Hallo!

Für mich stellt sich, wegen Verbeamtung, die Frage (Einstiegsamt A9, perspektivisch bis A13, realistisch bis A12), ob in meinem Fall - ich habe mit Medikamenten eingestelltes ADHS - die GKV nicht die bessere Wahl darstelle? 

Es ist so, dass ein positives Prognoseschreiben der Ärztin vorliegt, generell erfülle ich nicht das klassische Bild von ADHS - ich habe tatsächlich nur mit Konzentrationsproblemen zu kämpfen, aber auch nur leichte. Dennoch ist (sind) die PKV(en) nicht sonderlich erfreut, die Öffnungsaktion mit einem Zuschlag von 30% müsse also her. Das heißt, unter 350€ werde ich keineswegs starten, eher mehr. Aufgrund der Beitragsentwicklung von 3% p.a. sind Beiträge i.H.v. weit (!) über 1.000 Euro zu erwarten, ab dem Erreichen von ca. 50 Jahren. 

An dieser Stelle stellt sich mir nun die Frage, ob die GKV in meinem Sinne nicht tatsächlich die bessere Wahl wäre? Sicherlich zahle ich zu Beginn mit der GKV, gerade mit dem Höchstbeitrag, mehr. Aber spätestens ab Mitte 40 wäre in diesem Falle die GKV günstiger.

Alternativ habe ich überlegt, in die PKV zu gehen, aber zum Basistarif. Da ich als Beamter zu 50% beihilfeberechtigt bin, würde ich somit maximal 50% des gesetzlichen Höchstbeitrages zahlen. Da sich der Basistarif der PKV an den Leistungen der GKV orientiert und diese meines Wissens nicht unterbieten darf, wäre das für mich eine Option - denn wenn die Alternative sowieso der Verbleib in der freiwilligen GKV wäre, warum dann kein Basistarif der PKV? Oder habe ich einen Denkfehler?

Über Erfahrungen und Anregungen würde ich mich freuen!

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Hallo,
ich werde ab kommenden Monat von der Entgeltgruppe 6 Stufe 6 TVöD-VKA Ost in die Entgeltgruppe 7 Stufe 6 TVöD-VKA Ost eingruppiert. Ich erhalte bisher einen monatlichen Strukturausgleich in Höhe von 50 €. Würde der Strukturausgleich auf Grund der Höhergruppierung dann entfallen ?

Vielen Dank für eure Antworten

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Wer erhält denn nun diese Sonderzahlung in Höhe von 1300 Euro? Bekommen die auch Erzieher die im öffentlichen Dienst in Kommunen arbeiten?

Vielen Dank für eure Antwort

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Hallo, mein Mann arbeitet im Bauhof einer Gemeinde am Bodensee und wir möchten wissen ob die Sonderzahlung in Höhe von 1300 Euro auch den Bauhofmitarbeiter zusteht?
Im Rathaus wurde die Auskunft erteilt dass das nur die Rathaus Mitarbeiter und Beamten bekommen. Stimmt das?
Vielen Dank für eure Meinungen.

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Auf welcher Grundlage kann eine Dienstvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeit mit einem Gleitzeitrahmen von 6:00 bis 20:00 Uhr und Funktionszeiten abgeschlossen werden?
Muss ich eine Rahmenarbeitszeit von 12 h beachten?

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Was zahlt der öffentliche Dienst je Std.?

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Hallo zusammen 
In welche Entgeldgruppe wird man als Technischer Sterilisationsassistent TSA mit Fachkunde 1 eingestuft?

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Wie wird der Sachbearbeiter für den Stellenplan eingruppiert?

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Guten Abend, 

Ich hab am Donnerstag als gelernte Rechtsanwaltsfachangestellte ein Vorstellungsgespräch als Sachbearbeiterin Ordnung und Bürgerservice. 

Ich möchte mich da so perfekt wie möglich vorbereiten, weil ich die Stelle wahnsinnig gerne haben möchte. 
Was sollte ich unbedingt über die Behörde wissen oder über den Alltag im Bürgerbüro? Was passiert insbesondere wenn die Türen für die Kunden zu sind, was wird bearbeitet?

Ich bin so nervös, dass ich vor lauter Bäumen den Wald nicht sehe. 
Ich wäre so dankbar über Tips. 

Liebe Grüße 
Christina

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SgDuH,
unser kommunaler Personalrat setzte einen Termin für eine Teilpersonalversammlung an. Nun wurde der Termin abgesagt, da der Personalrat nicht vollständig (geschäftsfähig?) wäre und zunächst Wahlen durchgeführt werden müssten.
Ist es korrekt, eine Teilpersonalversammlung aus diesem Grund abzusagen?

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Guten Tag,
ich suche nach dem Lauf bei einer Gehaltsstufe 8a. In der Tabelle finde ich unterschiedliche Stufen (Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3....) 
Wie erfolgt die Einteilung in die verschiedenen Stufen?
Vielen Dank
C.H.

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Hallo!

Ich habe mich über Tarife in der PKV informiert, betreffend des Status als Beamter im g.D.
Der Eintrittsbeitrag beträgt 340,00€ (26J.)  - also nach Abzug der 50% Beihilfe.
Es wurde gesagt, dass man mit einer jährlichen Erhöhung von 3,00% rechnen sollte. Das habe ich mir nun ausgerechnet und wäre bei folgendem Alter bei folgenden monatlichen Beiträgen:

• mit 30 J. bei 382,68 €/M.
  
• mit 40 J. bei 514,28 €/M.
  
• mit 50 J. bei 691,15 €/M.
  
• mit 60 J. bei 928,85 €/M.
  
• mit 67 J. bei 1.142,37 €/M.
  

Kann mir dazu bitte jemand Rückmeldung geben? Es liegt definitiv kein Rechenfehler vor - nach einem Mathematikstudium traue ich mir das zu. ;-) 
Ich kann oder will diese Zahlen nicht wahr haben, kann das denn stimmen? Da würde sich als Beamter ja die freiwillige GKV lohnen! 
Der Eintrittsbeitrag ist wohlbemerkt höher, da durch die Öffnungsklausel 30% Zuschlag anfallen.
Dennoch: 1.142,00€ bei einem realistisch maximalen Verdienst von 3.600€ netto?
Durch die massive Steigerung würde ja jegliche Höhergruppierung in der Besoldung 0/0 aufgehen, eventuell sogar mit Verlust einhergehen???

Danke für eure Antworten!

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Hallo, 
meine Frage bezieht sich auf ein Höhergruppierung von Gruppe 9a in die 9c. Ich bin als Depotleiter in einer Feuerwache mit 6 Gerätehäusern tätig mit 18 Mitarbeiter in 4 technischen Abteilungen plus der städtischen Telefonzentrale. Die Arbeitszeiten 39 Std sind im Wechseldienst nach Dienstplan organisiert. In meinem Verantwortungsbereit liegen alle nicht Einsatz relevanten Tätigkeiten. 
Es handelt sich im eine Freiwillige Feuerwehr mit ständig besetzter Zentrale in Wechseldienst in der alle Mitarbeiter auch Einsatzdienst leisten und ca. 500 Einsätze pro Jahr abarbeiten.
Ich selbst bin seit 40 Jahren angestellt im öffentlichen Dienst, Ordnungsamt Abteilung Feuerwache als Elektrotechniker mit Meister und Technikerausbildung seit 1996, erworben in 4 jährigen Abendstudium über die IHK-Bayern.
Seit 2014 bin ich Leiter der kompletten Feuerwache mit seinen Feuerwehren und seit 2017 in der Eingruppierung 9a angesiedelt.
Auf Grund der Größe meines Verantwortungsbereiches mit Mannschaft sollte es 9c oder höher sein.

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Gibt es eine Ankündigungszeit für Bereitschaftsdienst?

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Wie wird eine Stelle in der Schulkindbetreuung eingruppiert? Wie ist die Stellenvorgabe für eine Schulkindbetreuung?

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Übernehmen die Stadtwerke nach der Ausbildung zum Industriekaufmann ihre Auszubildenden?

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Hallo zusammen, 

weiß jemand, auf welchen Paragrafen sich Personalabteilungen beziehen, wenn sie in Stellenausschreibungen schreiben, dass die Eingruppierung, bei nicht gewünschter Qualifikation, eine Stufe niedriger erfolgt? 

Beispiel: 
Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe. 

In unserem Arbeitsrechtsstudium sagte man mir, dass das nicht gesetzeskonform ist.

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Hallo zusammen!

Ich habe 2020 meinen BA in Wirtschaftsinformatik abgeschlossen und bin seitdem berufstätig. 
Die Karriere im höheren Dienst reizt mich sehr. Daher möchte ich unbedingt einen Master machen (idealerweise berufsbegleitend), um die Anforderungen für den Eintritt zu erfüllen. 

Meine Frage ist nun:
Welcher Master bereitet mich gut auf die Anforderungen im höheren Dienst vor, vermittelt internationale Kompetenzen und lässt sich mit BA in Wirtschaftsinformatik studieren?

Vielen Dank!

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Hallo, 
Ich bin seit November 21 vom Betriebshof zur Verwaltung als Strassenkontrolleur gewechselt. Welche Lohn Gruppe und Stufe steht mir da zu? Ich bin da als Strassenkontrolleur und Strassenaufbruchskontrolle.

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Hallo,

ich bin Bauingenieurin (FH) und arbeite seit ca. einem Jahr im Hochbauamt - mit den üblichen Aufgaben, die in dem Amt anfallen. 
Bei meiner Bewerbung für diese Stelle musste ich Eignungsnachweise beibringen, die mich gleichzeitig zur Energiemanagerin der Stadt befähigten. Das Zeitfenster für das Energiemanagement ist in der Stellenbewertung mit 30 % angegeben.
Da ich von der Privatwirtschaft in den öffentlichen Dienst gewechselt bin, wurde ich ich mit der E10 (wie meine Kollegen), Stufe 3 eingestellt.

Frage: Meines Erachtens habe ich eine Zusatzqualifikation und -aufgabe, die mich mit anderen Mitarbeitern in diesem Amt nicht gleichstellt, da das Energiemanagement nicht jeder Bauingenieur machen kann. Wäre eine Höherstufung / -gruppierung gerechtfertigt?

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