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Geschrieben von: Gast, 13.06.2024, 15:19, Forum: TV-N, - Keine Antworten

Hallo, wann wird mir als Busfahrer urlaubsgeld ausgezahlt, Juni oder Juli?

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2024, 13:37, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich bin seit Oktober letzten Jahres als Baukontrolleur eingestellt. 

Als Qualifikation, habe ich einen Meisterbrief im Maurer und Betonbauerhandwerk. Der Meister ist ja mit Bachelor gleichgesetzt worden, jetzt meine Frage: Zur Zeit bin ich in der Gruppe 9a eingefügt und lese oft dass als Handwerksmeister eine Stufe höher üblich wäre. Habe mich mit der Tätigkeitsbeschreibung auseinander gesetzt und denke dass dort eine Gruppe höher angebracht wäre. Vielen ist noch nicht bekannt dass der Bachelor mit dem Meister  (Bachelor Professional) gleichgestellt ist. 

Danke dass Sie sich Zeit nehmen für meine Worte und würde mich ich über eine Antwort freuen.

Mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2024, 13:04, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Welche Voraussetzungen müssen vorliegen, damit eine o.g. Höhergruppierung erfolgen kann? Wer muss dies in letzter Instanz genehmigen bzw. welcher Bereich/ welche Funktion ? Arbeitgeber ist die Stadtverwaltung. Welche Vorgehensweise wird empfohlen?

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2024, 11:35, Forum: TV-V, Antworten (5)

Hallo Gemeinde, ich habe hier auch mal eine Frage:

Gibt es im TV-V eine festgeschriebene Regelung, wie eine Höhergruppierung geregelt ist, wenn man eine Lohngruppe überspringt?
In diesem konkreten Fall (aufgrund einer neuen Tätigkeit) von 8-6 nach 10-X.

Bleibt die Stufe zwingend bestehen, oder kann auch z.B. bei 10-3 / 10-4 eingestuft werden

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2024, 10:39, Forum: TV-L, - Keine Antworten

Guten Morgen,
ich arbeite in einem eV der nach TV-L bezahlt. Ich bin in der Verwaltung eingestellt und bearbeite die Buchhaltung, rechne die Gehälter ab und mache den Jahresabschluss selbständig.
Als ich 2017 angefangen haben waren es 12 Mitarbeiter, bis heute hat sich die Anzahl auf 26 erhöht. 
Gelernt habe ich den Beruf Steuerfachangestellte, habe bisher auch in Steuerbüros und in der freien Wirtschaft im Finance & Controlling gearbeitet und bringe 25 Jahre Berufserfahrung mit.
Wie wäre das nach TV-L in Stufe und Gruppe einzuordnen?
Vielen Dank für Antworten, B.

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2024, 06:52, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Hallo,
ich arbeite als Gesundheits- und Krankenpflegerin auf einer Unfallchirurgischen Station und habe letztes Jahr meinen Wundmanager/Wundexperten gemacht. Steht mir die P8 Einstufung zu? Oder müsste ich hierfür bestimmte Bedingungen erfüllen?

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Geschrieben von: Gast, 12.06.2024, 23:04, Forum: TV-N, Antworten (1)

Hallo, wie interpretiere ich den Punkt die Stufensprünge betreffend. Es heißt, dass der Mitarbeiter entsprechend seiner Betriebszugehörigkeit alle fünf Jahre springt. Wenn der Mitarbeiter schon in einer höheren Stufe eingruppiert ist, besteht dann eine Wartezeit bis die entsprechende Betriebszugehörigkeit erreicht ist oder springt er nach fünf Jahren in die nächste Stufe?

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Geschrieben von: Gast, 12.06.2024, 16:21, Forum: Kommunalverwaltung, - Keine Antworten

Hallo zusammen, 

kann mir jemand eine gute Software anbieten, mit der die jährlichen Unterweisungen durchgeführt und auch gleich dokumentiert werden können?
Außerdem um ordentliche und schnelle Gefährdungsbeurteilungen herzustellen...

Danke im voraus.

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Geschrieben von: Gast, 12.06.2024, 15:40, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,

in unserer Kommune (in Baden-Württemberg) ist es so, dass sich Bewerber ab einer gewissen Entgeltgruppe nach dem Vorstellungsgespräch nochmals einer 2. Runde stellen müssen, dem Gemeinderat. 
Dort findet für eine engere Auswahl an Bewerbern eine Art 2. Vorstellungsgespräch statt, bei welchem im Anschluss die Wahl des Kandidaten erfolgt.

Wir als Personalrat sind bei den Vorstellungsgesprächen anwesend. Auf unseren Wunsch hin auch in der Gemeinderatssitzung wenn sich dort Bewerber vorstellen (nicht öffentlicher Teil).
Nach der Vorstellung gehen sowohl die Bewerber, als auch die PR-Mitglieder, aus dem Raum. Die Wahl des Kandidaten per Handzeichen wird durchgeführt.

Ist das so korrekt, dass der Personalrat bei der Wahl den Raum verlassen muss oder dürfen wir anwesend bleiben?
Kann mir hierzu jemand gesetzliche Grundlagen nennen?

Vielen Dank für die Hilfe!

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Geschrieben von: Gast, 12.06.2024, 14:59, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Sehr geehrte Damen und Herren,

meine Frau tritt nun einen neuen Job in der OGS an. Sie hat darin keine Ausbildung und "kein zertifikat". Was immer damit gemeint ist. Laut Arbeitsvertrag ist sie wegen fehlendem Zertifikat in die Stufe S2a eingruppiert. Diese Gruppe finde ich nirgends im internet. Kann das denn sein? Wie SIe sich denken kann, sind die Beträge in S2a noch unter denen in S2. geht das? Können Sie mir da was genaueres sagen?

Liebe Grüße

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Geschrieben von: Gast, 12.06.2024, 13:22, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (3)

Hallo liebe Experten,

ich bin Erzieherin und bewerbe mich bei einem kleinen privaten Hort in Potsdam. Ich würde gerne wissen, ob die Erfahrungsstufe eigentlich verhandelt werden kann, oder ob das sozusagen automatisch nach meinen Berufsjahren berechnet wird. 

Vielen Dank,  Icon_wink Jeanette

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Geschrieben von: Gast, 12.06.2024, 08:29, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (4)

Hallo zusammen.
Ich hätte da mal ne Frage.
Und zwar gab es bei unserer Wahl drei Listen.
Die Personen sind dort ja in beabsichtigter Reihenfolge gelistet, so dass man sich evtl. ausrechnen könnte, wer alles im Personalrat vertreten sein wird.
 Nun die Frage:
Bei einer Liste stand nach der Veröffentlichung an zweiter Stelle Max Mustermann. Dieser hatte dann gekündigt und dies wurde bekannt (Nicht öffentlich) sondern "Flurfunk"
Hätte diese Liste jetzt nicht angepasst werden müssen oder rückt automatisch der Nächste oder die Nächste nach????
Ich finde es nur schade, denn wenn einige Mitarbeiter diese Liste nur gewählt haben aufgrund der zweiten Position von MAx Mustermann, dann wurden diese doch absichtlich veräppelt.....

Grüße Max Musterfrau

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Geschrieben von: Gast, 12.06.2024, 02:40, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Wieviel Gehalt bekomme ich bei 31 Berufsjahren als Krankenschwester in der Psychiatrie mit einer Fachweiterbildung?

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Geschrieben von: Gast, 11.06.2024, 22:53, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Hallo zusammen,

ich arbeite als Heim- und Pflegedienstleitung in Vollzeit in einer kommunalen Pflegeeinrichtung und bin in P15/TVÖD eingruppiert (Ausbildung als Altenpflegerin). Würde ich die Heimleitung in Vollzeit übernehmen und eine neue Pflegedienstleitung einstellen, würde ich lt. der Angaben vom Arbeitgeber in die EG11 rutschen. Die neue Pflegedienstleitung wäre in der P15 eingruppiert. Was bedeutet, als Heimleitung mit mehr Verantwortung würde ich weniger als die Pflegedienstleitung verdienen. Wäre diese Vorgehensweise rechtens? Ist es nicht so, dass für alle Beschäftigten in der Pflege, einschließlich der Heimleitung, die Pflegetabelle des TVöD gilt?

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Geschrieben von: Gast, 11.06.2024, 19:57, Forum: TVöD, Antworten (4)

Ich bin Bauingenieurin (Bachelor und Mitten im Master), in Entgeltgruppe 11 Stufe 2. Seit einem Jahr mache ich auch Tätigkeiten der Entgeltgruppe 12. Mein Vorgesetzter hat mir eine zusätzliche Zahlung verweigert, da die 12 erst mit drei Jahren Berufserfahrung erreicht werden kann. Stimmt das? Was kann ich tun?

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Geschrieben von: Gast, 11.06.2024, 12:13, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Wie werde ich als Gesundheits- und Krankenpflegerin bei Neueinstellung eingruppiert?
Was werde ich Netto bei 60 % Arbeitszeit verdienen?

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Geschrieben von: Gast, 11.06.2024, 12:02, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Guten Tag,

wie ist die Leitung (Ergotherapeutin) der sozialen Betreuung einer Seniorenpflegeeinrichtung eingruppiert? Ihr unterstehen 10 Betreuungskräfte.

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Geschrieben von: Gast, 11.06.2024, 01:30, Forum: Ausbildung / Studium Beamte, Antworten (1)

Hallo,
Ich würde gerne wissen, ob man während der Laufbahnausbildung mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst den Arbeitgeber wechseln kann. Der Dienstherr ist ja bei allen Beamtenanwärtern des Bundes (bei allen Beamten) die BRD.
Wenn man die Laufbahnausbildung bei der Bundeswehr macht und es wichtige Gründe gibt, kann ich dann zb. zum Bundesministerium für Arbeit und Soziales wechseln und dort den Vorbereitungsdienst weiter machen?

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Geschrieben von: Gast, 10.06.2024, 18:08, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Ich bin Dipl. Sozialarbeiterin, 56 Jahre, arbeite seit 3 Jahren in einem Wohnhaus für psychisch kranke Menschen. Vorher 8 Jahren in einem Wohnheim für chronisch suchtkranke Menschen. Mein jetziger Arbeitgeber, SPZ, macht mir ein Angebot und will mich in E6/E3 eingruppieren (Paritätischer Tarifvertrag). Entspricht das dem TÖVD?

Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 10.06.2024, 18:06, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (13)

Meine EG 6-Stelle wurde von der Stellenbewertungsstelle auf EG 8 gruppiert. Personalstelle gab ihr ja, nur der Personalrat lehnte dies ab. Jetzt möchte der PR in die Einigungsstelle, warum auch immer!
Meine Frage ist: Muss ich da zustimmen, und bringt es überhaupt etwas?

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