Hallo,
ich bin auf der Suche nach Stellenbewertungen für Mitarbeiter der Betreuungsbehörde nach TVöD VKA.
Kann jemand helfen?

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Mich interessiert Eure Einschätzung, ob während der Coronakrise Stellenbesetzungsverfahren durchgeführt werden können, sollten oder auch hier der technische Fortschritt wie in der freien Wirtschaft vorangetrieben werden sollte. Einerseits gilt es den Schutz der Beschäftigten, die an den Gesprächen teilnehmen müssen und andererseits das Interesse, Stellen schnellstmöglich zu besetzen abzuwägen bzw. noch Menschen, gerade in dieser Situation in Arbeit zu bringen und die Befürchtung, dass ebenfalls Bewerber, die Angst vor Ansteckung haben, ausgegrenzt werden. Habt ihr Erfahrungen mit Video-Einsatz Software? Wäre hierzu eine Personalratsbeteiligung erforderlich, oder wenn solche Systeme bereits genutzt werden worauf zu achten ist, um datenschutzkonform damit zu arbeiten? Was ist Eure Einschätzung, wäre es sinnvoll Vorstellungsgespräche abzusagen oder mithilfe von Technik durchzuführen? Ich freue mich auf Eure Rückmeldungen.
Bleibt gesund und positiv!

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Hallo,
bei der Ermittlung der Einnahmen für die Änderung des § 2b UStG hat es sich ergeben, dass nun mehrere Betriebe gewerblicher Art in Erscheinung getreten sind. Habt Ihr auch solche Entdeckungen gemacht und wie geht Ihr damit um? Übergabe an einen Steuerberater? Erst mal beim Finanzamt den Fragebogen zur steuerlichen Erfassung einreichen? Selbst eine Gewinnermittlung und Umsatzsteuererklärungen erstellen? Fragen über Fragen, ich würde mich sehr freuen, wenn mir jemand einen "Ablaufplan" an die Hand geben könnte, da das für mich Neuland ist. Logisch wäre für mich als erstes die Kontaktaufnahme mit dem zuständigen Finanzamt, ich möcht da aber nicht vorpreschen und mich falsch verhalten, da ich wie gesagt neu im Job bin.
Vielen Dank schon mal und sonnige Grüße
Alice

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Hallo, wir werden nach TV-V entlohnt. Ein Arbeitnehmer ist nun leider länger krank. Er erhält nun nach dem TV-V 13 eine Entgeltfortzahlung. Nun ist die Frage aufgetaucht, ob auch die monatlichen Zulagen mit einberechnet werden. Da kenne ich mich leider zu wenig aus. Vielleicht weiß das ja jemand im Forum, vielen Dank, mfg Susanne

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Hallo,
ich bin seit der letzten Wahl neues Mitglied in unserem Personalrat. Ich nehme meine Arbeit dort ernst und wende entsprechend Zeit für dieses Ehrenamt auf. Bei uns gibt es eine Vereinbarung zwischen der Dienststelle und dem PR, dass 0,15 Stellenanteil im Stellenplan für die Arbeit im Personalrat vermerkt wird. Das ist schön, bei mir als Vollzeitkraft mit 41 Wochenstunden sind das immerhin gute 6 Stunden die Woche und, zumindest im Moment, wende ich diese Zeit auch tatsächlich auf.

Nun habe ich gefragt, welche Auswirkungen das denn auf meine Tätigkeit hat, denn es scheint ja mal jemand festgestellt zu haben, dass die Mitarbeit im PR mit Arbeit verbunden ist und hat diese mit 0,15 Stellenanteil sogar bemessen.

Die Antwort auf die Frage war "gar keine".
Ich habe ja bereits eine 41 Stunden Woche. Wenn man nun feststellt, dass die Arbeit im PR mit etwa 6 Stunden veranschlagt werden kann, würde ich ja 47 Stunden arbeiten müssen und das kann doch irgendwie nicht richtig sein.
Mich würde daher mal interessieren, wie das woanders läuft. Im Gesetz steht, ich bin für die Tätigkeit im PR von meiner Arbeit frei zu stellen. Aber wie wird das definiert? In den einzelnen Arbeitsfeldern hat das ja sehr unterschiedliche Auswirkungen. Wir haben zum Beispiel eine Kollegin, die macht ausschließlich Schalterdienst in einem Infopoint. Ist sie nicht da, macht sie in der Zeit auch keinen Schalterdienst und die Arbeit wird dadurch nicht mehr. Ich werde aber an Fallzahlen gemessen und da sind 6 Wochenstunden schon eine ganz erhebliche Beeinträchtigung.

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Hallo,

hat jemand Erfahrungen gemacht mit dem mündlichen Auswahlverfahren an Fachhochschulen für den Bachelor-Studiengang "Öffentliche Verwaltung" und für die Ausbildung zum Verwaltungswirt? Ich habe mich in M-V beworben.
Wahrscheinlich kommt eine Gruppendiskussion vor, ein Vorstellungsgespräch (wovor ich am meisten Angst habe. Welche Fragen wurden euch gestellt?)
und eine Präsentation zu einem aktuellen Thema.

Vielen Dank schonmal für eure Antworten (gerne auch ausführlich )

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Hallo in die Runde,
ich habe mal eine Frage.

Unter S12 TVöD SuE ist explizit "Stellvertretender Leiter Jugendzentrum" aufgeführt.
Aber wo findet sich dann die "Leitung Jugendzentrum" wieder? In S13 TVöD ist immer nur die Sprache von Kita.

Vielen Dank und Gruß

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Hallo

Ich würde gerne wissen, wie wahrscheinlich es ist, für duale Studiengänge in NRW bei Städten, Kreisen oder anderen Behörden nachzurücken. in den vergangenen Monaten habe ich bereits 2 Verfahren bis zum Vorstellungsgespräch, also die letzte Stufe des Bewerbungsverfahrens, erreicht und auch durchlaufen. Jedoch habe ich auf beide Bewerbungen eine Absage erhalten. Bei Nachfragen auf ein Nachrücken wurde entweder nicht geantwortet oder mir gesagt, dass ich auf einer Reserveliste stand aber nicht genommen wurde. Bis zum September 2021 ist es noch eine lange Zeit und kann mir vorstellen, dass erfolgreiche Bewerber mit einer Zusage immer noch absagen könnten. Meine Gespräche waren für den Bachelor of Laws bei Stadtverwaltungen und habe sonst noch Bewerbungen für B.A. Verwaltungs-BWL und Verwaltungsinformatik offen.


Wenn ihr Erfahrungen mit dem Nachrücken für duale Studiengänge gemacht habt, teilt mir gerne unter diesem Beitrag eure Erfahrungen mit.

Liebe Grüße
Casio

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Woran erkenne ich in der Ausschreibung ob die Stelle nach TvöD VKA oder TvöD Bund ausgestellt ist? 

Dort steht lediglich nur, dass es nach Besoldungsgruppe A12 bewertet ist bzw. EG 9c TvöD. Es handelt sich hierbei um die Stelle Rechnungsprüfung (Technischer Prüfer beim Rechnungsprüfungsamt). 

Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch und möchte mich gerne vorher informieren wie die Eingruppierung abläuft bzw. welche Verhandlungsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen

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Hallo, habe ich als Bauhofmitarbeiter in Baden Württemberg Recht auf Erschwerniszuschläge?

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Hallo,

in einer Stellenausschreibung steht „die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A12 bewertet bzw. entspricht den Tätigkeitsmerkmalen der EG 9c TvöD.“

Welche Eingruppierung / welches Gehalt würde man hier mit einem Bachelor-Abschluss (BWL) und Master (anderer Studiengang) erhalten? Ist hier eine Verhandlung für die höhere Eingruppierung möglich bzw. wie ist der Ablauf z.B mit den Stufen genau geregelt? Kann man die Stufen eventuell überspringen?

Ich bin im Bereich „Öffentlichen Dienst“ ein Neuling und hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.

Vielen Dank für die Beantwortung im Voraus.

Grüße

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Hallo,

in einer Stellenausschreibung steht „die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A12 bewertet bzw. entspricht den Tätigkeitsmerkmalen der EG 9c TvöD.“ 

Welches Gehalt würde man hier bekommen? Die von A12 oder EG 9c? 

Die Gehälter für A12 ist erst ab Stufe 4 definiert. Wie wird man da genau als „Neuling“ eingestuft? 

Vielen lieben Dank für die Beantwortung im Voraus.

Beste Grüße

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Hallo, weiß jemand wann die Bewerbungsphase abgeschlossen wird? Gibt es schon jemanden mit einer Zusage?

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Hallo,

ich wollte mich erkundigen wie das heuer mit der Corona Sonderzahlung läuft?

Ich bin in der E2 Stufe 6 TVöD VKA - gilt das auch für mich oder nur für den öffentlichen Dienst?


Danke für Eure Antworten.

Herzliche Grüße

Frau Schneider

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Hallo zusammen,

gerne würde ich wissen, ob bei einer Neueinstellung von E8 auch die erste Stufe übersprungen werden kann? Z. B. E8 Stufe 2.

Lieben Gruß
Maria

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Gehalt für Praxisanleiter

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Hallo zusammen!

Ich habe einige Fragen, und vielleicht finde ich hier Hilfe. Mein Arbeitgeber hat mir eine höherwertige Tätigkeit übertragen, von einer päd. Mitarbeiterin zur Leitungsfuktion. Dafür habe ich eine Zulage bekommen. Mit dieser wollte ich mich aber nicht längerfristig zufrieden geben und habe einen Antrag auf Stellenbewertung gestellt. Dieser wurde von meinem Arbeitgeber abgelehnt, da die Stellenbeschreibung nicht "korrekt" sei.
Hier nun die Fragen:

1) Kann eine Höhergruppierung nur durch eine Stellenbewertung erfolgen?
2) Wer ist für die Erstellung der "korrekten" Stellenbeschreibung verantwortlich?
3) Kann ein Antrag einfach so abgelehnt werden?

Danke im Voraus!

Liebe Grüße

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Sehr geehrte Damen und Herren des Forum, 

gerne wende ich mich mit einer Frage, auf die ich keine Antwort gefunden habe, an Sie alle.

Wie verhält es sich mit der wöchentlichen Qualifizierungszeit / Vorbereitungszeit als Angestellte im öffentlichen Dienst während der Probezeit?

Besteht Anspruch auf die wöchentliche Vorbereitungszeit auch während der Probezeit?

Aus meiner Perspektive wäre dies logisch, denn die Probezeit dient dazu, herauszukristallisieren, ob der potentielle Mitarbeiter zum Unternehmen/Team passt.

Es muss dann die Möglichkeit gegeben sein, sich professionell einzubringen, was professionelle und gewissenhafte Vorbereitung beinhaltet.

Sonst wäre es aus meiner Sicht so ähnlich, wie eine abgespeckte Version eines Plug-In, bei der alle Funktionen nur nach verbindlichem Kauf verfügbar sind.

Jedoch kenne ich die Rechtsprechung hierzu nicht und möchte dies ändern.

Vielen Dank im Voraus für qualifizierte Antworten.

Herzlichst, Lily

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Wie ist das im öffentlichen Dienst im Winterdienst ?
Da bekommt man oft Ausgleichsstunden, und hat dann extra frei?
Kann mir das einer erklären

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Hallo zusammen,
vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen.
Ich bin Beamte auf Lebenszeit in der Kommunalbehörde und habe gerade richtig Krach mit meiner PKV, so dass ich mittlerweile überlege, mich aus dem Beamtenverhältnis entlassen zu lassen und zurück ins Angestelltenverhältnis zu gehen (bei meinem derzeitigen Dienstherrn).
Weiß jemand, ob das geht?

Vielen Dank schon mal für eure Antworten.

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