Hallo an die Experten!
Ich habe einen Minijob in einer kommunalen Stiftung, die einen Haustarifvertrag hat. Für Minijobber gelten Sonderregelungen innerhalb des Haustarifvertrages, die ich allerdings nicht kenne. Kürzlich wurden in einer Tarifrunde neue Tarife vereinbart zwischen Verdi und dem Arbeitgeber. Ich habe einen Vertrag mit 40 Cent über dem derzeitigen Mindestlohn von 9,60 Euro. Meine Fragen: Profitiere ich von einer Anhebung des Mindestlohnes?
Muss mir mein Arbeitgeber Weihnachtsgeld bezahlen, wenn dies die in einer Tarifgruppe eingruppierten Angestellten auch bekommen? Danke für die Antworten.
MFG

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Zu welcher Gruppe gehört ein Sonderpädagoge B.A. in der stationären Jugendhilfeeinrichtung ?

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Hallo,

ich bewerbe mich derzeit für eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten, habe aber etwas Bedenken wegen dem Verdienst nach der Ausbildung.
Könnt Ihr mir hier eure Verdienste teilen? Brutto/netto, direkt nach der Ausbildung und ob verheiratet/ledig. Unterscheiden sich die Gehälter sehr, ob man beim Land oder bei der Stadt arbeitet? Hat jede Verwaltungsfachangestellte das selbe Gehalt? Kenne mich mit der Tariftabelle leider nicht aus.

Steigern sich die Gehälter auch jährlich, wenn ja, wie viel ungefähr?
Wie sehen die Weiterbildungsmöglichkeiten aus und wie sehr unterscheiden sich die Gehälter danach? 

PS: Komme aus Hessen.

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Hallo zusammen,

ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch bei einer Kommunalverwaltung in NRW, als Verwaltungsassistenz im Kommunalen Integrationsmanagement. Nach meinen Recherchen geht es hier um das neu eingeführte "Kommunale Integrationsmanagement"
KIM durch das Land NRW.
Welche Fragen könnten da auf mich zukommen?
Vielleicht könnt ihr mir helfen. Danke im Voraus. 

Lg lepitete

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Hallo zusammen,
nächstes Jahr finden wieder Betriebsratwahlen statt. Erfolgt die Gründung dann nur zu diesem Zeitpunkt oder kann ich jederzeit einen Betriebsrat gründen?
Vielen Dank für eure Antworten.

Manu :-)

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Gibt es einen Gehaltsunterschied? 

Zur Zeit bin ich in P7 Gruppe 5 (Tarif TVÖD BT-K Pflegekräfte)

Beim neuen Arbeitgeber P7 Gruppe ? ( TVÜ-VKA i.V.m TVÖD-K)

Vielen Dank im Voraus

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Darf mein Dienstherr die Farbe der Socken vorschreiben?

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Hallo,
ich unterrichte neuerdings mit 15UE/Woche Deutsch als Zweitsprache Sprachförderung an Grund- und Mittelschulen, sowie im Vorkurs (KG Kinder) und wurde E10 Stufe 2 abgerechnet. Entweder bin ich mit dem Fachlehrer in der Klasse oder ich nehme mir die einzelnen Kinder einzeln oder in kleineren Gruppen heraus.
Bei der Auflistung der Berufsfelder zu E10 habe ich keinerlei unterrichtende Tätigkeit gefunden. Wurde ich zu niedrig eingestuft?
Ich habe ein Hochschulstudium absolviert (Angewandte Sprach- und Kulturwissenschaft) und mich in DaZ weiter qualifiziert. Seit 2015 arbeite ich in dem Bereich.
Zudem habe ich gesehen, dass Vollzeit bei E10 39 Stunden beträgt. Kann man 39 (Zeit-)stunden unterrichten? Wird das als volle Stelle bei der Eingruppierung in E10 zugrunde gelegt? Wenn ich etwas für die Sprachförderung vor- und nachbereiten soll, geht das mi 39 zu unterrichtenden Stunden (in Vollzeit) nicht. 
Zuvor habe ich etwas über 3 Jahre an Berufsschulen unterrichtet (Flüchtlingsklassen und Sprachförderung in JoA Klassen) und war E12 eingestuft, zuletzt in Stufe 3 eingetreten.
An wen kann ich mich wenden?
Grüße
XX

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Was verdiene ich bei 66.50 Stunden im Monat bei TVÖD 3, Stufe 1?

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Sehr geehrte Damen und Herren,

ich wollte wissen wieviel kann man brutto als NETZINGENIEUR*IN STROM bei Stadtwerken verdienen?

Beste Grüße

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Hallo ihr Lieben,

leider habe ich beim Durchsuchen zu meiner Frage nichts gefunden, daher mein Beitrag:

Es geht um Arbeitszeiten in der Jugendhilfe:

Die Nachtbereitschaft wird bei uns (wie tariflich geregelt) mit. 25% vergütet.
Also bei 6 Std. werden 1,5 Std. angerechnet. 

Wie ist es offiziell, wenn ich die Arbeit aufnehmen muss? Ich meine nicht kurz mal schauen, ob alles in Ordnung ist, jmd. zurück ins Bett schicken oder generell so 10min. Sachen, sondern bei Krisen etc.. 

In der einen Abteilung hieß, es, dass man das dann als normale Arbeitszeit aufschreiben kann. In einer anderen Abteilung der gleichen Einrichtung, heißt es, dass die Arbeitszeit erst dann, wenn sie mehr als die 1,5 Std benötigt (die man während der 6 Std ja berechnet bekommt), die Arbeitszeit "zusätzlich" aufschreiben kann. 

Also: Wenn nachts jemand eine Stunde Aufmerksamkeit braucht, ich Vermisstenanzeigen aufgeben muss etc. habe ich dann 5 Std. Nachtbereitschaft und eine Arbeitsstunde oder dennoch nur Bereitschaftsdienst? 
Ich konnte leider nichts konkretes dazu finden.
Wäre schön, wenn mir jemand helfen kann, schlauer zu werden. ????
Vielen Dank schonmal. 

Selina

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Guten Tag, 
Ich bin bei einer Gemeinde angestellt und bekomme Lohngruppe 3, da ich ungelernt bin.
Dort arbeite ich als Hausmeister und betreue das Rathaus, Jugendzentrum, Sozialstation, Bücherei und ein denkmalgeschütztes Gebäude.

Ich habe gefragt, ob ich nicht die Lohngruppe 4 haben kann, darauf wurde mir gesagt dass man ausgelernt haben muss oder schwierige Tätigkeiten machen muss. Was sind denn diese schwierigen Tätigkeiten, die man in 4 macht und bei 3 anscheinend nicht machen muss?

Liebe Grüße

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Hallo zusammen, 
ich bin Ausbilder in einem Versorgungsunternehmen (TVV) für die Betreuung von max. 36 Auszubildenden verantwortlich. Eingesetzt werden die Auszubildenden in Fachbereichen und werden dort durch Ausbildungsbeauftragte betreut. Wie werden Ausbilder nach dem TVV eingruppiert?

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Hallo,

als Assistentin der GF in einem kleinen KMU (ca. 20MA, Entwicklungsingenieure) würde ich gern wissen, wie ich nachvollziehen / belegen kann, wo meine Position empfehlenswerterweise einzugruppieren ist. Ich selbst verfüge über ein FH-Studium und ausreichend Berufserfahrung. Jedoch sind wir nicht tarifgebunden, sondern orientieren uns lediglich am Tarifvertrag. Das Studium spielte bisher keine Rolle. Aufgrund der Tätigkeit bin ich jedoch der Meinung, mindestens in Entgeltgruppe 10 oder 11 zu gehören. Wie verhält es sich hier?

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Durch meine Haupteinnahmequelle als Witwer (Steuerklasse 2) bin ich beihilfeberechtigt und ergänzend privat krankenversichert. Kann ich bei einer befristeten Beschäftigung im öffentlichen Dienst (Nebenerwerbsquelle mit Steuerklasse 6) einen Zuschuss des Arbeitgebers zur Krankenversicherung erhalten? Sozialversicherungsbeiträge zur KV werden ja in diesem Fall nicht abgeführt.

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Hallo
Ich arbeite als Dauernachtwache in einer neurologischen Reha-Klinik.
Momentan arbeite ich in Blöcken 8 Nächte Dienst, 6 Nächte frei. Eine Nachtschicht hat 10 Stunden, der größte Teil entfällt auf Bereitschaft. Ich möchte gerne so arbeiten. Mein AG möchte umstellen auf höchstens 5 Nächte hintereinander angeblich aus gesundheitlichen Gründen, aber er verspricht sich davon eher erhöhte Flexibilität.
Gibt es eine Vorgabe im Tvöd über die Anzahl an Nächten, die man hintereinander arbeiten darf? Gibt es ein Gesetz was die Arbeit als Dauernachtwache verbietet? 
Wäre super, wenn ihr mir helfen könntet. 
LG Petra

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hi,
ich hab mich für diesen Beamtentest (Bayern) angemeldet und habe gestern einen Brief einer Behörde erhalten, dass ich demnächst eingeladen werde. Ich soll mich laut Brief auf ein strukturiertes Interview einstellen, das in etwa eine Stunde dauern wird. Es geht um den Beruf des Verwaltungswirts.
Laut Internet geht es bei soziale, fachliche und methodische Kompetenzen.

Hat jemand Erfahrungen und kann mir im Groben sagen, auf was ich einstellen muss? (Es geht ja im speziellen um eine Behörde bzw. den öffentlichen Dienst und hier wird es wohl schon Unterschiede geben zu einem Wirtschaftsunternehmen.)
Bestimmt kann ich einige Dinge vorbereiten, oder?

mfg

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Sehr geehrte Damen und Herren, seit 19 Jahren bin ich in unserem Krankenhaus als Krankenschwester beschäftigt. Seit 16 Jahren in der Funktionsabteilung im EKG und führe dort selbständig die Echokardiographien und auch die Befundung der Untersuchung durch. Nun wurde ich im Rahmen der Anpassung an den TVÖd in die Entgeldgruppe P7 E6 eingestuft. Ich finde diese Eingruppierung nicht angemessen. Kann mir da jemand helfen?

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Ist ein Einstieg in eine EG in Stufe 1 zwingend notwendig? Oder wird man aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung höher eingestuft?

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Hallo,
ich soll eine Führungsposition (Amtsleitung) übertragen bekommen. Ich würde dadurch zwar die Chance erhalten, eine Besoldungsgruppe aufzusteigen nach A 13. Aber ich weiß schon jetzt, dass mich meine Vorgesetzte auflaufen lassen wird, da ich seit Jahren ein sehr schlechtes Verhältnis zu ihr habe und ihr Null vertraue. Daher wird das mit der Beförderung denke ich eh nichts. Man wird mich ein paar Jahre verheizen, mir dann irgendetwas zum Vorwurf machen und mich dann absetzen. Ich soll die Stelle nur so lange wahrnehmen, bis man eine jüngere Kraft aufgebaut hat.

Dazu kommt noch, dass die Beförderungsstelle aus meiner Sicht eher unattraktiv ist (hohe Verantwortung, schwierige Mitarbeiter, die darüber befindliche Vorgesetzte redet permanent rein, usw.).

Was würdet Ihr mir empfehlen, um diese Führungsstelle abzulehnen? Ist es klug zu sagen, dass man es sich nicht zutraut? Oder sollte man gesundheitliche Gründe vorschieben?

Oder kann ich fordern, unmittelbar bei Antritt der Amtsleitung nach A 13 befördert zu werden? Dann könnte ich auch sehen, ob der Dienstherr es mit mir Ernst meint.

Gruß
T.

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