Sehr geehrte Damen und Herren

Ich bin Fachdienst im Rahmen von Frühförderung der AWO Bayern.
War zuvor in einem anderen Bezirk Oberbayern. Hier war ich in S12. 6 eingruppiert und bin jetzt in S11. 3 eingruppiert.
Lt AWO Bayern wäre eine Eingruppierung für inklusive Fachdienst in S12 vorgesehen.
Kann ich das auch beim AG anfragen und einfordern?

Danke

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Hallo, 
mir wurde am 17.04.2024 zum 30.06. 2024 gekündigt. Seit 28.05.2024 beziehe ich Krankengeld. Der Inflationsausgleich wurde bei uns in 3 Zahlungen zu je 1000 Euro aufgeteilt. Die letzte Zahlung erfolgt im Juni 2024. Habe ich Anspruch darauf (TVöD)?

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Wie werden Sozialarbeiter eingruppiert, die keine staatliche Anerkennung haben?

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Hallo, künftig wird für die Erzieher (SuE) im Wohnheim die Nachtbereitschaft eingeführt. Man arbeitet 20-0 Uhr, hat dann Schlaf-/Nachtbereitschaft 0-5 Uhr, von der die Hälfte als Arbeitszeit vergütet wird, und arbeitet nochmals von 5-8 Uhr.
Zählt die Schlafbereitschaft als Pause (da ja zur Hälfte unbezahlte Ruhezeit) oder werden nochmals 45min Pausenzeit abgezogen? Danke vorab!

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Mit welcher Entgeldgruppe werden Kitahelfer in NRW bezahlt?

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Ich habe 3 Jahre fur Pflege studiert also Bachelor. In welche Stufe gehöre ich?

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Hallo zusammen, ich habe nächste Woche ein Gespräch mit unserer Stadt, da diese mich in der Kämmerei einstellen möchte.

Habe Bürokauffrau gelernt und bin nun seit 11 Jahren in der BUHA in einem Dienstleistungsunternehmen tätig. Voraussetzung war an einen Beschäftigungslehrgang teilzunehmen.

Welche Entgeltgruppe wäre hier denn für mich realistisch? Im Vorstellungsgespräch hieß es E5 Stufe 4 und nach dem Lehrgang E6 Stufe 4.

Danke

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Guten Abend zusammen,

ich bin (oder war) Polizeibeamter auf Widerruf in NRW und finde mich nun in folgender Situation wieder. 
Zum 11.März 2024 stellte ich einen Antrag auf Entlassung aus dem Beamtenverhältnis in schriftlicher Form bei meinem Dienstherren. Darum bat ich um eine Entlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 

Wiederholt meldete ich mich danach auf telefonischem Wege bei meiner Dienststelle um sicherzustellen, dass mein Schreiben eingegangen ist und um nach dem Stand der Dinge zu fragen. Der Eingang meines Antrags wurde mir bestätigt, die Bearbeitung würde jedoch etwas Zeit in Anspruch nehmen und man würde sich bei mir melden. 

Nachdem ich mehrere Tage keine weiteren Informationen erhalten habe, rief ich im Verlauf der nächsten Wochen immer wieder bei der Dienststelle an und erkundigte mich. Dabei hieß es immer, man könne mir keine Auskunft geben, man wisse nicht, ob die zuständige Kollegin den Antrag bereits bearbeitet habe oder auch, dass die zuständige Person im Urlaub sei. 
Ich wollte mich gerne für einen neuen Job bewerben und stand schon in den Startlöchern, hatte jedoch noch immer keine Bestätigung, ob und wann meine Entlassung denn nun wirksam werde.

Am 04.04. erhielt ich nun eine E-Mail, in der ich die Entlassungsverfügung unterschrieben per PDF erhielt. Hierin wird mir mitgeteilt, dass das Beamtenverhältnis zum 15.03. (also einen halben Monat vorher) enden würde bzw. geendet sei. 
Zudem erhielt ich ein Schreiben vom Landesamt für Besoldung, in dem es mich auffordert, den zuviel gezahlten Lohn für den Monat März zurückzuzahlen, da mein Dienst ja bereits zum 15.03. geendet sei. 

Meine Frage an euch: Ist die Entlassung mit eingehen der Bestätigung bei mir gültig? Oder kann die Entlassungsverfügung die Entlassung rückwirkend zu einem anderen Tag angeben? 

Eine erste Einschätzung eurerseits würde mich sehr interessieren. 

Viele Grüße.

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Was kann ich als Anlagenmechaniker Meister verdienen?

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Hallo,

darf ich eine Werkstudentin, die im 7. Semester Soziale Arbeit studiert in SuE 4 eingruppieren?

Sie schreibt Ende des 7. Semesters die Bachelor-Arbeit und arbeitet in unserer Kita ab 01.09.2024 20 Wochenstunden.
Bisher ist sie bei uns geringfügig beschäftigt (01.11.21-30.12.22 und 01.09.23-31.08.24)

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Guten Morgen, welches Argument könnte überzeugen, dass meine Bewerbung auf eine Koordinierungsstelle (Zuständigkeit für mehrere Kitas und das dazugehörige Personal) berücksichtigt werden kann? Ich bin ausgelernte staatlich anerkannte Erzieherin sowie Diplom Sozialwirtin FH (Beschäftigt als Kitaleitung), davor Beratung, Dozentin im päd. Bereich (bis heute) …

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Welche Begründungen müssen vorliegen, wenn der Stufenanstieg von E10.5 auf E10.6 mündlich nicht gewährt wird und es keine schriftlichen Unterlagen gibt seitens der Führungskraft?
Danke

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Hallo,

ich bin frisch mit der Uni fertig (Master) und möchte im Bereich IT-Sicherheit in der Energiewirtschaft arbeiten.
Mir sind zwei Stellenausschreibungen ins Auge gefallen, die mich sehr reizen würden. Leider habe ich überhaupt keine Ahnung, was ich mit meinen 0 Jahren BE verlangen kann. Hier mal eine Auflistung der Aufgaben:

Aufgaben Stelle Nr. 1:

• Sie planen und betreiben das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) für den Bereich der Energieerzeugung und sorgen für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
  
• Ihnen obliegt die Überwachung der geltenden Vorschriften in Ihrem Aufgabenbereich
  
• Weiterhin begleiten Sie verantwortlich den ISMS-Audit- und Risikomanagementprozess und nehmen die dazugehörige Dokumentation vor
  
• Sie sind als Ansprechpartner an allen die Informationssicherheit berührenden Vorhaben beteiligt und werden bei Informationssicherheitsvorfällen im Zuständigkeitsbereich einbezogen.
  
• Sie koordinieren das Informationssicherheitsmanagement der Energieerzeugung und informieren regelmäßig die Bereichsleitung
  
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Gestaltung von unternehmens- bzw. konzernweit geltenden Richtlinien mit
  
• Im Rahmen des ISMS leisten Sie Unterstützung bei notwendigen Prozesseinführungen
  
• In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt außerdem die Analyse und das Monitoring von Alarmmeldungen (SzA, Firewalls, T3000 etc.)
  
• Zusätzlich befassen Sie sich mit der Betreuung und Weiterentwicklung von Leittechnik-  und Fernübertragungssystemen unter Beachtung der IT- und der Informationssicherheit
  

Aufgaben Stelle Nr. 2:

• Aufbau und Weiterentwicklung des ganzheitlichen Information Security Konzeptes im gesamten Bereich des Unternehmensverbunds, gemäß den Vorgaben der EU-NIS-2-Directive und des nationalen NIS2UmsuCG, in Anlehnung an die bereits umgesetzten Grundsätze der ISO 27001-Standards im Bereich Netze
  
• darauf aufbauend: Einführung eines IT Security Incident Management Systems
  
• Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben des Informationssicherheitsbeauftragten für den Bereich/Scope Netze
  
• Identifizieren und Bewerten von Sicherheitsrisiken bzw. -lücken, sowie Planung, Koordination, Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von organisatorischen / technischen Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit (z. B. Cyber Security Defense)
  
• Erstellen einer jährlichen IT Security Roadmap (inkl. Risikobewertung und Priorisierung) und Definition von Kennzahlen (KPI’s) und Erstellung von Berichten (Security Reporting)
  
• Erstellung, Prüfung, Anpassung und Weiterentwicklung, sowie periodischer Review von Standardvorschriften / IT-Sicherheitsrichtlinien im Zuständigkeitsbereich der Corporate IT
  
• IT-interne Vorbereitung, Begleitung (z. B. als SME) und Abverfolgung von Maßnahmen, im Falle von internen und externen Audits, sowie Inspektionen mit IT-Bezug
  
• Unterstützung und Beratung bei IT Security Awareness Trainings in Abstimmung mit der Unternehmens-IT
  
• Anlassbezogene Überprüfung der Einhaltung wiederkehrender IT-Security-Maßnahmen (z. B. Koordinierung und Dokumentation von zyklischen Penetration Tests sowie Lieferantenüberwachung)
  
• Ansprechpartner für das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), Wahrnehmung von Meldepflichten sowie Teilnahme am Informationsaustausch über die zentrale Austauschplattform des BSI
  

wie würdet ihr diese beiden Stellen einschätzen?

Edit: Achso, sorry. Beide Stellen sind im Tarifvertrag Versorgung (TV-V)

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Verdiene ich besser im Kreis als bei der Stadt?

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Ich besitze langjährige Berufserfahrung, allerdings nicht im öffentlichen Dienst, bin 57 Jahre alt und soll als Verwaltungsangestellte eingestellt werden. Welche Eingruppierung und Stufe ist denn hier anzuwenden, und stimmt es, dass in meinem Alter eine Befristung nicht mehr möglich ist?

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Welche Ausbildung (kaufmännische, wie z. Bürokauffrau oder Verwaltungsfachangestellte) sind Voraussetzung für das Vorzimmer des Bürgermeisters?

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Guten Tag in die Runde,
seit 2017 bin ich in der Erwerbsminderungsrente, diese wurde dauerhaft jetzt genehmigt.

Vorher war ich im öffentlichen Dienst, das Arbeitsverhältnis ruht.

Jetzt sagte mir jemand ich hätte Anspruch das der Urlaub ausgezahlt wird , was muß ich dafür tun ?

Mein letztes Brutto war 2017 etwas 1850 Euro mit wieviel Zahlung kann ich da rechnen?

Vielen Dank vorab

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Guten Tag, zur Zeit diskutiere ich mit der Stadt über die Anerkennung meiner Berufserfahrung (6 Jahre) bei der Beschäftigung als Schulhausmeister. Diese wird mir, laut letzten Aussagen verwehrt. Ist dies der normal Fall ? Grüße Mister x

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Guten Tag liebe Forum Mitglieder
Kurz zu mir: ich habe eine abgeschlossene VFA Ausbildung und bin auf einer EG9a Stelle unbefristet angestellt (Sachsen, Kommune). Zudem bin ich 20 Jahre alt.
Nun meine Frage an euch: wie würdet ihr in meiner Situation weiter machen? Ich möchte gerne erstmal weiter Berufserfahrung sammeln, allerdings strebe ich an in Zukunft mich weiterzubilden.
Was ist eure Empfehlung bzgl. den weiteren Weg? Hätte ich gewusst wie leicht mir die Ausbildung fiel, hätte ich mein (Fach-)Abi gemacht und dann ein duales Studium angepeilt. Allerdings hatte ich mich nun damals für die Ausbildung entschieden.
Mein Problem ist dass ich nicht weiß was das Beste für mich in der Situation wäre. Die Chancen für eine Fortbildung (Verwaltungsfachwirt) stehen soweit gut (in ca. 2 Jahren), trotzdem weiß ich nicht ob es das Richtige für mich ist, da danach ja m.E. Schluss ist.
Soweit ich weiß, ist ein Master ja nicht möglich weil der VFW nicht als Studium zählt. Des Weiteren verunsichert mich dass in Stellenangeboten in meiner Region oftmals ein Bachelor gefordert, der Verwaltungsfachwirt aber nicht ausreicht.
Ich würde mich über Feedback und Anregungen sehr freuen. Dankeschön vorab!

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Ist die Eingruppierung eines Fahrers des Ersten Landesbeamten vergleichbar mit der des Fahrers für einen Oberbürgermeister, wenn dieser zusätzlich noch Tätigkeiten in einer Poststelle verrichtet?

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