Neue Themen


Geschrieben von: Gast, 05.06.2024, 13:48, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Ich bin frisch ausgelernte Sozialpädagogische Assistentin. Allerdings schon 2 Jahre für 35 Wochenstunden eingestellt.
Ich habe eine Koppelstelle,vormittags Kita
(3-6jahre) ab Mittag Hort.
Die Gemeinde möchte S3 bezahlen. Ich hätte gern S4. Ich leiste doppelte Arbeit,da ich einer der Kolleginnen bin,die am längsten da ist und ich auch immer neue Kollegen einarbeite. 
Wie kann ich Gegenüber der Gemeinde argumentieren um diese Gehaltsklasse zu bekommen.
Über antworten und Rückmeldungen freuen.

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 05.06.2024, 12:46, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Hallo zusammen. Eine Frage: wenn ein Mitarbeiter von Mittwoch bis Freitag in der gleichen Woche Urlaub nimmt, darf ich ihn am Dienstag noch in den Nachtdienst einplanen?

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 05.06.2024, 11:37, Forum: TVöD, Antworten (6)

Die Angestellten im Rettungsdienst sind im TVöD eingruppiert und erhalten das Tabellenentgelt für eine 39 Std.Woche, haben aber lt. Arbeitsvertrag eine 48 Std.Woche. Wie wird hier der Stundenlohn ausgerechnet bzw. was ist mit der Differenz zwischen 39 und 48 Stunden.

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: DeMuOm, 05.06.2024, 10:42, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Bei uns wurde eine Stelle ausgeschrieben, in der in der Ausschreibung und in der Arbeitsplatzbeschreibung ein C1-Zertifikat in Englisch gefordert wird.

Bewerbungsgespräche wurden geführt und es wurde sich für einen Bewerber entschieden, dieser Bewerber kann jedoch nur ein B2-Zertifikat nachweisen. Der Betriebsrat hat der Eingruppierung aufgrund dessen nicht zugestimmt (TVÖD VKA E 11 Teil A allg. Tätigkeitsmerkmale). Die restlichen Bewerber können allerdings auch kein C1 nachweisen. Ist es dennoch eingruppierungsrelevant und kann zu einer "Herabgruppierung" führen oder hilft hier eine Begründung?

Danke vorab für Antworten!

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 05.06.2024, 08:34, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Ich bin Physiotherapeutin und bewerbe mich auf eine 23 Stunden Stelle in einer Förderschule… welches Gehalt bekomme ich?

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 05.06.2024, 08:16, Forum: Öffentlicher Dienst, - Keine Antworten

Hallo,

ich habe demächst ein Vorstellungsgespräch als Sachbearbeiterin in der wirtschaftlichen Jugendhilfe.

Gibt es hier Erfahrungen diesbezüglich - vor allem im Bereich Fragen, die gestellt wurden?

Vielen Dank.

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 05.06.2024, 07:04, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Kann man anhand des Paragraphen eine staatl. Anerkannte  Kinderkrankenschwester mit über 25 jähriger Berufserfahrung im Päd. Bereich ( Wohnheim mit komplex  behinderten Kindern mit Tagesstruktur) für integrativen Kindergarten in Rheinlandpfalz in SuE 8b einstellen? S. protokollerklarung Punkt 5 ( oder wie kann der Text verstanden werden, welche Begründung wäre nötig, laut Stellenausschreibung war 8b angegeben, nun soll es aber nur S4 Möglich sein wegen fehlenden Erzieher Examen.
Danke  für das Beantworten

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 04.06.2024, 21:32, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Besteht als Sozialarbeiter im Jugendamt ein Anspruch auf Krankengeldzuschuss?

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Melabay, 04.06.2024, 16:36, Forum: Personalrat / Betriebsrat, - Keine Antworten

Hallo zusammen, 

wir haben als Literatur das Rehm Kommentar online- 
Wir hatten 3 oder 4 Zugänge die wir uns im Gremium (13 PAX) geteilt hatten. 
Nach Umstellung des Verlages ist dies nicht mehr möglich. Nun hat der Vorstand (2 PAX) noch Zugriff. 
Nach Abfrage im Gremium hätten den Zugang gerne noch 2 Mitglieder gehabt. 
Dies wurde von der Dienststellenleitung mit der Begründung man könne schließlich auch am Sitzungstag gemeinsam rein sehen, verweigert.
Ich finde das schränkt die Arbeit des Personalrats extrem ein bzw behindert die Tätigkeit als PR zumindest. 
Besteht hier nicht das Recht, dass jedem Personalrat die gleichen Möglichkeiten gegeben werden muss Recherchen zu betreiben bzw. sich entsprechendes Wissen aneignen zu können?
Was wenn der PR Vorstand im Urlaub oder AU ist? Ist gleich dann doch nicht gleich?

Ach, ich sollte evtl noch erwähnen, dass wir keine typische Behörde sind. 1700 Mitarbeiter verteilt auf 24 Zentren überall in Bayern (von Hof, Schweinfurt bis nach Rosenheim, Bad Tölz).

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 04.06.2024, 13:32, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Hallo in die Runde, ich habe eine Frage zum Thema Personalgespräch.
Eine Mitarbeiterin einer Kita möchte gern ein Personalgespräch mit ihrem Vorgesetzten (Einrichtungsleiter) führen. Dieser hat die Angewohnheit zu allen Personalgesprächen, welche nicht von ihm ausgehen, sowohl die Hauptamtsleiterin als auch den Bürgermeister hinzuzuziehen (wir sind nur eine kleine Kommune).
Da sie sich aber von dieser Präsenz auf Arbeitgeberseite unter Druck gesetzt fühlt, möchte sie das Gespräch ausschließlich mit dem Einrichtungsleiter und einem Personalratsmitglied führen.
Hat sie darauf einen Anspruch oder darf der Vorgesetzte zu solchen Gesprächen immer die Dienststellenleitung / Hauptamtsleitung hinzuziehen?
Vielen Dank im Voraus.

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 04.06.2024, 08:00, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Ich wurde während meines Urlaubes angerufen und gefragt, ob ich an einer außerordentlichen Personalratsitzung (Grund Kündigung e. Mitarbeiters) teilnehmen könnte, um die Beschlussfähigkeit zu sichern. Im Interesse des betroffenen Mitarbeiters stimmte ich zu und nahm an der Sitzung teil. Habe ich Anspruch auf den Ersatz dieses Urlaubstages?

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 04.06.2024, 06:28, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (2)

Guten Morgen zusammen, 

welche Eingruppierung ist bei folgender Berufsbezeichnung / Tätigkeit die richtige? 
Arbeite als Fachkraft berufliche Integration (Jobcoach) mit den Fortbildungen geprüfte Fachkraft Arbeits und Berufsförderung, ReZa und Ausbilderschein. 
Aber unsere Abteilung ist angegliedert an eine WfBM. Meine Teilnehmer kommen nicht aus der Werkstatt sondern von der Agentur für Arbeit. 

Ist hier die Stufe 7 oder Stufe 8a zu wählen? 

Viele Grüße

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 03.06.2024, 19:39, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Meine Frage ist: Wenn ich nach meiner Ausbildung bei E 5 einsteige und 5 Jahre da arbeite, kann ich in E 6 kommen oder geht das nicht?

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 03.06.2024, 18:16, Forum: TVöD, Antworten (1)

Bitte errechnen Sie mir den Gehaltsvergleich von TVÖD VKA 11 39 Std. zu TVÖD VKA E9-10

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 03.06.2024, 15:36, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (2)

Was bedeutet Vergütung: EG 10?
Ist das niedriger als S12?

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 03.06.2024, 15:02, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Hallo
ich beende im Sommer meinen Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagogin und werde in der Familienhilfe nach § 8a, §§ 30-31, § 35a und § 41 nach SGB VIII tätig sein und habe ein halbes Jahr in der Schulsozialarbeit mein Praxissemester absolviert und diverse Praktika im Sozialwesen und eine nicht abgeschlossene zwei jährige Ausbildung im Büromanagement vorzuweisen.

Wo werde ich entsprechend eingruppiert?

Danke für Eure Hilfe.

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 03.06.2024, 14:56, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (2)

Guten Tag, 
ich bin Psychologin (Master of Science) und habe bereits über 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung. In meinem Tarif laufe ich unter TvöD E13 Stufe 2. 
Ich habe mich bei einer Wohngruppe für Mädchen mit psychischen Erkrankungen beworben. Das Angbeot der Einrichtunf richtet sich an Mädchen ab 14 J. sowie junge Erwachsene, die aufgrund spezieller Entwicklungsdefizite oder anderer Auffälligkeiten die pädagogische Förderung, Begleitung und Unterstützung einer vollstationären Unterbringung benötigen. 
Die Stelle soll anlehnend an den TvöD bezahlt werden. Wie kann ich mir die Vergütung vorstellen? Gibt es bei SuE eine vergleichbare Eingruppierung und wenn ja, welche wäre das? Oder werde ich weiter unter TvöD E13 Stufe 2 geführt?

Vielen Dank und mit freundlichen Grüßen

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 03.06.2024, 13:05, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Werden die Überbelegungsplätze bei der Eingruppierung berücksichtigt bei Leitung?

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 03.06.2024, 12:36, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Guten Tag, ich habe mich von Chirurgie auf die Operative Intensiv Station versetzen lassen zum 1.November 2023. Meine P-Stufe war Gruppe P7 Stufe 2, diese wurde hochgestuft wegen Intensiv Zulage auf Gruppe P8 S2. Dann haben ich die Einarbeitung nicht erfolgreich beendet und habe den Bereich wieder gewechselt in Normal Bereich. Meine Gruppe wurde zurückgesetzt in P7 S2. Obwohl ab dem 1.04.2024 ich die Stufe 3 haben sollte, mit der Begründung, dass mir die 5 Monate fehlt. Obwohl ich in dem selben Krankenhaus arbeite. Ist das wirklich so?

 Jetzt beantworten / kommentieren!


Geschrieben von: Gast, 03.06.2024, 11:37, Forum: Beamte, Antworten (1)

Guten Tag,
wonach richtet sich die Höhe des Familien- und oder Ortszuschlag bei einem Vater von 3 Kindern, dessen Arbeitsstelle 100km vom Wohnort entfernt liegt?
Danke für Antwort!

 Jetzt beantworten / kommentieren!



Aktuelle Stellenangebote

Bitte passen Sie die Suche nach Ihren Wünschen an:


Zu den Foren Öffentlicher Dienst ...


   Frage stellen! 
Anzeige
Flowers