Neue Themen


Geschrieben von: Gast, 20.06.2024, 14:09, Forum: TVöD, Antworten (1)

Was ist gemeint mit Entgeltgruppe 10, wenn die Tätigkeiten zeitlich mindestens zu 33 % eine besondere Schwierigkeit und Bedeutung aufweisen? Gibt es Formulierungsbeispiele?

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Geschrieben von: Gast, 20.06.2024, 12:00, Forum: TV-V, Antworten (1)

Kann ein Bewerber im TVV in der Stufe 3 eingestellt werden? Oder beginnt die Stufenzuordnung im TVV immer mit der 1?

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Geschrieben von: Gast, 20.06.2024, 11:29, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hallo Zusammen,

ich würde gerne wissen, wie jemand aus der Personalabteilung und der Buchhaltung eingruppiert würde. Würde für diese 2 Bereiche ebenfalls die E9a in Frage kommen?

Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 19.06.2024, 19:49, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Pflegedienstleitung im Altenheim von 102 Bewohnern und 120 unterstellten Mitarbeitern, wie ist hier die Eingruppierung? Zusätzlich noch die Vertretung der Einrichtungsleitung.

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Geschrieben von: Gast, 19.06.2024, 11:25, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Was verdient ein Messegehilfe in Baden Württemberg?

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Geschrieben von: Gast, 18.06.2024, 21:28, Forum: Beamte, Antworten (2)

Wer fängt mich mental auf, wenn ich durch ein Disziplinarverfahren durch Gleichstellungsbeauftragte aus dem Leben geworfen bin?

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Geschrieben von: KleineSeele, 18.06.2024, 20:34, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Hallo ihr lieben,
ich hatte im Dezember 2023 einen Schlaganfall erlitten. Nun bin ich aktuell in der Wiedereingliederung. Leider habe ich derzeit mit dem Meniskus Probleme, was gerade ärztlich abgeklärt wird. Kann mir bitte jemand sagen, wie es nun mit der Wiedereingliederung weitergeht bzw. was passiert, wenn man während einer Wiedereingliederungsmaßnahme eine andere Erkrankung bekommt? Kann ich den Beginn der Wiedereingliederung nach hinten verschieben? Geplant war ab 1.7.24 mit der Wiedereingliederung weiterzumachen. Da ich noch nicht weiß, was beim Orthopäden herauskommt, wollte ich vorab schon mal wissen was jetzt auf mich zukommt bzw. wie es nun weitergeht. Ich habe sehr große Angst, wenn ich aufgrund der Meniskusverletzung womöglich noch mehrere Wochen bis Monate beruflich ausfalle, dass mein Arbeitgeber mich darauf hin kündigt. Besteht die Gefahr bzw. dieses Risiko? Erwähnenswert ist noch, dass ich schwerbehindert bin. Ich freue mich sehr über hilfreiche Antworten vielen lieben Dank.

Liebe Grüße

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Geschrieben von: Karina, 18.06.2024, 18:12, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo, darf eine soz. päd. Assistenz in der Ausbildung über den Direkteinstieg Kita auf den Personalschlüssel angerechnet werden und mit wieviel Prozent?
Danke 
Karina

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Geschrieben von: Gast, 18.06.2024, 08:50, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Wie viele Tage ist Mindest Urlaub Busfahrer ?

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Geschrieben von: Gast, 18.06.2024, 08:38, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Zählt die Tätigkeit, Angebote bei Firmen einholen, zur Entgeldgruppe 5 oder müsste man hier höher eingruppiert sein?

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Geschrieben von: Gast, 18.06.2024, 07:51, Forum: TVöD, Antworten (5)

Das Kind ist am 25.05.22 geboren, im Oktober wollte ich wieder anfangen bei 16 Wochenstunden ca.  Nun die Aussage, derzeit ist keine Stelle frei. Bin bei der Stadt beschäftigt, habe aber im Jobcenter gearbeitet. Welche Rechte habe ich? Müsste mich das Jobcenter wieder nehmen?

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Geschrieben von: Gast, 17.06.2024, 19:34, Forum: Kommunalpolitik, Antworten (1)

Bei uns im Ort wird durch den Ortschaftsrat eine Schuppenanlage gebaut. Einige der Ortschaftsrat Mitglieder kaufen selbst einen Schuppenteil, gelten die dann bei Abstimmungen als befangen?

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Geschrieben von: Gast, 17.06.2024, 18:19, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo, wollte hier mal nachhören wie denn so die Stimmen sind, was die Besoldung nach TVöD von Hauptamtlichen Gerätewarten in der Freiwilligen Feuerwehr angeht (Stadt/Komune)? Oder weiß zufällig jemand wie es mindestens einzustufen wäre?

Beste Grüße

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Geschrieben von: Gast, 17.06.2024, 13:10, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (6)

Hallo,
ich habe einen schriftlichen Antrag eine Höhergruppierung gestellt, darauf jedoch nur eine mündliche Absage erhalten ohne Angabe von Gründen. Die Bewertung erfolgte durch einen externen Stellenbewerter. Dieses Schriftstück liegt beim Vorgesetzten vor, wird mir jedoch nicht ausgehändigt, obwohl man schon mehrfach darum in mündlicher und auch schriftlicher Form darum gebeten hat. Gibt es eine Rechtsgrundlage worauf man sich beziehen kann, dass zum Einen ein schriftlicher Antrag auch schriftlich abgelehnt werden muss und zum Anderen, dass der Vorgesetzte dazu verpflichtet ist, dieses "Ablehnungsschreiben" an den Antragsteller aushändigen muss? Sollte so ein abgelehnter Antrag nicht auch in meiner Personalakte auftauchen?

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Geschrieben von: Gast, 14.06.2024, 10:17, Forum: TV-V, Antworten (1)

Meisterausbildung

Wo ist die Eingruppierung in der TV-V bei einer Vertretungsstelle in einer Abteilung ?

Gruß der Meister

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Geschrieben von: Gast, 14.06.2024, 07:50, Forum: TVöD, Antworten (14)

Hallo,
ich bin seit 5 Jahren als Quereinsteiger in der Verwaltung tätig. Man hat mich auf eine ursprüngliche A11-Stelle gesetzt, obwohl ich "nur" Bilanzbuchhalter bin. Meine Eingruppierung wurde auf 9a abgewertet, aber die Tätigkeiten sind in der Stellenbeschreibung wie bei der vorherigen Stelle geblieben. Die Eingruppierung der Tätigkeiten sind deutlich GD Tätigkeiten. 
Ich bin seitdem dauerhaft für die komplette Anlagenbuchhaltung allein zuständig und habe den investiven Haushalt inkl. Planung und Jahresabschluss autark zu erledigen. Ist es rechtens mich derart zu vergüten? Ich habe mich in den ersten Jahren nicht beschwert, da ich als verwaltungsfremde Person viel lernen musste, aber mittlerweile fühle ich mich ungerecht vergütet. Meine Vorgesetzten haben es wohl versucht für mich eine Höhergruppierung einzufordern, aber das wird von noch höherer Stelle abgelehnt, da ich den ALII nicht habe. Wenn ich nicht dafür qualifiziert sein soll, dann darf man doch nicht verlangen, dass ich diese Tätigkeiten ausübe. Welche Möglichkeiten habe ich dies einzufordern ?

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2024, 18:22, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo zusammen,
bemisst sich der Urlaubsanspruch eines Minijobbers, der bei einer hessischen Gemeinde angestellt ist, nach den gesetzlichen oder den tariflichen Regelungen?

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2024, 17:52, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Wie ist Entgeldgruppe bei Meister (Elektrotechnik), Betriebswirte Handwerk?
9b oder 10, bei selbständiger Bearbeitung und erstellen von Dokumentationen?

Grüße Pit

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2024, 16:58, Forum: TV-V, Antworten (1)

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage zu den oben genannten Themen.

Meine Freundin ist in einem Beschäftigungsverhältnis im TV-V eingetreten am 01.11.2023.
Sie wurde zum Ende der 6 monatigen Probezeit gekündigt (Ende April 2024).

Jetzt stellt sich die Frage wie folgt:

Inwieweit hat Sie Anrecht auf eine anteilsmäßige Einmalzahlung (Sonderzahlung / Weihnachtsgeld)?
Sie hat in ihrer Probezeit keine anteilsmäßige Einmalzahlung erhalten.


vielen Dank für eine rasche Antwort

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Geschrieben von: Gast, 13.06.2024, 16:44, Forum: Beamte, Antworten (2)

Hallo,
Ich strebe eine Verbeamtung an. Allerdings wurde mir in meiner Vergangenheit eine mittelgradige Depressive Episode diagnostiziert. Ich hatte auch Suizidgedanken und habe das bei meiner Therapeutin so angegeben. Ich plane sehr bald eine Therapie zu beginnen. Ist es dann noch möglich (bei positivem Verlauf der Therapie) verbeamtet zu werden?

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