Neue Themen


Geschrieben von: Gast, 30.04.2018, 11:17, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Was darf ich im Jahr als Rentner, langjährig versichert im öffentlichen Dienst TV-V, pro Jahr verdienen?

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Geschrieben von: Gast, 29.04.2018, 09:28, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (4)

Wie viel Lohn bekomme ich beim 1017,00 Brutto??

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Geschrieben von: Gast, 29.04.2018, 07:36, Forum: TVöD, Antworten (1)

Ich bin seit 2012 pädagogische Fachkraft. Wann werde ich höher gestuft?

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Geschrieben von: Gast, 29.04.2018, 00:32, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (2)

Hallo zusammen,

Ich habe auch eine Frage zum Thema Baumkontrolle. Seit November arbeite ich für eine Kommune als Gärtner, die bisher keine Baumkontrollen durchführt und kein Kataster besitzt. Jetzt habe ich den Fll Lehrgang gemacht und soll das übernehmen. Also Ersterfassung der Bäume und anschließende Kontrollen. Das alles stößt bei der Chefetage auf taube Ohren und sollte am liebsten in Teilzeit gemacht werden. Die Bedenken, den Schadensfall habe ich ihnen klar gemacht, ohne Erfolg wurde man fast ausgelacht. Wie sollte ich es am besten angehen?

Ich danke euch für eure Antworten grüße.

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Geschrieben von: Gast, 27.04.2018, 09:45, Forum: TVöD, Antworten (3)

Guten Morgen zusammen,

ich habe mich auf eine Ausschreibung für eine E 10 Stelle beworben, Anforderungen waren sozialpädagogisches Studium oder lange Erfahrung in diesem Bereich und qualifizierte Verwaltungsausbildung.
Ich habe in einer Verwaltung vor Jahren die Ausbildung zur Fachangestellten für Bürokommunikation gemacht und wurde von einer anderen Verwaltung nach Abschluss der Ausbildung mit der EG 9 (kleine) eingestellt. Nun in die 9a übergeleitet. Ich arbeite seit 11 Jahren im pädagogischen Bereich.

Für die Stelle nach E10 wurde ich sogar ins Vorstellungsgespräch geladen, habe mich vorgestellt und 3 Tage danach wurde mir eröffnet, dass ich mich super präsentiert habe, aber man mich leider nicht nehmen könne, weil ich die formalen Vorraussetzungen nicht erfülle und hätte gar nicht für das Vorstellungsgespräch eingeladen werden dürfen.
Mir ist es unbegreiflich, dass ein Gremium von Personalamt, Personalrat, Frauenbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung das bei der Vorauswahl übersieht und erst am Morgen des Vorstellungsgesprächs feststellt.

Nunmehr meine Frage, was kann ich tun? Kann man die E10 nur mit VFA 2 oder Studium erhalten?

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Geschrieben von: Gast, 25.04.2018, 18:53, Forum: TVöD, Antworten (1)

Wie werden Bürokauffrauen eingruppiert?

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Geschrieben von: Gast, 24.04.2018, 23:55, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (4)

Eine Regelbeurteilung nur befriedigend für soziale Bereiche Pflege, Kita, Feuerwehr. Gibt es eine Vorgabe des Landes für die Kommune ?

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Geschrieben von: Gast, 24.04.2018, 12:56, Forum: TVöD, Antworten (1)

Kann ich als FASI "SIFA" / Sicherheitstechniker von 9b nach 9c eingestuft werden ?

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Geschrieben von: Gast, 23.04.2018, 15:43, Forum: TVöD, Antworten (3)

Hallo zusammen,
also ich habe bei einer VGV von 1994 bis 2001 gearbeitet, ging danach lückenlos zu der Stadt x von dort zu der VGV y, dort war ich 2 1/2 Jahre. Jetzt bin ich bei der Stadt A, diese rechnet nur den letzten Arbeitgeber an - ich bezweifle, dass das so richtig ist. Icon_sad

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Geschrieben von: Gast, 21.04.2018, 11:58, Forum: Verwaltungsfachangestellte, - Keine Antworten

Hi

wollte mal nachfragen, ob bei euch schon etwas durchgedrungen ist, was vorkommen könnte.

IN RLP

Lg

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Geschrieben von: Gast, 20.04.2018, 20:01, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hallo,

wir möchten projektbezogen im Stadtmarketing jemanden als Minijobber einstellen.
Muss das immer mit dem Personalrat abgestimmt werden?

Viele Grüße

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Geschrieben von: Gast, 19.04.2018, 15:00, Forum: Ausbildung / Studium Beamte, - Keine Antworten

Hallo,  

Ich würde gerne erfragen, ob hier jemand Informationen, Lektüren (-Empfehlungen) bzw. Übungsmaterial odg für die Ausbildung zum Verwaltungswirt bei dem Studieninstitut Emscher Lippe hätte.
Ich darf zum 01.08.2018 bei der Stadt Bottrop die Ausbildung beginnen und freue mich sehr darüber.
Die Lehrplan-Verordnung habe ich mir bereits runtergeladen, aber ich würde mich gerne mit etwas Übungsmaterial etwas vorbereiten bzw. im Vorfeld etwas reinschnuppern :-)
Falls jemand Tipps oder Empfehlungen geben könnte wäre ich sehr dankbar dafür.

Mfg E050

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Geschrieben von: KassenCharly, 19.04.2018, 12:34, Forum: Kasse, Antworten (1)

Hallo liebe ForumMitglieder,

wir sind gerade dabei unsere DA´s für Zahlstellen und Handvorschüsse zu aktualisieren.

Handkassen sind ja vorgesehen für "geringfügige Zahlungen", die wiederkehrend/regelmäßig anfallen.

Wie geht ihr mit der Definition "geringfügig" um. Habt ihr Wertgrenzen? Wie habt ihr diese Berechnet.

Was sind bei Euch "wiederkehrende" Sachverhalte?

Besten Dank im Voraus.

KassenCharly

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  E9c
Geschrieben von: Gast, 18.04.2018, 10:43, Forum: TVöD, Antworten (3)

Hallo,
Küchenmeister ist auch Angestelltenlehrgang 2 und kann in diese Gehaltsgruppe eingestuft werden?
Beste Grüße

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Geschrieben von: Gast, 17.04.2018, 20:59, Forum: Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Wieviel Lohn bekomme ich ab sofort bei 337.00 € brutto?

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Geschrieben von: Gast, 15.04.2018, 23:08, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (1)

"Mitglieder der freiwilligen Feuerwehr (teilweise)" - wie ist dies zu verstehen ?

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Geschrieben von: Gast, 13.04.2018, 18:12, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Hallo, ich habe in ein paar Tagen ein Vorstellungsgespräch für die Stelle als Mitarbeiterin in der kommunalen Verkehrsüberwachung !
Meine Frage: was kommt auf mich zu ? Was sollte ich wissen? Wie läuft so ein Gespräch in der Regel ab ? Vielen Dank! LG

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Geschrieben von: Gast, 13.04.2018, 18:11, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (2)

Wieviele Personalratsmitglieder können es sein bei 107 Angestellten?

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Geschrieben von: Gast, 12.04.2018, 21:46, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Darf eine Pflegedienstleitung eines kommunalen Altenheimes in den Personalrat gewählt werden?

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Geschrieben von: Gast, 12.04.2018, 09:00, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Hallo, vll kann mir in folgender Sache jemand ein bisschen weiterhelfen.
Einer unserer 2 Sicherheitsbeauftragter geht im November in Rente. Als Nachfolger für ihn wurde ich vom Personalrat vorgeschlagen. Alle Kollegen in den Abteilungen haben dieses auch sehr begrüßt und meinten alle ich wäre der richtige für den Posten. Unsere Werkleitung hat das auch sehr begrüßt und mich sofort zu einer Fortbildung im November angemeldet. Da ich den Arbeitsschutz wohl doch zu ernst nehme, hat sich die Führung jetzt gedacht sie möchte doch einen anderen Kollegen als Sicherheitsbeauftragten.
Einen kollegen der erst seit kurzem im Betrieb ist. Und der die Sache wohl etwas lockerer sieht.
Der Personalrat und die Kollegen können diese Entscheidung nicht nachvollziehen.
Welche möglichkeiten haben wir als personalrat hier mitzuwirken? Kann der Arbeitgeber seine Entscheidung trotz Zusage einfach so ändern.

P.s. Wir wurden von der Werkleitung im vorwege gebeten, uns um einen Nachfolger zu bemühen. Dieses hätten wir uns ja gleich sparen können.


Zur Info:
Bei und gilt Mbg SH
TVöd VKA
Ich bin im Personalrat der Vorsitzende

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