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Hey ich habe eine Frage,
ich und mein freund möchten demnächst heiraten. Er lebt im ausland und so wie das deutsche Gesetz es nun mal will, muss der Lebensunterhalt + wohnraum etc. gesichert sein. Ich fange eigentlich auch noch dieses Jahr endlich mein Studium an.
Ich kann ihm also nur wohnraum stellen, leben auch bei uns zu hause.
Wenn ich die deutsche Staatsangehörigkeit besitze, fällt dann die verpflichtung mit dem Geld weg?
Wohnraum haben wir ja.
ansonsten müsste ich Studium verschieben, möchte das aber nicht machen.
Danke im voraus
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Guten Tag Liebe Forenmitglieder,
ich habe mal eine kurze Frage an euch. Ich habe in der Nacht vom 30.04. (21:30 Uhr) bis zum 01.05.2009 (04:00 Uhr) beruflich an einer Jugendschutzkontrolle teilgenommen.
Ich bekomme jetzt die einfachen Stunden anerkannt. Gibt es im öffentlichen Dienst keine Nachtzuschläge oder höher Bewertung der Stunden? Ich kenne es zum Beispiel aus der Wirtschaft so dass dies Stunden mal 1,5 oder 2 genommen werden.
Könnt ihr mir weiterhelfen?
Lieben Gruß
shohayba
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Hallo,
wer legt eigentlich fest, in welche Lohngruppe ein Arbeiter kommt? Das Problem ist, das eine Forstwirte-Abteilung nur bis LG 6 kommt, eine Gärtner bzw. "Baumchirurg"-Abteilung bis LG 7.
Leider bekommt man auf diese Frage keine richtige Antwort.
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Nach der Umstellung auf das NKF stellt sich für mich die Frage, ob eine überörtliche Prüfung durch eine Sonderbehörde in NRW überhaupt noch notwendig ist. Die jährliche Prüfung von Jahresabschlüssen kann zukünftig zwingend per Gesetz durch Wirtschaftsprüfer vorgenommen werden. Zudem gibt es ja noch begleitende Innenrevisionen in Form der kommunalen Rechnungsprüfungsämter. Vergleichende interkommunale Werte werden in ausreichender Weise durch Einrichtungen wie die KGST vorgehalten und ausgewertet. Alles, was darüber hinaus geht, muss im Wege der Entbürokratisierung hinterfragt werden.
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Die Gefahr einer Ausbreitung der Schweinegrippe (Typ H1N1) hat auch das hessische Gesundheitsministerium und den Frankfurter Flughafen in Alarmbereitschaft versetzt. (...) Wie am Flughafen mit Verdachtsfällen umgegangen werden soll, diskutieren derzeit die Gesundheitsministerien der Länder und des Bundes mit dem Robert-Koch-Institut. (...) Am Freitag seien bereits die Gesundheitsämter der Kommunen in Hessen über die aufgetretenen Grippefälle in Mexiko und den USA informiert worden.
Aus: http://www.hr-online.de/website/rubriken...t_36870694
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Hallo an Alle,
wer kann mir helfen?
Der Bund will die Aufgaben meiner Dienststelle übernehmen. Wir sind allerdings alle Landesbesdienstete. Aussage des Bundes war: Ihr könnt euch doch alle auf die Stellen bewerben!
Nun meine Fragen: Geht das so einfach?
Was muss beachtet werden?
Die Aufgaben würden die Gleichen bleiben, es wird aber indirekt angedroht nicht alle Bedienstete zu übernehmen.
Wer kann mir helfen?
Vielen Dank
Mumie
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Hallo zusammen,
hab mal ne Frage und hoffe ihr könnt mir dabei helfen.
Im Mai muss ich in unsere Partnergemeinde in Tschechien fahren. Ich werde als Betreuerin einer Seniorengruppe (25 Personen) für eine Woche mit dem Bus dorthin fahren. Meine Kollegin wird dann am Wochenende - also Freitag bis Sonntag - mit ein paar Offiziellen (sprich Bürgermeister, Gemeinderäte usw.) zu einer Feier nachkommen.
Jetzt unsere Frage:
Haben wir irgendeinen Anspruch auf einen Zeitausgleich hierfür?
Bezahlen müssen wir für die Reise nichts, aber ich bin von Montag bis Montag unterwegs (in der Woche wäre dann auch noch ein Feiertag - Chr. Himmelfahrt) und soll Dienstags gleich wieder in die Arbeit. Für meine Kollegin wär es von Freitag bis Sonntag und am Montag wieder in die Arbeit.
Ich hoffe ihr könnt uns vielleicht helfen.
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Hallo an ALLE,
kann mir jemand sagen, was eine Arbeitsrechtliche Anhörung ist und welche Auswirkungen es für mich hat? Ist das eine Vorstufe zur Abmahnung? Kann man eine Frauenbeauftrage zu dieser Anhörung hinzuziehen? Mir wird vorgeworfen dass ich meinen Arbeitsplatz unerlaubt und vorzeitig verlassen habe. Ich bin eine halbe Stunde früher gegangen um dienstliche Angelegenheiten zu Erledigen (Post)
Vielen Dank für Eure Hilfe im Voraus!!!!
Josi
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Hallo liebes Forum,
viell. könnt Ihr helfen. Habe halbtags als Angestellte 19,5 Std./Wo zu arbeiten (bekomme ein halbes Monatsgehalt lt. BAT).
Festgelegt habe ich mich mit 3 Tagen, Mo, Mi, Fr, die der Personalabteilung bekannt sind. Wieviel Stunden ich an den Tagen arbeite, wäre egal, muss nur mind. auf 19,5 Std./Wo kommen.
Die Osterfeiertage waren nun genau auf 2 von den 3 Tagen gelegen.
Meine Frage: da ich nur halbtags beschäftigt bin, bekomme ich diese dann auch nur zur Hälfte angerechnet? Gehen die restl. Stunden von meinen Überstunden ab?
Ich denke das Gehalt bekomme ich wie jeden Monat, aber wie verhält sich das mit den Stunden? Wenn man mir die Feiertage voll anrechnet (ich also die Stunden voll gutgeschrieben bekäme), wäre das doch unfair den Ganztageskräften gegenüber?!
Vielen Dank und bitte nur antworten, wenn 100% sicher
Nanni (Spitzname
)
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Guten Tag,
ich bin aktuell Fallmanager in einer ARGE (seit 3,5 Jahren), kfm. FH-Studium. Ich denke stark an eine totale Veränderung, möchte aber natürlich im ÖD bleiben.
Meine Vorstellungen bzgl. einer neuen Stelle gehen dahin, dass mich auch Aufgaben reizen würden, die in Richtung "Sachverständiger" etc. gehen, also eigenverantwortlich ohne diese starren Strukturen eines Amtes. Ich ahne, dass sich das wie "waschen ohne nass zu machen" anhört, aber wenn ich mir die Tätigkeit eines Gerichtsvollziehers anschaue, hat dieser schon einige Vorteile...
Wer kann mir helfen, wenn ich mich grundlegend informieren möchte, oder wer hat konkrete Berufsbilder?
Vielen Dank!
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Hallo zusammen,
ich bewerbe mich gerade auf eine Stelle, die entweder nach Angestellten Tarif oder Beamtenbesoldung bezahlt wird.
Da ich frisch von der Fachhochschule komme, kann ich nur Angestellter werden. Falls ich den Job bekomme, gibt es die Möglichkeit eine Beamtenprüfung abzulegen, um doch noch als Beamter eingestellt zu werden?
Falls es so eine Prüfung gibt, werden dann wieder die uralten Abitur Noten mit einfließen ?
Vielen Dank für die Antworten !
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Liebes Forum,
ich habe die Chance eine auf 1 Jahr befristete Stelle in der öffentlichen Verwaltung in Berlin zu bekommen. Sie ist in Vollzeit mit BAT Vb dotiert. Ich selbst bin 43, aber sozusagen Neueinsteiger. Ich bin verheiratet und habe 2 Kinder. Meine Frau ist nicht im öffentlichen Dienst.
Nun würde ich gerne wissen, ob ich mich durch diesen Schritt gehaltstechnisch nicht dramatisch verschlechtere. Hat jemand eine ca.-Prognose für mich?
Ich danke Euch schonmal!
Fred
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Hilfe bei Lebensversicherung!
mein mann musste nach seinem schweren unfall 2003 für ungefähr 10 monate ins pflegeheim. in dieser zeit musste ich dem sozialamt zwei lebensversicherungen abtreten,nun möchte ich diese kündigen.
kann das sozialamt nun den rückkaufwert einbehalten?
die versicherung teilte mir mit das ich erst vom sozialamt die einwilligung zum kündigen haben muss.
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hallo,
kann mir jemand eine info geben bezüglich der gruppierung in einer endgeltgruppe?
ich habe ein vorstellungsgespräch für eine teamleiterposition, die bei e 11 eingeordnet ist, allerings verwirren mich die gruppierungen.
wie wird man denn eingeordnet, wenn man in der gleichen/ähnlichen position bereits langjährige berufserfahrung hat und nun zum öffentlichen dienst wechselt? startet man bei stufe 1 oder 2 oder kann man auch höher eingestuft werden?
vielen dank für eure infos
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Guten Abend, 
würde mich freuen wenn ihr mir weiterhelfen könnt. ![]()
Ich fange dieses Jahr eine Ausbildung bei einer Stadt also im öffentlichen Dienst an. Ich bin aktiver Fußballfan und somit passiert es leider oft das man durch die Polizei viele kollektivanzeigen- und maßnahmen bekommt. Meine Frage ist inwie weit und ab wann die Stadt davon Kenntnis bekommt??? Die gängigen Anzeigen beim Fußball sind Landfriedensbruch, Widerstand, Körperverletzung, Beleidigung. Hört sich alles heftig an ist aber nichtmal halb so schlimm. Beleidigung bekommt man schon wenn man einen Polizisten duzt, Widerstand ist schon wenn man nur sich weigert in eine Straßenbahn zu steigen, obwohl man mit dem Auto da ist. Landfriedensbruch bekommt man immer bei Einkesselungen egal ob was passierte oder nicht. Körperverletzung geht schon bei Anspucken los. Also alles nicht so dramatisch wie es sich anhört um das mal zu erläutern. Natürlich geht das auch schlimmer, aber es geht mir erstmal nur um solche Delikte. Ich sag mal so: 99 % dieser Sachen werden sowieso eingestellt. Selten ist eine Verurteilung. Eintrag im Führungszeugnis habe ich nicht.
Vielen Dank im Vorraus.
Gruß Stefan
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(...) Ein Sachbearbeiter vom Sozialamt passierte in der Mittagspause die Stelle, an der Klaus F. bettelte, erkannte den Mann und schaute dann - nicht nur einmal - ganz genau hin. In einem Brief vom Fachbereich Soziales der Stadt Göttingen konnte F. später lesen: "In den letzten Tagen habe ich Sie mehrfach gesehen, wie Sie vor dem ******-Supermarkt (. . .) gebettelt haben. Zuletzt lagen am 3.1. 2009 in der Mittagszeit circa sechs Euro und heute gegen 13 Uhr etwa 1,40 Euro in einer Blechdose." Der pflichtgetreue Staatsdiener rechnete die Beträge hoch und kündigte an: "Ich beabsichtige daher, (. . .) einen Betrag von 120 Euro als Einkommen durch Betteln anzurechnen." Künftig werde Herr K. nur noch 231 Euro Unterstützung aus Hartz IV monatlich erhalten. (...)
Aufgrund des Drucks des niedersächsischen Sozialministeriums, des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes und weiterer Stellen hat die Stadt Göttingen den Bescheid inzwischen korrigiert.
Quelle: http://www.sueddeutsche.de/452381/418/28...unten.html
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Hallo,
ich schließe dieses Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung ab. Mir ist auch schon ein befristeter Vertrag angeboten worden. Jetzt stellt sich mir die Frage wie die gesetzlichen Vorschriften in Sachen Eingruppierung in die Entgeltgruppen sind. In unserem Kurs wird im Moment auch viel darüber diskutiert, da die Kommunen das alle unterschiedlich handhaben. Einige werden mit EG 3, andere mit EG 5 eingruppiert. Auch die Stufen sind total unterschiedlich. Einige stellen mit Stufe 2, andere mit Stufe 3 ein.
Gibt es konkrete Vorschriften?
MfG
Gast
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Liebe Personalräte,
wir haben an unserer Einrichtung ein Problem:
Die Stadt, welche nicht unser Arbeitgeber ist, sondern nur die Räume zur Verfügung stellt (Schule), will von jedem Kollegen für den Zimmer zum Klassenzimmer eine Kaution von 50 Euro.
Da die Stadt nicht unser Arbeitgeber ist und wir nur in Ihren Räumen die Schüler aus ihrer Stadt unterrichten, lehnen wir diese Zahlung als Personalrat auf Grund LPVG 79 ab (Mitbestimmung bei der Ordnung).
Wir meinen, dass im Fall eines Verlustes des Schlüssels die Stadt den Kollegen in Regress nehmen kann. Gehaltszahlung kommt ja vom Land.
Nun meine Frage: Müssen wir die Kaution zahlen?
Danke für Eure Antworten im Voraus
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Hallo zusammen,
ich arbeite in einer kleineren Gemeinde im Landkreis München (ca. 6200 Einwohner) und bin dort im Personalrat tätig.
Wir haben ein Problem: Es wurde im März 2007 eine Mitbestimmung für einen unbefristeten Vertrag einer Kollegin eingereicht, dieser hat der Personalrat zugestimmt. Die Eingruppierung war damals mit 6 Stufe 2 TVöD angegeben.
Jetzt haben wir durch Zufall herausgefunden, dass im selben Zuge scheinbar eine Höhergruppierung durchgeführt wurde und zwar in 8 Stufe 2. Von dieser hat der Personalrat aber nie etwas erhalten.
Das ganze ist nun schon zum zweiten mal passiert und ich wollte fragen was man in so einen Fall tun kann? Hat vielleicht schon jemand Erfahrung mit so was oder ähnlichen?
Danke schon mal für die Hilfe!!!
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kann man Dienstzeiten als wissenschaftlicher Mitarbeiter im öffentlichen Dienst anerkennen lassen? (wurde in Teilzeit ausgeübt)
Vielen Dank für Antworten
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