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Geschrieben von: Gast, 24.09.2020, 14:44, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Kann eine Logopädin (also keine pädagogische Fachkraft) in S8b eingruppiert werden, wenn Sie als Sprachförderkraft in einer Kita tätig ist?

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Geschrieben von: Gast, 24.09.2020, 10:59, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Hallo guten Tag,

wir haben in unserer Einrichtung mit ca 60 Mitarbeitenden keinen Personalrat.

Wie ändert man das, wie führt man eine Personalvertretung ein?

Dankeschön

Mit freundlichen Grüßen

Uwe

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Geschrieben von: Gast, 23.09.2020, 21:08, Forum: TVöD, Antworten (2)

Ist dies unproblematisch möglich und steht dies ggef. irgendwo im Tarifvertrag ?

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Geschrieben von: Gast, 23.09.2020, 18:38, Forum: Ausbildung / Studium Beamte, Antworten (4)

Hallo zusammen,

würde gerne wissen, ob sich hier auch jemand bei der Stadt M´gladbach beworben hat und eine Zusage zum Vorstellungsgespräch hat...

Vielleicht hat ja schon jemand hier in den vorherigen Jahren an so einem Gespräch teilgenommen und kann mehr berichten!

Liebe Grüße


Flo

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Geschrieben von: Gast, 23.09.2020, 18:17, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (2)

Hallo,

in welche Gruppe wird man eingeordnet, wenn man mit abgeschlossener Gesellenausbildung ein duales Studium beginnt?

MfG

Georg

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Geschrieben von: Gast, 23.09.2020, 09:35, Forum: TV-V, Antworten (2)

Hallo,

ich bin gerade bei einem Stadtwerk angefangen, welches sich neu gegründet hat. Ich bin mir meiner Eingruppierung nicht sicher.
Ich bin staatl. gepr. Techniker in der Vermessungstechnik.

Meine Aufgaben sind die Vermessung, Vergabe von Messaufträge an Dienstleister, Volle Verantwortung übers GIS, (Einpflegen von Daten und Übernahme von Feldbüchern.) Zudem auch die Pflege dazu im SAP, Stücklistenpflege).
Rechnungskontrolle und Abnahme unserer Vermessungsdienstleister.

Danke vorab.

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Geschrieben von: Gast, 22.09.2020, 15:07, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (7)

Hallo zusammen,

ich bin gelernte Industriekauffrau und habe mich in der Bauhofverwaltung beworben. Leider steht in der Anzeige nur, dass die Bezahlung nach TVöD erfolgt aber nicht in welcher Tarifgruppe das ist. Ich habe 4 Jahre Berufserfahrung + 3 Jahre Ausbildung, hat das irgendeinen Einfluss? 

LG und Danke für eure Hilfe.

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Geschrieben von: Gast, 22.09.2020, 13:53, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Was bekommt man ca netto als Einstiegsgehalt raus als Müllwerker bei der Stadt?

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Geschrieben von: Gast, 22.09.2020, 12:47, Forum: Beamte, Antworten (1)

Guten Tag,

ich habe gelesen, dass sich der Familienzuschlag halbiert, wenn beide Ehegatten Beamte sind. Wird der Familienzuschlag auch halbiert, wenn einer Bundesbeamter ist und der andere Auszubildender im öffentlichen Dienst beim Land NRW ist? Bei Auszubildenden beim Land NRW richtet sich der Familienzuschlag nach dem Landesbesoldungsgesetz.

Liebe Grüße

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Geschrieben von: Gast, 21.09.2020, 11:34, Forum: TV-N, - Keine Antworten

Gibt es für 2021 schon die Entgelttabellen für den TV Nahverkehrsbetriebe Mecklenburg- Vorpommern?

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Geschrieben von: Gast, 21.09.2020, 08:57, Forum: TV-V, Antworten (1)

Eingruppierung Mitarbeiter bei Fahren von Spezialmaschinen im Friedhofsbereich mit allen Nebentätigkeiten im Grabaushub und Schließung.

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Geschrieben von: Gast, 21.09.2020, 07:08, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Guten Morgen,
mein leidiges Thema als Personalrat ist die Weisungsbefugnis.
Hierbei geht es mir um die Funktion an Schulen Schulleitung Kommunalbeschäftigte, sprich Schulhausmeister oder Sekretärin.
Oftmals kommt es zu Konflikten und der kommunale Mitarbeiter/in ist immer der/die Unterlegene. § 41 Abs.3 Schulgesetz. Heute hat ein/e kommunale/r Mitarbeiter/in viel mehr Aufgaben zu erledigen als früher, ist diese dann noch so gerechtfertigt?

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Geschrieben von: Gast, 21.09.2020, 07:01, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Hallo, wie verhält es sich bei einer Abmahnung, wenn ein PR-Mitglied Kollege im selben Arbeitsbereich ist, oder sogar der direkte Vorgesetzte?
MfG

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Geschrieben von: Gast, 21.09.2020, 06:57, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (3)

In Höhe welches Betrages muss sich der Arbeitgeber an den Kosten einer Arbeitsplatzbrille beteiligen? 
Wo ist das festgelegt?
Ich freue mich auf eure Antworten.
VG Anja

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Geschrieben von: Gast, 20.09.2020, 17:02, Forum: Öffentlicher Dienst, - Keine Antworten

Hallo,
ich arbeite bei der AWO auf 450,- Nachtwache in einer kleinen Demenz WG in einer Großstadt von 21 Uhr bis 6 Uhr 30.

Muss 3 Std aktiv arbeiten und der Rest ist Bereitschaftsdienst. 

Nun wurde ich krank und mir wurden nur die 3 Stunden bezahlt, aber nicht der Bereitschaftsdienst. Auch im Urlaub bekommen wir keinen Bereitschaftsdienst bezahlt. Auch die niedrigste Coronaprämie vom Staat von 304,- wurde auf 276,- gekürzt, da wir ja nur auf 450,- arbeiten. Ist das denn alles rechtens??

L.G.

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Geschrieben von: Gast, 18.09.2020, 14:45, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo, ich arbeite seit dem 01.07.2019 als Hallenwart bei einer Großstadt. Bei meiner Einstellung wurde meine 15 jährige Hausmeistertätigkeit und mein Facharbeiterbrief (dreijährige Ausbildung) in einem Bauberuf anerkannt. Ich wurde mit der 3. 3 eingestellt.
Ich hab bis heute aber noch keine Stellenbeschreibung ausgehändigt bekommen.
Die Tätigkeiten als Hallenwart sind eigentlich identisch mit denen eines Hausmeisters. Sie haben meist noch einen Hausarbeiter neben sich, der die Aussenanlagen pflegt. Das mache ich alles alleine.

Kann ich eine Höherstufung in die Gruppe 5 beantragen? Und wenn ja, gibt es dafür Vordrucke?
Gibt es überhaupt Tätigkeitsmerkmale als Hallenwart im TVÜ-Bund?

Liebe Grüße

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Geschrieben von: Gast, 18.09.2020, 11:24, Forum: Bürgerfragen, Antworten (5)

Hallo,

wollte heute einen Termin wegen einem neuen Personalausweis machen. Ich hatte zwar erst Anfang Mai einen bekommen, da hatte ich aber noch den Namen meines Mannes, der zwischenzeitlich leider verstorben ist. Ich habe beim Standesamt beantragt, meinen früheren Namen anzunehmen und das auch beurkundet bekommen. Das alles dem Sachbearbeiter erzählt. Soweit so gut. Dann sagte der aber am Telefon, dass ich neue biometrietaugliche Passbilder anfertigen lassen muss. Ich so "Wie bitte? Hab ich doch erst vor paar Monaten gemacht." Er dürfe kein Passbild nehmen, das schonmal in einem Ausweisdokument vorhanden war. Auf die Frage, wo das steht, sagte er nur, dass das gesetzlich vorgeschrieben ist. Jetzt hab ich mich dämlich gegoogelt, aber nichts gefunden. Einzig nur, dass ein Passbild wohl nicht älter als ein Jahr sein dürfe.

Da steht auch, wohl unabhängig vom Alter des Ausweises, was ich auch verstehe, dass man ein neues Passbild vorlegen muss, wenn man den Ausweis verloren hat oder der geklaut wurde. Aber ich hab meinen alten ja noch, den ich ja bei Abholung des neuen Persos abgebe. Oder denkt der Gesetzgeber, dass der alte Perso ja in der Zwischenzeit verlorengehen könnte, bis man den neuen bekommt?

Oder wo steht das bitte explizit, dass jeder neue Perso, egal wie alt der Alte ist, auch ein neues Passbild enthalten muss?

Lieben Dank.

Herzliche Grüße

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Geschrieben von: Gast, 18.09.2020, 00:12, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Hallo!
Ich bin Erzieherin von Beruf mit 4 Weiterbildung in Gestalttherapie und war nun 12 Jahre selbständig im Bereich Präventive Kurse an Schulen und Schulung von Kursleitern.
In diesem Spezialbereich: Suche und Schulung von Kursleitern, Durchführung von Präventionskursen mit Jugendlichen sowie Koordination der Trainer (zur Zeit 4 Ehrenamtler) und des Kursterminkalenders und  Konzepterarbeitung sind meine Aufgaben.

Da es für diesen speziellen Arbeitsbereich keine klare Einstufung gibt, möchte ich fragen, wo man diese Tätigkeit einstufen würde, auch was meine Erfahrungsstufe betrifft.
Kurse gebe ich seit 12 Jahren freiberuflich, vor über 25 Jahren war ich für 3 Jahre angestellt bei der Diakonie.
Über eine Rückmeldung würde ich mich freuen!
D.

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Geschrieben von: PR Gremium, 17.09.2020, 09:09, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Hallo
Leidiges Thema Rauchen

Grundinfos: BayPVG- Betrieb besteht aus zwei Altenheimen, zwei Kindergärten, 4 Wachen, Sozialstation, Geschäftsstelle.

Frage: In einem Altenheim soll ein Rauchverbot auf dem Gesamten Gelände Eingeführt werden. Das bedeutet auch das die Rauchenden Bewohner das Gelände zu Verlassen haben?
Müsste nicht für die anderen Abteilungen auch ein Rauchverbot erteilt werden? 
Da die Mitarbeiter des Altenheim nicht mehr auf dem Gelände Rauchen dürfen, wäre dies eigentlich eine Benachteiligung der anderen Abteilungen?
 

Gruß

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Geschrieben von: bienchenhonig, 17.09.2020, 06:18, Forum: TVöD, Antworten (2)

Hallo an Alle,

Ich habe im letzten Jahr einen Kollegen für eine Langzeiterkrankung vertreten (ca. 11 Monate). Dafür wurden mir seine Aufgaben vorübergehend übertragen und ich habe eine persönliche Zulage §14 erhalten.

In diesem Jahr war der Kollegen ebenfalls 6 Wochen lang krank. Auch für diese Zeit wurden mir die Aufgaben übertragen und ich bekam die Zulagen nach §14.

Nun ist der Kollege erneut für 3 Wochen krank. Die Aufgaben wurde mir auch jetzt übertragen. Allerdings werde ich die Tätigkeit nun keinen ganzen Monat (wie in §14 TVöD geschrieben) ausüben.

Erhalte ich aufgrund der vorangegangenen Übertragungen trotzdem für die 3 Wochen die Zulage?

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