Liebe Kolleginnen und Kollegen,

in unserem Landratsamt wurden umfassenden Stellenbewertungen durchgeführt. Das Ergebnis der einzelnen Bewertungen wurde ausschließlich mündlich ohne jeglichen Kommentar und ohne jegliche Erläuterung verkündet. Nun meine Frage: Habe ich einen Anspruch auf Erläuterungen, wie die Bewertung zustande kam?

Vielen Dank für eine Antwort und viele Grüße

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Wann endet der Arbeitsvertrag? Welche Kündigungen gibt es?

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Gilt die Tarifverhandlung 2022/2023 nicht für Beschäftigte in der Pflege also für TVöD BT B?

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Guten Abend,
als freie Träger, also nicht nach TVöD tarifgebunden, haben wir ein Recht auf Familienzuschlag ?
Ist Familienzuschlag sozialversicherungspflichtig ? Danke.

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Hallo,

ich möchte die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten machen. Dafür werde ich mich im Sommer/Herbst bewerben. Doch ich frage mich, ob ich mit meinen Ü30 Jahren eine realistische Chance auf einen Ausbildungsplatz habe? Vor meiner Ausbildung zur Erzieherin hatte ich mich beworben und eine Absage erhalten. Ich würde nicht Mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Auf meine zwei Bewerbungen dieses Jahr beim Bezirksverband und im Rathaus habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten. Ich frage mich, ob ich vielleicht einfach nicht qualifiziert bin oder irgendwie zu alt? Mein Schnitt ist halt ziemlich schlecht mit 3,1. Habe zwei abgeschlossene Ausbildungen (Sozialassistenz und Erzieher), kaum Arbeitserfahrung und bin ü30. Ich würde so gerne die Ausbildung machen und als Verwaltungsfachangestellte arbeiten, ich mache mir die ganze Zeit Gedanken, ob ich für das Jahr 2024 einen Ausbildungsplatz bekomme, wenn ich mich möglichst großflächig bewerbe.

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Hallo,

werde eine neue Stelle an einem etwas weiter entfernten Standort antreten. Meine Frage: Wann sollte ich am besten den Stufenvorweggewährungsantrag stellen? "Vor Beginn des neuen Arbeitsverhältnisses." ist mir leider nicht konkret genug.
Ich habe am Anfang diesen Monats die ganzen Formulare für die Einstellung ausgefüllt und abgeschickt. Heute dann ein Einstellungsdatum genannt bekommen, welches aber noch 3 Monate in der Zukunft liegt. Muss echt lange warten mMn.

Optionen die mir einfallen (können natürlich völlig falsch sein):
A: Den Stufenvorweggewährungsantrag sofort stellen (ohne den richtigen Arbeitsvertrag gesehen zu haben).
B: Abwarten bis der (endgültige) Arbeitsvertrag da ist und ihn nicht unterschreiben solange der Stufenvorweggewährungsantrag nicht durch ist. [Sprich Stufenvorweggewährung als Bedingung nennen.]
C: ...

Geht das überhaupt noch oder bin ich schon zu spät (hätte ich das im Vorhinein während des Vorstellungsgespräches oder spätestens noch vor dem Einstellungsantrag machen müssen)?
Ach ja und an wen muss ich den Stufenvorweggewährungsantrag stellen? "Abteilungschef" oder Personalabteilung oder xyz?

Danke im Voraus.

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Bauhofsleiter, Abschluss Meister, Berufserfahrung 7 Jahre;  Bitte Hinweis zur Einstufung

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Hallo, ich habe bisher 4,5 Jahre Berufserfahrung. Die Elternzeit, die ich zwischendurch genommen habe, habe ich nicht mitgerechnet. In welcher Stufe bin ich?
Würde mich sehr über eine Antwort freuen
Vielen Dank

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Was denkt ihr lhr, ist die Forderungen der Verdi 10,5 Prozent mehr Gehalt im öffentlichen Dienst realistisch oder eher nicht?

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Folgende Anordnung kam heute morgen: 30.01.2023

"Die Gemeindeverwaltung inkl. aller Außenstellen bleiben vom 17.02. bis einschließlich 21.02.2023 geschlossen!
Für diese Zeit ist ein Urlaubsantrag zu stellen oder ein Antrag zum Abbau der eventuell angefallenen Mehrarbeitsstunden.
Alle Kolleginnen und Kollegen, die sich an den Tagen nicht von einer unten aufgeführten Ausnahmeregelung betroffen sind, haben demnach für die Schließtage Urlaub oder Mehrarbeitsstunden in Anspruch zu nehmen. Auch wird es an diesen Tagen keine Möglichkeit geben, im Home-Office zu arbeiten.
 
Ausnahmeregelung:
Beim Bauhof ist auch in dieser Zeit der Winterdienst sicherzustellen und je nach Wetterlage ein entsprechender Bereitschaftsdienst zu organisieren.
Beim Standesamt (Sterbefall etc.) wird der Fachbereichsleiter Zentrale Verwaltung in Rufbereitschaft sein. Die notwendigen Maßnahmen hierfür werden von Seiten Herr Huber organisiert werden.
Für die Zeit der Abwesenheit ist eine entsprechende Abwesenheitsnotiz in Outlook einzustellen.
 
Regelung am „Schmutzigen Dunschtig“, 16.02.23
Alle Mitarbeiter die an diesem Tag zum närrischen Treiben im Rathaus sind, werden die Stunden gutgeschrieben.
Hier wird eine Liste in der Küche liegen, in der sich alle eintragen müssen. Somit muss für den Donnerstag kein extra Antrag gestellt werden.
Für die Mitarbeiter, die an diesem Tag nicht arbeiten und auch nicht im Rathaus anwesend sind, müssen ganz normal Urlaub/Überstunden nehmen."

Meine Fragen:
Hat der Bürgermeister das Recht so kurzfristig alle Außenstellen wegen Fasnacht zu schließen? Wie lange vorher muss er das ankündigen? Muss ich das hinnehmen?
Wir haben keinen Betriebsrat.
Die gleiche Frage zielt auf den 16.02.
Dringende Gründe sind Fasnet wohl nicht oder? Ich würde lieber arbeiten.
Welche Gesetze kann ich für den Widerspruch angeben?

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Wo liegt eigentlich ein stellvertretender IT Teamleiter?

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Sehr geehrte Damen und Herren,

angenommen ein Anwärter des g.D. besteht die Wiederholung der Zwischenprüfung nicht, wie lange würde der Dienstherr sich wohl Zeit lassen, um den Beamten auf Widerruf aus dem öffentlichen Dienst- und Treueverhältnis zu entfernen. In dem Fall würde der Beamte keinen Antrag auf einen dritten Versuch stellen, die Zwischenprüfung erfolgreich ablegen zu können. Ferner geht es um einen Bundesbeamten.

Mit freundlichen Grüßen

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Vor Weihnachten 2022 wurde rückwirkend per 01.09.2022 ein Höhergruppierungsantrag durch meinen Vorgesetzten (Amsleitung) bei der Personalabteilung eingereicht.
Bisher habe ich noch nichts weiter dazu als Reaktion verspürt. Um nicht die Verjährung (Tarifvertrag VKA) von 6 Monaten eintreten zu lassen (Höhergruppierung ab 01.09.2022), wollte ich ein eigenständiges Schreiben an die Personalabteilung senden (Anspruchstellung).

Wie und was kann ich der Personalabteilung schreiben?
Muss ich dabei gleich die angestrebte Entgeltstufe mit angeben? In dem Höhergruppierungsantrag war keine Entgeltstufe benannt, sondern nur die detaillierten Tätigkeiten.

Vielen Dank für eure Tips!

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Hallo,

ich habe folgende Frage. Vielleicht kann mir jemand weiterhelfen?

Ich habe eine Kollegin, die in 10 Tagen in den Mutterschutz geht. Jetzt wurde ihr mitgeteilt, dass sie ihre 8 Tage Resturlaub aus 2022 noch vor dem Mutterschutz nehmen muss. Ist das rechtlich in Ordnung? Eigentlich muss der Resturlaub erst bis zum 30.09.2023 genommen werden und ob sie nach dem Mutterschutz in Elternzeit geht oder nicht, liegt dem Arbeitgeber auch noch nicht vor, da das ja erst nach der Entbindung beantragt wird. Kann sie verpflichtet werden, den Urlaub zu nehmen?

Würde mich über Hilfe sehr freuen.

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Beschäftigte mit abgeschlossener Hochschulbildung, mit 3 Jahren Erfahrungen, welche Entgeltgruppe steht ihnen zu?

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Hey, ich hab eine Zusage bei der Stadt Gelsenkirchen bekommen und das Angebot auch angenommen. Habe auch alle Unterlagen (Personalbogen usw) schon abgeschickt, aber seit dem nichts mehr gehört. 

Habt ihr schon weitere Infos bekommen oder noch ne Rückmeldung bekommen?

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Guten Morgen, seit anderthalb Jahren wurden unsere Gehälter nicht erhöht, unser Bürgermeister begründet dies mit der Haushaltslage. Im letzten Gespräch wurde uns nahe gelegt, nicht dagegen vorzugehen, da die Gemeinde ansonsten aus der Tarifvereinbarung (Sachsen) austritt. Ist das möglich?

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Ich bin als technischer Schulassistent nach 31 Jahren immer noch in E6. Ist das rechtmäßig?

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Kann man wegen zu vielen Krankentagen strafversetzt werden?

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Was bekomme ich bei TVöD in Pflege bei P9 Stufe 6?

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