin vor kurzem aus der Privatwirtschaft zu einem Stadtwerk gewechselt und bin mir nach einem Gespräch mit einem Freund nicht mehr sicher, ob ich jetzt Angestellter im Öffentlichen Dienst bin oder nicht.
Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag TV-V
Arbeitgeber zahlt VBL für mich ein, hieran muss ich mich zwangsweise beteiligen.
Ich bin bisher fest davon ausgegangen, dass mein Arbeitgeber dem ÖD angehört. Folgendes lässt mich Zweifeln:
Arbeitgeber (Stadtwerk) ist eine GmbH
Ein Online Wirtschaftslexikon sagt, dass privatrechtliche Firmierungen (AG, GmbH, etc.) per Definition KEIN ÖD sein können
Alten Online Artikel einer Gewerkschaft zur "Autobahn GmbH" gefunden, in der die Rede davon ist, dass die Arbeitnehmer nach Gründung dieser GmbH aus dem ÖD ausscheiden.
Mein Problem ist, dass ich meinen Versicherungen bereits mitgeteilt hab, dass ich nun im ÖD beschaftigt bin. Hier habe ich günstigere Tarife bekommen. Sollte ich mich geirrt haben, müsste ich das schnellstmöglichst klarstellen.
Würde mich über eure Hilfe sehr freuen.
Grüße
Michael
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Hallo,
Frage in die Runde....muss sich eine Kommune an die passende EG halten? Bsp. Mitarbeiter Außendienst Ordnungsamt! Hier steht geschrieben EG 7!
Ein Bekannter von mir arbeitet bei einer Kommune und bekommt gerade mal EG 4! Eingestellt ist er dort für den ruhenden Verkehr und allgemeine Aufgaben des Außendienstmitarbeiter (Kontrollen Geschäfte bzw. Kontrolle der Coronaschutzverordnung, Betreuung der Obdachlosen, Fundtiere).
Ist die EG 4 dort gerechtfertigt?
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Unterstützt die Fachpraxislehrkräfte in den Berufsschulen Niedersachsen. Viele Bundesländer haben die Bezahlung schon angepasst. Es ist an der Zeit , dass auch Niedersachsen fair bezahlt.
Mach auch du mit.
Vielen Dank.
https://www.navo.niedersachsen.de/navo2/...tion?id=65
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Hallo,
gibt es irgendwo schon Dienstvereinbarungen über die Beschäftigung über den Renteneintritt hinaus?
Wir würden gerne eine einheitliche Regelung schaffen und in einer Dienstvereinbarung mit dem Personalrat festhalten.
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Hallo in die Runde,
wir haben bei uns (NRW) einen Beamten im gehobenen Dienst (A13), der aus persönlichen und gesundheitlichen Gründen seine Tätigkeit und Aufgaben in der Form nicht mehr ausüben möchte und um andere Aufgabenzuweisung bat. Da wir eine recht kleine Kommune sind, wird es schwer, ihm besoldungsangemessene Tätigkeit zu geben.
Er selbst würde auf eigenen Wunsch eine Rückstufung hinnehmen.
Nun meine Frage: Ist das überhaupt machbar, ihn zurückzustufen nach A12 oder A11??
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Hallo,
mein AG (TVöD-VKA) hat meinem Antrag auf Höhergruppierung stattgegeben. Der Antrag wurde am 01.03.2019 gestellt. Laut AG wurde im August 2020 erstmalig eine verbindliche Stellenbeschreibung erstellt. Das wäre der Beginn des Zahlungsanspruchs, da hier eine letzmalige Stellenänderung erfolgte.
Großzügigerweise beginnt nach § 37 TVöD rückwirkend die Frist zum 01.03.2020.
Die Frage ist ab welchem Zeitraum die Fristberechnung der Zahlung beginnt.
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Hallo,
ich arbeite seit über 25 Jahren bei einem städtischen Busunternehmen und es gibt bei uns keine feste Regelung bezüglich der Weihnachts- und Silvesterfeiertage. Man sagt (aber nicht offizielI), die Fahrer mit kleinen Kindern haben die Weihnachtsfeiertage frei. Auch war es bisher so, dass man, wenn man Weihnachten arbeitet, Silvester frei hatte. Dieses Jahr musste ich komplett die 2 Feiertage an Weihnachten ran in die Nachtschicht und Silvester trifft es mich auch wieder an beiden Tagen. Meine Familie (Frau und Kinder) feiern allein. Kann man da was machen oder gibt es dazu was Schriftliches wo ich sehen kann, wie es geregelt ist? So ein Extrem hatte ich in meiner ganzen Dienstzeit noch nicht.
Vielen Dank für eure Hilfe
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Hallo allerseits!
Ich würde gerne mal wissen, ob es Listen für diverse Arbeiten gibt, bei denen Gefahren- und Erschwerniszulagen vergütet werden müssen?
In der Schlosserei sind das beispielsweise Schmutzzulagen wegen Flex- und Schweißarbeiten etc. Es gibt auch Zulagen für das Besteigen von hohen Leitern usw.
Wie wird das entschieden? Es müsste da doch bestimmte Angaben und Listen geben, wo bestimmte Tätigkeiten aufgelistet sind, oder?
Danke schon mal für Eure Hilfe.
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Hallo, wollte mal fragen, in welcher Entgeltgruppe man sich befinden würde, wenn man als Industriekauffrau im öffentlichen Dienst arbeiten würde?
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Hallo,
ich war 17 Jahre für die Kirche tätig, danach seit 2005 zur Pflege zu Hause.
Ab 1.01. werde ich für einen Kindergarten in einer Gemeinde arbeiten.
Meine letzte Verütungagruppe war ABD Teil A VII.
Welcher Entgeldgruppe gehöre ich denn jetzt an?
Ich habe keine Ahnung wie ich es umrechnen soll, oder auf welche Stufe sie mich nach der Auszeit eingruppieren dürfen.
Über ihre Hilfe wäre ich ihnen sehr dankbar.
Mit freundlichen Grüßen
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Wer ist der direkte Vorgesetzte eines Bezirkskaminkehrermeisters? Ich habe versucht , unseren zuständigen Kaminkehrermeister seit 1.12. 17 mal zu erreichen, Nachrichten auf Anrufbeantworter und Whatsapp nicht mitgerechnet. Da die Beurteilung einer zu ändernden Feuerstätte ihm obliegt, bin ich auf entsprechende Informationen und daher auf seine Mitwirkung angewiesen.
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Hallo zusammen,
Ich arbeite seit einigen Jahren auf einer Projektleiterstelle bei einem Energieversorger und bin im TV V in EG 12 eingestuft.
Nun wurde mir eine leitende Stelle (AL) angeboten, was bedeuten würde, dass ich einen neuen Vertrag erhalten würde und nicht mehr tariflicher Angestellter bin. Allerdings wäre das neue Gehalt nicht höher als das der höchsten Entgeltstufe 15.
Ist dies so zulässig ?
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Hallo Zusammen,
ich bin Beamter in einer JVA in NRW und bin dort im AVD tätig, also im Aufsichtsdienst. Es ist aber mittlerweile so dass ich mich eigentlich nicht mehr wohl fühle und mich zudem der Schichtdienst, hunderte Überstunden und andauerndes 12 Tage durcharbeiten extrem belasten. Ich will daher raus, etwas anderes machen.
Geht da was? Habe ich überhaupt eine Chance in die Verwaltung in einer Kommune oder beim Land zu kommen als AVDler, oder sieht das eher schlecht aus und ich bin halt jetzt ein Gefangener in meinem Beruf? Kann jemand da mal was zu sagen oder hat vllt. selber Erfahrungen damit?
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Wie sieht die Entlohnung im
BezTV-N RP bei Busfahrer aus ?
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