Hallo, ich habe eine Verständnisfrage, da ich nicht wasserdicht herausfinden kann, ob Beschäftigte nach TV-L SuE auch diese Zulage von 180 Euro, die es seit Juli 2022 im SuE Bereich gibt, erhalten? Ich arbeite im ASD Hamburg und bin eigentlich davon ausgegangen, dass wir diese auch erhalten. Der ASD Hamburg stuft übrigens gerne Menschen, die 5 Jahre Berufserfahrung als Sozar haben, in Stufe 1 ein. 

LG

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Hallo,
habe mal eine Frage: Steht mir ein Tag Sonderurlaub für einen Umzug zu? Ich arbeite beim Rat der Stadt als Erzieherin. Mir wurde dieser nicht gewährt. Wer kann helfen? Danke

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Hallo,
muss ich beim Antrag auf Beihilfe zu einer Zahnbehandlung angeben, dass ich eine Zahnzusatzversicherung habe und diese den größten Teil bezahlt hat?
Danke

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Hallo ich bin im Moment in der P8 Stufe 6 eingestuft. Ich habe die Peer Tutoring Kinästhetic Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen. Zählt diese Ausbildung als Fachweiterbildung und kann ich somit in die P9 eingestuft werden?

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Hallo, ich arbeite auf einem Bauhof und bin gelernter Straßenwärter.
Mit den Qualifikationen: RSA Schein, Motorsägen Schein, Pflanzen Lehrgang, Stapler Schein, Teleskop Schein, Lkw Führerschein.
Was wäre mein Verdienst ? 
Lg

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Hallo
Wo findet man die Entgelttabelle TV-N Baden-Württemberg?
Vielen Dank vorab
Grüße

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Hallo!

wir möchten für den Landkreis eine neue Reisekostenrichtlinie bzw. Dienstvereinbarung zu Dienstreisen auf den Weg bringen. Bisher gibt es leider nur einzelne Regelungen.

Kann jemand ein Muster bzw. eine anonymisierte Dienstvereinbarung zur Verfügung stellen? 

Vielen Dank im Voraus!

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In welche Entgeltgruppe würden Sie eine Mitarbeiterin mit folgenden Aufgaben eingruppieren?

Berufsausbildung: 3 jährige Ausbildung, Quereinsteiger
Schulausbildung: Fachabitur

Meine Aufgabengebiete:

Assistenz der Amtsleitung 

• Verwaltung Amtspostfach > eigenständiges weiterleiten an zuständige Ämter einschließlich Rücklaufüberwachung
  
• Terminkoordinationen 
  
• interne und externe Korrespondenz 
  
• Posteingang und Postumlauf
  
• Unterstützung bei den Mitarbeiterangelegenheiten wie zb. Büroartikelbestellung, Geburtstagslisten, Urlaubslisten
  

• Vorbereitungen der Beschlussvorlagen für Ausschusssitzungen
  
• Erstellen der Tagesordnung, Einladung und Amtliche Bekanntmachungen
  
• fristgerechte Ladung der Sitzungen
  
• Verfassen der Sitzungsprotokolle / Niederschriften
  
• eigenständige Verwaltung der Anfragen aus den Sitzungen > weiterleiten an die zuständigen Ämter einschließlich Rücklaufüberwachung
  

• Terminkoordinationen
  
• Vor- und Nachbereitung der Besprechungen
  
• Unterstützung der Projektleiter im Sachgebiet 
  
• Verwaltung des zentralen Adressmanagementes
  

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Zählt die Entgeldtabelle auch in Rheinland Pfalz? Was tun, wenn der Verbandsbürgermeister sich weigert, die Arbeiter hoch zu gruppieren? 
Mit freundlichen Grüßen

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Welchen Urlaubsanspruch habe ich bei einer 5-Tage-Woche und 3 Stunden täglich?

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Hallo,
ist es irgendwo geregelt, ob und wieviel der Arbeitgeber an Zuschuss für eine vom Augenarzt verordnete Bildschirmarbeitsplatzbrille
zahlen muss?

LG

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Hallo, ich bin Buchhalterin im öffentlichen Dienst, zur Zeit in TV-L 9 eingruppiert. Meine Tätigkeit beinhaltet für eine 3-Länder-Anstalt den gesamten Bereich der Buchhaltung, d. h. Debitoren, mit Mahn- und Vollstreckungswesen und Insolvenzanträge, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Barkasse, Bank,  zum Teil Vorbereitung der Daten zum Jahresabschluss, erstellen der Daten für die Erstellung der Steuererklärungen, allgemeine Überwachung der Konten, Reisekostenabrechnungen, Mitarbeit im Controlling. Das mache ich seit Jahren überwiegend alleine, jetzt habe ich eine 1/3 Kraft dazu bekommen, die mich dann auch mal vertreten kann, wenn ich abwesend bin. Diese wurde mit meiner Lohngruppe eingestellt und hat ebenso wie ich, kein Studium. Ich gönne es ihr von Herzen, aber ich hätte jetzt gerne mehr. Und ich habe gelesen, dass man die 10 auch als Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung erhalten kann. Hat da jemand Erfahrung mit?

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Ist Rosenmontag dienstfrei?

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Guten Tag.
Ich bin Erzieherin in einem Kindergarten und war bis jetzt als "normale Erzieherin" in S8a nach TvöD eingestuft.
Ich war nun schon einige Jahre in meiner aktuellen Stufe und wäre in 2 Jahren in die nächsthöhere Stufe aufgestiegen.

Nun bin ich aber im Sommer diesen Jahres Gruppenleitung in meiner Gruppe geworden und bin dadurch mittlerweile nicht mehr S8a, sondern S8b.

Jetzt wurde mir aber von meinem Arbeitgeber gesagt, dass man, wenn man seine Entgeltgruppe wechselt (wie ich von S8a in S8b) man all seine "Erfahrungsjahre" in der jeweiligen Stufe verliert und in dieser Stufe wieder bei 0 startet.
Somit schaffe ich den Sprung in die nächste Stufe nun nicht in 2 Jahren, sondern erst viel später (Dauer in S8a: 4 Jahre, 2 davon absolviert; Dauer in S8b: 6 Jahre, 0 davon absolviert).
Ist das korrekt? Ist das rechtens? Fühlt sich für mich eher als "Bestrafung" an, dass ich die Gruppenleitung übernommen habe.

ganz ganz liebe grüße von einer besorgten erzieherin

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Wer bezahlt die Zusatzversorgung?

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Hallo zusammen, ist es richtig dass bei den Eingruppierungen der Leitungen von Kindehäusern/Kitas die Anzahl der Kinder verdoppelt wird für die Berechnung? Ich kann dazu leider nichts finden. Danke im Voraus für die Unterstützung.

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Hallo zusammen,

ich arbeite als Grundschullehrerin in Bayern und bin bereits auf Lebenszeit verbeamtet.

Bei mir macht sich immer mehr der Wunsch breit, nochmal etwas von der Welt zu sehen.

Aufgrund des Lehrermangels ist eine Beurlaubung etc im Moment nicht möglich.

Ein weitere Idee wäre es, einen Antrag auf Entlassung zu stellen und sich nach der Reise wieder einstellen zu lassen.

Ist das möglich? Muss man dann wieder mit der Verbeamtung auf Wideruf/Probe starten oder steigt man ein, wo man "ausgestiegen" ist?

Es wäre schön, wenn mir da jemand helfen könnte!

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Hey, habe mein Einstellungsangebot schon vor einem Monat angenommen, aber noch keinen Termin für den Amtsarzt bekommen. Den Termin soll ich wohl per Mail bekommen. Weiß jemand wie lange das dauert bis man einen Termin bekommt?

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Hallo, ich möchte als Horterzieherin von Berlin nach Brandenburg wechseln, bleibe im öffentlichen Dienst.
Gibt es in Brandenburg mehr Gehalt oder kann man sowas im Vorstellungsgespräch verhandeln? Wenn man statt vorher von 40 Stunden auf 35 Stunden geht, trotzdem das gleiche Gehalt bekommen kann? Auch vielleicht aufgrund meiner 40 Jahren Berufserfahrung ?
Ist sowas verhandelbar oder ausverschämt?

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Bin in der ambulanten Pflege tätig und arbeite 120 Stunden im Monat! Habe viermal im Monat an den Wochenenden Bereitschaft…..muss diese vom Arbeitgeber vergütet werden?

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