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Geschrieben von: Gast, 01.07.2024, 16:35, Forum: TVöD, Antworten (1)

Ich leite seit 24 im Auftrag meiner Musikschule eine 40 - köpfige Blaskapelle, die mit 150 Minuten wöchentlich vergütet wird. 
Eingruppiert bin ich in E 09B /6
Müsste ich nicht nach E 10 eingruppiert werden?
Mit freundlichen Grüßen!

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Geschrieben von: Gast, 01.07.2024, 11:28, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Ist die Leitungsfreistellung im Tarif geregelt?

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Geschrieben von: Gast, 30.06.2024, 18:26, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Hallo, 
ich bin seit einem Jahr als Servicekraft eingesetzt. Bekomme Gruppe 4 /Stufe 2.
Hab eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Mittlerweile kann ich viele Anliegen und Tätigkeiten selbstständig bearbeiten.
Wann kommt für mich eine andere Eingruppierung in Frage, sodass ich mehr Gehalt bekommen kann?

Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 30.06.2024, 17:56, Forum: TV-V, Antworten (5)

Hallo,

Bin am überlegen eine Bewerbung bei einer Stadtwerke für den Beruf Sachbearbeiter Energiedatenmanagement abzuschicken. Wollte mal vorab fragen in welche Entgeltgruppe diese in der Regel fällt? Zu meiner Person, ich habe 13 Jahre Berufserfahrung als Bürokaufmann sowie weitere Qualifikationen (Gefahrgutbeauftragter, Ausbilderschein).

Vielen Dank im Voraus.

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Geschrieben von: Gast, 30.06.2024, 17:55, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (2)

Eine Kollegin kommt nach einem Jahr Elternzeit zurück an ihren Arbeitsplatz und besteht auf die vorher geltende Regelung eines bestimmten freien Tages bei einer 4- Tage- Arbeitswoche. Im Arbeitsvertrag ist die Festschreibung auf einen bestimmten Tag nicht enthalten. In dem Vertretungsjahr haben sich betriebliche Abläufe geändert, die nunmehr einen anderen freien Tag als bisher vorsehen. Inwieweit ist ihre Forderung berechtigt, wenn sie vorher 3 Jahre nach der alten Regelung gearbeitet hat? Danke für eine Antwort!

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Geschrieben von: Gast, 30.06.2024, 17:24, Forum: Bürgerfragen, Antworten (2)

Guten Tag,
in unserer Kleinstadt gibt es seit 90 Jahren ein städtisches Freibad. Der (neue) Bürgermeister würde es am liebsten schließen, der Gemeinderat stand bisher hinter dem Freibad. In diesem Jahr wurden seitens der Stadt über eine Fremdfirma 2 Rettungsschwimmer und zusätzliches Reinigungspersonal eingestellt - zu enormen Kosten. Bisher wurden diese Aufgaben ehrenamtlich (Aufsicht von DLRG Rettungsschwimmern, Reinigung/Pflege von Mitgliedern eines Freundes-Vereins) übernommen.
Die dahinterstehendes Strategie soll wohl sein, dass die Betriebskosten in diesem Jahr dermaßen exorbitant hoch ausfallen sollen, damit man im kommenden Frühjahr die endgültige Schließung durchbringen kann.
Gibt es hier keinerlei Möglichkeiten, einem solchen Treiben beizukommen?
Viele Grüße

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Geschrieben von: Gast, 30.06.2024, 13:09, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (1)

3,5 Jahre Ausbildung zum Karosserie-und Fahrzeugbau, jetzt eingesetzt in der Grünanlagen-Pflege und im Winterdienst. Ausbildungsberuf passt nicht zur jetzigen Tätigkeit, drum nur Gruppe 4?

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Geschrieben von: Gast, 30.06.2024, 12:20, Forum: Personalrat / Betriebsrat, - Keine Antworten

Gibt es ein Musterformular für eine Dienstvereinbarung zwischen Schulleitung und ÖPR bzgl. der Einführung des digitalen Klassenbuches  (Gymnasium) ? Wenn ja, wo kann man es finden?

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Geschrieben von: Gast, 30.06.2024, 08:33, Forum: TVöD, Antworten (1)

Warum wird in einen Arbeitsvertrag geschrieben:
Die Beschäftigte ist im Rahmen begründeter betrieblicher/dienstlicher Notwendigkeiten zur Leistung von Sonntags, Feiertags, Nacht, Wechselschicht -und Schichtarbeit sowie Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, *Überstunden und Mehrarbeit verpflichtet.

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Geschrieben von: Gast, 29.06.2024, 17:17, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Hallo,
ich bin seit 5 Jahren bei einem öffentlichen Träger in einer Krippe als Sozialassistentin tätig. Habe jetzt meine Erzieher Ausbildung abgeschlossen. Im Jahr 2011 habe ich eine Fachweiterbildung mit 160 Unterrichtsstunden "Fachkraft Kleinstkindpädagogik" abgeschlossen. Diese Fachweiterbildung ist meine Arbeitsgrundlage in der Krippenarbeit. Diese wird mir jetzt von meinem AG nicht anerkannt, da die Weiterbildung nicht 160 Zeitstunden hatte, sondern 170 Unterrichtsstunden und ich somit nicht auf 160 Stunden komme. Das kann doch nicht richtig sein? Ich werde nun in 8a eingruppiert.
Hat jemand Erfahrung damit gemacht?

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Geschrieben von: Gast, 29.06.2024, 15:46, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hallo! 
Ich möchte wissen, was EG 2-3 bedeutet und wie hoch der Lohn da ist.

Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 29.06.2024, 12:35, Forum: Beamte, - Keine Antworten

Ich bin 10 Jahre verheiratet gewesen. Meine Ex-Ehefrau ist als Lehrerin beschäftigt. Ich selbst bin jetzt in Pension seit 01.02.2023. Leider habe ich keinen Versorgungsausgleich gestellt. Meine Pensionsgrundlage berechnet sich nach der Stufe A10. Meine Ex-Ehefrau ist als Lehrerin in Stufe A13 besoldet. Ich gehe davon aus, daß ich hier eigentlich einen Versorgungsausgleich gelten machen kann, bzw. grundsätzlich ein Anspruch besteht. Frage: Kann dieser Versorgungsausgleich meinerseits noch rückwirkend und für die Zukunft von mir beantragt werden ?

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Geschrieben von: Gast, 28.06.2024, 17:21, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Guten Tag in die Runde, 
folgende Situation, seit 2017 bekomme ich Erwerbsminderungsrente inklusive einer Zusatzrente, da ich im öffentlichen Dienst war.

Ich hab diese Zusatzrente der Rentenkasse nie mitgeteilt, zufällig hab ich gelesen, dass ich mitteilungspflichtig bin.

Hatte seit 2017 einen Betreuer.

Wie schaut's mit Wohngeld aus, muss ich das der Rentenkasse auch mitteilen?

Mache mir wirklich Sorgen, nicht dass die EMR gestrichen wird.

Vielen Dank vorab

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Geschrieben von: Gast, 28.06.2024, 14:31, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Ich kann nach 27 Berufsjahren als MFA hausintern als Chefarztsekretärin aufsteigen.
Kann ich Entgeltgruppe 8 in Stufe 6 einfordern?

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Geschrieben von: Gast, 28.06.2024, 12:15, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Hi,
ich bin aktuell in S11b/Stufe 5 (Jahr 2) angestellt; ich könnte in E10 wechseln.
Meine Frage: Würde ich dann von E10/Stufe 5 von 0 starten oder können u.U. die 2 Jahre Laufzeit angerechnet / mitgenommen werden?
V.a. wenn das im Vorstellungsgespräch aus als Bedingung gestellt wurde.

LG

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Geschrieben von: Gast, 28.06.2024, 11:53, Forum: TV-N, Antworten (1)

Sehr geehrte Damen und Herren,
nach meinem Kenntnisstand ist ab 01.07.2024 ein neuer Tarifvertrag gültig. Wo erhalte ich diesen in Schriftform?

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Geschrieben von: Gast, 28.06.2024, 09:55, Forum: Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Eine Frage, übernimmt die VBL (Land) die bisherig erworbenen Punkte der Versorgungskasse Rheinland?

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Geschrieben von: Gast, 27.06.2024, 23:34, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hallo, welche Eingruppierung gilt für den rechtlichen Betreuer?

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Geschrieben von: Gast, 27.06.2024, 21:21, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (1)

Guten Tag an alle,
könnte mir bitte jemand erklären, ob ein Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst arbeitet, wenn:
für ihn der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst gilt,
sein Arbeitgeber zwar eine GmbH ist,
aber die Gesellschafter der GmbH die Stadt und als zweiter Gesellschafter ein anderes städtisches Unternehmen sind.
Es gilt  der Tarifvertrag für den ölffentlichen Dienst vollumfänglich.
Woran kann man also festmachen, dass es öffentlicher Dienst ist?
Danke für die Rückanworten !

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Geschrieben von: Gast, 27.06.2024, 18:59, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (4)

Hallo,
 ich arbeite als VWL in einer Schule. 

Mein derzeitiger Arbeitsplatz befindet sich im Sekretariat mit Publikumsverkehr. 

Da ich jedoch vertrauliche Personalangelegenheiten bearbeite und auch entsprechende Telefonate führen muss, soll ich ein anderes Büro zugewiesen bekommen. Als Begründung wird auf den Datenschutz verwiesen.

Ist das zulässig??

Vielen Dank!

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