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Geschrieben von: C. Gast, 13.09.2021, 00:58, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hallo zusammen,
ich brauche mal dringend einen Rat. Ich besetze seit Februar 2021 eine Stelle als Krankheitsvertretung, die nun zum 3 mal verlängert wurde.
Ich habe immer in der Abteilung und im Personalamt durchblicken lassen dass ich diese Stelle gern auf Dauer besetzen möchte sollte die Erkrankte nicht wieder kommen. Meine stellvertretende Abteilungsleiterin sagte auch immer, sie setzt sich dafür ein.
Nun bin ich die letzten drei Wochen selber ins Krankenhaus gekommen. Mitte der Woche ist noch einmal eine Verlängerung meiner Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2021 per Post gekommen.
Nun habe ich gestern in unserer internen Stellenausschreibung gesehen, dass die Stelle die ich gerade besetze, ausgeschrieben ist.
Ich bin fürchterlich enttäuscht und weiß gar nicht genau was ich machen soll.
Es wurde mir immer vermittelt, dass ich meinen Job dort gut mache und ich möchte auch sehr sehr gerne bleiben. Meine letzte Stelle war eine 8er und die Stelle der Vertretung eine 9er Stelle.

Was kann ich tun? Soll ich mit meinem Abteilungsleiter reden? Oder mich schriftlich auf diese Stelle bewerben? 
Aber irgendwie habe ich auch keinen Mut, weil ich ja eh übergangen worden bin...!
Ich brauche bitte dringend einen Rat und bedanke mich jetzt schon.

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Geschrieben von: Gast, 12.09.2021, 14:02, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (8)

Hallo
Ich habe gerade meinen meine Fortbildung als Abwassermeister abgeschlossen.
Nun möchte ich auch dementsprechend eingruppiert werden.
Ich bin Betriebsleiter einer 10000 Einwohner Kläranlage und habe zwei Mitarbeiter unter mir.
Mein Geschäftsstellenleiter behauptet, dass bei dieser Größenklasse nicht mehr als Entgeltgruppe 8 drin ist. Ich bin da aber anderer Meinung.
Was meint ihr und wie kann ich das rechtssicher unterbauen?

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Geschrieben von: Gast, 11.09.2021, 10:26, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Sehr geehrte Damen und Herren,
Lehrerin bei der Diakonie und in einem 450 Euro Job eines landwirtschaftlichen Betriebes, ist dies möglich?
Muss ich dies meinem AG melden, also Dienstherrn?
Über eine Auskunft würde ich mich freuen.

Mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: Gast, 11.09.2021, 07:15, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (1)

Welcher Beamten A-Besoldungs-/Entgeltgruppe entspricht E12, E13, E14?

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Geschrieben von: Gast, 10.09.2021, 18:01, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (1)

Muss oder sollte der Arbeitgeber die Kosten tragen ?

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Geschrieben von: Gast, 09.09.2021, 19:25, Forum: Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Wenn ich als Vollrentner einen Minijob als Aushilfe Postverteilung beim Amtsgericht annehme (4 Wochen), muss ich dann davon Arbeitslosenversicherung und Rentenbeiträge bezahlen?

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Geschrieben von: Gast, 09.09.2021, 18:58, Forum: Arbeitnehmer, - Keine Antworten

Wieviel Zusatzurlaub bekommt man im Jahr 2022 bei Wechselschichtzulage?

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Geschrieben von: Gast, 09.09.2021, 18:09, Forum: TV-N, - Keine Antworten

Wie lange muss Krankengeldzuschuss bei einer Betriebszugehörigkeit von 44 Jahren gezahlt werden?

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Geschrieben von: Gast, 09.09.2021, 16:17, Forum: TV-V, - Keine Antworten

Hallo, 

ich habe mal eine Frage.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Energieversorgung und wir haben den TV-V im Einsatz. Bei uns ist geplant, dass 3 Mitarbeiter am Sa. 2.10 für ca. 3 stunden und am So. 3.10.2021 auch ca 3 Stunden arbeiten. Dies ist eine "Einmalige Tätigkeit. Bedeutet das, das die Mitarbeiter nur den Feiertagszuschlag für die geleisteten Stunden inkl. des Stundenlohns erhalten. Oder wird die Sonntagsarbeit veranschlagt? Muss man die Sonntags- bzw. Feiertagstätigkeit auch dem Gewerbeaufsichtsamt melden? Kennt sich jemand damit aus? vg,

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Geschrieben von: hilti66, 09.09.2021, 07:50, Forum: TV-L, Antworten (1)

Hallo,
Ich bin an einer Uni für die Baumkontrolle (49%) und die Planung bzw. Unterhalt der Grünflächen sowie Biodiversitätsflächen verantwortlich.
Kann mir da jemand eine Einschätzung bzw. eine Rechtsprechung geben wie so eine Stelle eingruppiert werden sollte.

MfG hilti

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Geschrieben von: Gast, 08.09.2021, 19:00, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (10)

Moin,

Bei uns in Schleswig Holstein wird der PR neu gewählt, da zu wenige Mitglieder übrig sind.
Nun gibt es erstmalig eine Listenwahl. Es stehen zwei Listen der Angestellten zur Wahl.
Wir werden 4 Angestellte und 1 Beamte wählen. 

Ich bin ein Teil einer Liste und auch dessen Listenvertreter.

Bei Abgabe der Liste fragt ich den Wahlvorstand wie die Liste denn nun sortiert wird? Ich erntete nur einen unverständlichen Blick.

Wir mussten die Mädels links und die Jungs rechts auflisten. Beide haben jeweils fortlaufende Nummern beginnend bei 1 erhalten.

Da ja nun die Listenwahl nach dHondt anstehen wird ja die erreixhte Stimmenzahl auf die Mitglieder der Liste verteilt. 

Nur wie bei zweimal gleicher fortlaufender Nummer bei Mädels und Jungs? 
Muss da nicht noch eine Liste beigefügt sein wie unsere Liste sich die Reihenfolge wünscht? 
Oder habe ich einen Denkfehler?

Liebe Grüße 
Martin
Aus dem Norden

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Geschrieben von: Gast, 08.09.2021, 17:21, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (1)

Kann mir jemand sagen, wo man sowas machen kann? Bzw an wen man sich wenden kann ?

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Geschrieben von: Gast, 08.09.2021, 10:37, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Hallo liebe Kollegen,

gibt es hier Zentrumspraxisanleiter, ohne Fachweiterbildung, die nur aufgrund ihrer übergeordneten Stelle als Zentums- oder hauptamtlicher Praxisanleiter in Stufe P9 a/b/c eingruppiert sind?
danke für Eure Rückmeldung

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Geschrieben von: Christina, 08.09.2021, 09:04, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (7)

Liebe Kollegen, 
wir sind in einer sächsischen Kommunalverwaltung tätig. Vor zwei Wochen wurde ein neuer Personalrat gewählt, nachdem seit 1 1/2 Jahren kein PR vorhanden war. 
Jetzt haben wir  - alle drei PR-Mitglieder - Grundschulungen für den PR beantragt, da niemand von uns bisher ein vergleichbares Amt ausgeübt hat. 
Mit Hinweis auf die Haushaltslage wurde mitgeteilt, dass nur jeweils ein PR-Mitglied zu den Veranstaltungen gehen kann. Wenn ich mich richtig belesen habe, steht aber allen neu gewählten PR-Mitgliedern eine Grundschulung zu. 

Wie können wir hier weiter vorgehen? Besten Dank für eure Unterstützung!

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Geschrieben von: Gast, 07.09.2021, 18:26, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (6)

Hallo, ich habe folgende Frage: ist es im Arbeitsvertrag bei Kommunen üblich, dass nur die Entgeltgruppe dort genannt wird, aber nicht die Tätigkeit oder Positionsbezeichnung angegeben wird? Ebenso wird auch kein Arbeitsort angegeben? Das deckt sich zwar mit dem Muster des Bundes, wie sind hier eure Erfahrungen?

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Geschrieben von: Gast, 07.09.2021, 13:26, Forum: TVöD, Antworten (5)

Hallo, das Leistungsentgelt für 2020 ist noch nicht ausbezahlt. 
Ich habe zum 30. September 2021 gekündigt.
Habe ich Anspruch auf das Leistungsentgelt von 2020?
Wenn ja, wo steht das?
Vielen Dank für Ihre Hilfe.

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Geschrieben von: Gast, 07.09.2021, 11:02, Forum: TVöD, Antworten (3)

Hallo,

ich bin mir unsicher wie genau meine Kündigungsfrist aussieht: ich bin unbefristet angestellt seit über einem Jahr. Davor habe ich beim jetzigen Arbeitgeber eine Ausbildung gemacht und war vor dieser befristet angestellt. Insgesamt seit über 5 Jahren beim selben Arbeitgeber beschäftigt.

Gelten für eine Kündigung für mich nun nur der aktuelle Arbeitsvertrag, also 6 Wochen zum Quartalsende oder
3 Monate zum Quartalsende, weil über 5 Jahre gesamt da?

Danke!

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Geschrieben von: Gast, 06.09.2021, 17:00, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hallo! Mich würde interessieren ob ich als Angestellte (Lehrkraft) kostenlose Ticket für Bäder bekommen könnte? 
Schwimmen tut mir einfach gut gegen meine ständigen Rückenschmerzen an denen ich leide. Vor allem, wegen dem langen sitzen in der Arbeit.
Über eine positive Antwort würde ich mich sehr freuen!
Herzliche Grüße,

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Geschrieben von: Gast, 06.09.2021, 13:18, Forum: TVöD, Antworten (1)

Was verdient ein Teilnehmer nach §16i SGB II bei der Stadt?

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Geschrieben von: Gast, 06.09.2021, 12:57, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Guten Tag,

worauf stützt sich die Eingruppierung eines technischen Prüfers in EG 12?

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