Ist es richtig, dass alle Urlaubstage, die nicht bis zum 31.12. des aktuellen Jahres genommen werden, verfallen?

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Hallo, ich wollte anfragen ob es ein Eingruppierungsmerkmal für eine Betriebsleitung einer Eishalle im DEL Spielbetrieb gibt.
Kurze Eckdaten dazu:
DEL (1. Deutsche Eishockey Bundesliga) Spielbetrieb mit 5.825 Zuschauerplätzen
Leitung des Teams der Eismeister mit Schichtzuteilung (täglicher Betrieb von 07:00 - 24:00 Uhr)
Technische Leitung der gesamten Anlagen mit Ammoniak-Kältetechnik
Planung und Umsetzung von Veranstaltungen
Einteilung Kassenpersonal und Schlittschuhausgabe zum öffentlichen Eislauf
Belegung der Eishalle
usw.

In welcher Lohngruppe bewegt sich so ein Aufgabenfeld?

Über ein paar Antworten würde ich mich freuen.

Besten Dank und LG

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Hallo,

in welcher Entgeltgruppe werden frisch fertig studierte Bauingenieure übernommen?

Die anderen Stelleninhaber (Hochbaubereich) sind in der EG 11 beschäftigt, er soll in die 9a eingruppiert werden.

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Hallo, wie sieht das aus wenn ich montags zum Arzt gehe und eine AU erhalte? Ich arbeite eine 6-Tage-Woche. Wieviel Stunden am Tag bekomme ich für eine AU angerechnet?

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Hallo,
wie in vielen Unternehmen gab es am vergangenen Freitag auch bei uns im Krankenhaus einen kompletten EDV-Ausfall. Die Mitarbeiter der Verwaltung wurden nach Hause geschickt.
Nun meine Frage:
Schließt das Gleitzeitmodell der Arbeitszeit einen Annahmeverzug des Arbeitgebers nach BGB 613 (glaube ich) dann grundsätzlich aus. Und somit muss dann der Arbeitnehmer das Risiko tragen und die Stunden für den Ausfall nacharbeiten?
Für ein paar Antworten wäre ich sehr dankbar.

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Sehr geehrte Damen und Herren,
 
eine Mitarbeiterin (gelernte Groß- und Einzelhandelskauffrau) ist als "Seiteneinsteigerin" seit 12 Jahren in der Mittagsbetreuung an unserer Grundschule eingesetzt (angestellt beim Schulverband).
 
Es erfolgte nunmehr eine Weiterbildung an der Fernakademie für Pädagogik und Sozialberufe zur "Pädagogischen Betreuungs- und Erziehungsfachkraft (offene) Ganztagsschule" mit 546 Unterrichtseinheiten. Staatliche Abschlüsse sind nicht vorhanden.
 
Die Mitarbeiterin ist seit ca. 10 Jahren die organisatorische Leiterin der Mittagsbetreuung. Derzeitige Eingruppierung: EG 4 (nicht SuE!)
 
Wie ist die erfolgte Weiterbildung nun zu bewerten im Hinblick auf eine "Überführung" in den TVöD-SuE hinsichtlich des Eingruppierungsmerkmals "Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben"? Welche Entgeltgruppe ist hier zutreffend bzw. möglich?

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Ich bin 66 Jahre alt und Pensionist. Würde ich einen Teilzeitjob von 20 Stunden in der Woche annehmen, benötige ich meines Wissens die Lohnsteuerkarte Kategorie 6.
Somit habe ich auch die ganz normalen Abgaben und vor allem auch eine erhöhte Lohnsteuer zu tragen.
Folgende Frage: Gibt es eine Verdienstobergrenze als Teilzeitbeschäftigter ?
Wie viel wird mir dann beim jährlichen Lohnsteuerantrag in Prozent gerechnet eventuell nachberechnet bzw. mit wie viel  Prozent Nachzahlung habe ich zu rechnen?
Ein Teilzeitjob sollte sich ja rechnerisch positiv auf mein Einkommen auswirken und nicht durch Steuernachzahlungen verschlechtert werden.
Im voraus besten Dank für eine informative Nachricht.

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Wie hoch kann eine Pauschale an Mitarbeiter gezahlt werden?

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Wie werde ich nach meine Masterabschluss als Hebamme eingruppiert? Momentan bekomme ich P10.

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Ist es zulässig, 12 Tage am Stück zu arbeiten?

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Hallo, ich habe ein paar Fragen.

In unserem Bauhof wird einfach nichts angeschafft. Ich weiß, überall ist Geldmangel, aber die anderen Bauhöfe in unserer Umgebung sind Top ausgestattet, nur wir nicht, wir bekommen kein neues Werkzeug, schneiden Hecken mit Radlader und Paletten, Leitern die über 40 Jahre alt sind.
Was kann man da tun, irgendwie scheint es unseren Leiter nicht zu interessieren?

Land ist NRW

Zulagen...im Winter herrscht Rufbereitschaft, der Anruf kommt um 4.30, wird die Zeit nicht zurück auf 4 uhr gesetzt/gezählt?

Reinigungspauschale, gab es da nicht mal 25 oder gar 50€ im Monat? Wir waschen alles selbst zuhause.

Danke

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Hallo zusammen,

wir bewerten gerade zwei Fachkräfte Einwanderungsgesetz Stellen, für die der zweite Lehrgang oder der Bachelor Public Management als Einstellungskriterium erforderlich sind.

Das Personalamt möchte die Stelle in EG 9b bezahlen, Stellenausschreibungen im Internet bewegen sich zwischen EG 9c und EG 10.

Hat hier jemand Erfahrungen zu dem Thema gemacht? Von der Komplexität, der Verantwortung, der Kommunikation mit Regierungspräsidien und den Arbeitgebern her kann ich eine Eingruppierung unterhalb von EG 9c schwer nachvollziehen, es sind mir trotz Recherche und Umfrage unter bekannten Behörden auch keine Eingruppierungen unterhalb von EG 9c bekannt.

Unsere Behörde hat auch allgemein Probleme EG 9b Stellen überhaupt besetzt zu bekommen, da es genug EG 9c Stellen gibt und die Mitarbeiter
mit entsprechender Qualifikation die freie Auswahl haben.

Danke schon einmal für etwaige Rückmeldungen!

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Guten Tag, 

ich bin im Schülerspezialverkehr (Beförderung von mehrfachbehinderten Schülern) beschäftigt.
Bei dem Einstellungsgespräch vor 2 Jahren wurden meine Bedenken eine Stelle anzunehmen, die für 2 Jahre jeweils einen für 1 Jahr befristeten Vertrag hat mit den Worten ausgeräumt, es habe in der Vergangenheit nie den Fall gegeben, dass Jemand nicht danach unbefristet weiterbeschäftigt wird.

Es scheint große Veränderungen in unserem gemeinnützigen Unternehmen zu geben.
Jedenfalls wären nun eigentlich alle vor 2 Jahren neu eingestellten Kolleginnen u. Kollegen an der Reihe gewesen, unbefristet übernommen zu werden.
Dies ist aber nicht geschehen. Nicht weil man uns nicht braucht, sondern irgendwelche "geheimen Gründe", die man uns nicht sagen dürfe, wegen Schweigepflicht, und es wären eine die Hände gebunden usw... und so fort.

Für uns ist das natürlich ein Fiasko, da wir alle in dieser Branche ältere Jahrgänge sind, und natürlich der Aussage, wir werden nur 2 Jahre befristet und dann übernommen, glauben geschenkt hatten.
Dann fehlte der Geschäftsleitung leider die soziale Kompetenz, uns anstandshalber wenigstens 3 Monate vor Auslaufen unseres 2. befristeten Vertrages davon zu informieren. Diese drei Monatsfrist ist auch wichtig, denn die muss beim Arbeitsamt eingehalten werden, dort muss das rechtzeitig angezeigt werden.

So waren wir Alle mehr oder weniger genötigt, dem neuen "Angebot" unseres Arbeitgebers zuzustimmen, und einen neuen, befristeten Vertrag (wieder auf ein Jahr befristet, jedoch mit Sachgrund "Krankheitsvertretung") zu unterschreiben.

Man erfährt nicht, für welchen Mitarbeiter man nun vertretungshalber eingestellt ist
(ist ja auch nur gesagt worden, um die Gesetzesregelungen zu umgehen, und auf Nachfrage wird geantwortet "allgemein".), das heißt aber dann auch, dass man total ungeschützt in einem solchen Arbeitsverhältnis ist,
da ja nun zu jeder Zeit gesagt werden könnte, wir brauchen sie nicht mehr, der Sachgrund ist weggefallen.

Fragen: 
1: ich habe schon einmal von Klage auf Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gehört, gibt es im o. geschilderten Fall vielleicht Chancen für eine solche Klage?

2: gibt es eine Beratungsstelle für MA in TVöD, an die man sich wenden könnte?

Danke im Voraus für die Unterstützung in diesem Forum  

Alex

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Welche Zulagen gibt es in der Stufe tvl5? Gibt es überhaupt welche? Ich wohne in München und habe 3 Kinder.

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Guten Tag zusammen,

meine Frau hat den oben genannten Beruf erlernt und wechselte dann in die Kommune. Der Arbeitgeber gruppierte sie in die EG5, mit der Begründung, ihr Beruf sei nicht anerkannt. Sollte sie den BL1 absolvieren kann sie in EG7 gruppiert werden. Sie kennt jedoch Beispiele, z.B. Büromanagement, wo dieser dann EG7 eingruppiert wird, nur weil dieser Beruf anerkannt wird.

Was können wir tun? Sie macht bereits Aufgaben, welche EG7 entspricht. Auf diese Tatsache angesprochen wiegelt der Arbeitgeber ab, oder sagt, dann soll sie Arbeiten ablehnen, welche nicht ihrer EG entspricht.

Wie können wir oder wann wird Kauffrau für Groß- und Außenhandel anerkannt? 

Vielen Dank euch!

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Guten Morgen,
ich arbeite beim Ordnungsamt und habe jeden Tag mit verschmutzten Wohnungen zu tun, heut z.B. mit einer Wohnung, die total verlaust war.

Stehen mir dafür Zulagen zu ???

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Guten Morgen,

gibt es Beispiele, wie ein Datenschutzkoordinator einzugruppieren ist?

Freundliche Grüße

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Wenn ich von einer Landesbehörde zu einer Kommunalverwaltung wechsle innerhalb des Jahres, wie wird dann mit der Jahressonderzahlung verfahren ? In dem Text, den ich gefunden habe, steht man muss bis einschließlich 1.12. des Jahres bei einer öffentlichen Behörde angestellt sein. Das sind aber beide.  Könnte ich also ohne Verlust z.Bsp. zum 1.11. den Wechsel vornehmen oder kann ich frühestens am 2.12. eine neue Stelle beginnen ?

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Welcher Tarifvertrag gilt für Minijobs im öffentlichen Dienst?

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Wie wird ein Kita-Helfer NRW eingruppiert?

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