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Geschrieben von: Gast, 04.11.2020, 12:10, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo, beziehen sich die Gehaltswerte bei der 9b TVöD auf 40 Wochenarbeitsstunden und kann man bei 30 Stunden erwarten, dass dann einfach interpoliert wird oder wie ist das zu sehen/zu erwarten? Ich komme aus NRW und überlege gegenwärtig, ob ich diesen Job annehme und was mich konkret finanziell erwartet.

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Geschrieben von: Gast, 04.11.2020, 08:50, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hallo, ich habe eine Frage zur Stufenlaufzeit: kann ich das so verstehen, dass man jeweils ein Jahr in einer Stufe ist oder z.B. in der Stufe 4 drei Jahre lang ist?

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Geschrieben von: Gast, 03.11.2020, 22:45, Forum: Öffentlicher Dienst, - Keine Antworten

Gibt es das Zehrgeld noch? Ich meine ja und seit diesem Jahr sogar 14€!

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Geschrieben von: Gast, 03.11.2020, 12:09, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (2)

Wir arbeiten in unserem Betriebshof mit der Rahmenzeit und haben Rufbereitschaft.
Ist ein Einsatz in der Rahmenzeit aus der Rufbereitschaft eine zuschlagspflichtige Überstunde oder nur
als Mehrarbeit zu sehen?

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Geschrieben von: Gast, 02.11.2020, 10:58, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (2)

Hallo,

ich hätte eine Frage zur Mitbestimmung, wenn sich der Beschäftigungsumfang ändert.

Wir (der Personalrat) sind davon überzeugt, dass es mitbestimmungspflichtig ist, wenn sich der Beschäftigungsumfang eines Mitarbeiters ändert. Unser Dienstherr sagt, er darf das ohne uns entscheiden. Es ist doch eine erhebliche Änderung des Arbeitsvertrages, wenn sich der Beschäftigungsumfang z. B. von 20 auf 50 Prozent erhöht.
Kann mir hierzu jemand Tipps geben?

Grüße
PR Icon_cheesygrin

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Geschrieben von: Gast, 01.11.2020, 11:46, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (2)

Hallo,
ich arbeite im Bauhof der Gemeinde. Wieviel Corona Prämie und Weihnachtsgeld bekomme ich dieses Jahr und wann? 
Gruß Oliver

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Geschrieben von: Gast, 01.11.2020, 03:06, Forum: TV-V, Antworten (4)

Guten Tag,

ich habe mich auf eine Stelle als stellvertretende Laborleitung beworben und möchte abschätzen welche Eingruppierung realistisch ist.

Voraussetzungen nach Stellenbeschreibung.:

- abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium Chemie o.ä.
- mehrjährige Berufserfahrung
- eigenverantwortliche Entwicklung und Optimierung von Analysemethoden

All diese Anforderungen erfülle ich, und nach den Anforderungen nach würde ich von einer Eingruppierung E12 TV-V ausgehen, gegebenfalls E13.
Liege ich mit dieser Einschätzung richtig? Welche Bedingungen würden eine Eingruppierung in E13 begründen?

Vielen Dank
MfG

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Geschrieben von: Gast, 31.10.2020, 23:33, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Wie viel kann eine Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Notaufnahme Fachweiterbildung pro Monat verdienen?

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Geschrieben von: Gast, 31.10.2020, 19:22, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Werde ich als angestellter Fachpraxislehrer Fertigungstechnik in e9a oder e9b eingeteilt? Meine Ausbildung habe ich als Feinwerkmechanikermeister gemacht. In der DQR ist dieses die Niveaustufe 6.

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Geschrieben von: Gast, 31.10.2020, 15:43, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Hat der PR bei Prüfungen ein Stimmrecht oder ist er nur zur Überwachung des Ablaufes der Prüfung anwesend?

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Geschrieben von: MoD1612, 30.10.2020, 23:15, Forum: Kommunalbeamte, Antworten (3)

Ein freundliches Moin an Alle!

Ich hoffe, dass ich nicht zu blöd für die Suchfunktion war ;-)
Ich interessiere mich für ein duales Studium bei einer Kreisverwaltung. Grundsätzlich ist die Besoldung für Beamte ja online einsehbar, allerdings finde ich nichts, was meine Frage beantwortet. Ich würde gerne wissen, wonach ein Kommunalbeamter besoldet wird. Der TVöD gilt ja für Bund und Kommunen, allerdings kann ich mir einfach nicht vorstellen, daß man auf kommunaler Ebene besser bezahlt wird als ein Landesbeamter, der im ganzen Bundesland versetzt werden kann. Über eine fundierte Erklärung würde ich mich sehr freuen. Vielen Dank schon einmal im Voraus für die Mühe, liebes Forum!

Mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2020, 17:52, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Ich bin derzeit mit der Entgeltgruppe 9b eingruppiert (Bayern) . Seit ca einem Jahr bin ich in der Kindertagesstättenaufsicht tätig. Meine Stelle setzt sich aus folgenden Tätigkeiten zusammen:
- Kindertagesstättenaufsicht: Aufsicht und Beratung aller Kindertagesstätten
- Bearbeitung der Rechtsanspruchsfälle nach §24 SGB VIII
- Vollzug des BayKiBiG: Abwicklung der kompletten Förderung
- Abwicklung aller schwierigen Fälle zur BayKiBiG-Förderung und in der Kindertagespflege für andere Mitarbeiter
- Ausarbeitung rechtlicher Anfragen an höhere Stellen

Der Hauptteil meiner Arbeit liegt dabei im Kindertagesstättenaufsichtsbereich. Der Antrag auf Höhergruppierung wurde von Seiten der Personalverwaltung abgelehnt. 

Jetzt wollte ich hier euer geballtes Fachwissen anzapfen und wissen, ob die derzeitige Eingruppierung tatsächlich in Ordnung ist. 

Vielen Dank bereits im Voraus!

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2020, 13:32, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo zusammen, 
Ich bin staatlich anerkannte Heilpädagogin und arbeite als Teamleitung in der Kinder- und Jugendhilfe. Dort befinde ich mich aktuell an 3 Tagen in einer Tagesgruppe und an 2 Tagen arbeite ich mit den Familien zusammen ( Erziehungsberatung). So sieht es unser Model vor.
Ich bin in der Gruppe S11 b eingruppiert. 
Dies kommt mir aber relativ niedrig vor, für unsere Tätigkeiten. Wir arbeiten mit psychisch kranken Familiensystemen und haben dort auch viele 8a Fälle usw. 
Was meint ihr? 
Mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2020, 12:42, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo,

nach einer ausführlichen Suche bin ich zu dem Entschluss gekommen euch um entsprechende Hilfe zu bitten.

Folgender Fall:

Seit Anfang diesen Jahres begleite ich eine neu geschaffte Stelle für ein Projekt, welches sich über mehrere Jahre erstreckt - zusätzlich zu meiner Stelle hat ein Kollege die Projektleitung übertragen bekommen; über ihm steht wiederum die Projektleitung auf Amtsleiterebene.

Da bisher noch keine Arbeitsplatzbeschreibung vorliegt, wurde ich vom Personalsachbearbeiter um eine ausführliche Arbeitsplatzbeschreibung für die korrekte Eingruppierung gebeten. Nun ist es so: Momentan bin ich mit 9a eingruppiert (dies wurde "einfach so" vom Personaler festgelegt "machen wir erstmal und schauen dann wenn die Arbeitsplatzbeschreibung vorliegt") die Amtsleitung, Projektleiter (EG11) und ich, sehen mich eher in EG10.

Im groben kümmere ich mich eigenverantwortlich um Förderanträge, Haushaltsmittel(Fördermittel)-Überwachung, Ausschreibungen (Entscheidung ob und welche Vergabeart), Kommunikation mit verschiedensten Ämtern und externen Stellen (u. a. Fördermittelgeber und Ministerium). Generell haben meine Entscheidungen (Vergabe und korrekte (auch zeitlich) Beschaffung) hohen Einfluss auf den weiteren Projektablauf und die Nutzung durch Dritte (Bspw. sollte es bei Vergaben oder Beschaffungen keine zeitlichen Verzögerungen geben, bzw. muss ich diese so koordinieren, dass Dritte die notwendige Technik schnellstmöglich nutzen kann). Die Dinge werden dadurch Komplex, dass ich technisches Verständnis (neueste Technik wird von einem Team vorausgewählt; Zusammenhänge müssen aber von mir verstanden werden) haben muss - als auch auf Änderungen in den baulichen und somit kaufmännischen Abläufen reagieren muss. Zusätzlich zu meinen kaufmännischen Tätigkeiten werden wir als Projektteam (Projektleitung und ich, teilweise getrennt) mit dem Bauamt die Baustellen bzw. den Umbau der Gebäude im Sinne des Projektes überwachen. 

Insgesamt haben wir ein Budget von mehreren Millionen Euro und müssen damit rund 45 Liegenschaften "bearbeiten".

Nun zu meinen eigentlichen Fragen:

- Auf was muss ich bei der Arbeitsplatzbeschreibung achten? Leider liegt mir für keine der EG's eine Vorlage vor - es gibt nur ein mehrseitiges Formular welches wir "befüllen" müssen
- Gibt es gewisse Fallstricke?
- Weitere Tipps und Tricks?

Vielen Dank!

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2020, 11:41, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (4)

Hallo zusammen.
Meine Frage in die Runde geht dahin was Arbeitnehmer auf dem Bauhof tun können wenn die Betriebsleitung sich weigert einen Schichtdienst ( 2 Schichten) einzurichten.
Zur Lage: Momentan beginnt die Dienstzeit für alle Bedienstete  um 7.00 Uhr und endet um 16.00 Uhr Unser Bauhof ist allerdings so klein dass weder in der Umkleide noch im Sanitärbereich genügend Abstand gehalten werden kann. Bis jetzt werden nur Desinfektionsmittel und Mundschutz zur Verfügung gestellt. Ein Vorschlag der Arbeiter, die eine Hälfte der Belegschaft um 7.00 Uhr, die andere um 8.00 Uhr anfangen zulassen, wurde nicht weiter kommentiert. Dies hätte sicherlich zur Folge, dass man sich größtenteils zum Arbeitsbeginn/ ende aus dem Weg gehen könnte. Momentan sind über 50 Arbeiter und Angestellte auf diesem Bauhof untergebracht. Nicht auszudenken wenn sich dort Arbeiter infizieren. Muss man das als Bediensteter so hinnehmen ? Gibt es ähnlich Fälle hier?

  MFG

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2020, 09:54, Forum: TV-V, Antworten (1)

Hallo. Wenn der TV-V z.b. für Wasserzweckverbände zuständig ist warum gibt es dann auch Wasserzweckverbände bei denen der TV-VKA angewendet  wird?

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Geschrieben von: Gast, 30.10.2020, 09:22, Forum: Ausbildung / Studium Arbeitnehmer, Antworten (1)

Hallo alle zusammen,
ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen. Zur Zeit bin ich in Teilzeitkraft als Verkäuferin tätig.
Die Kindergartenleitung meiner Tochter meinte heute zu mir, dass wenn ich eine Kinderpfleger Ausbildung hätte sie mich sofort einstellen würde, da ich in dem Kindergarten bei vielen "Hilfprojekten" mithelfe und dort gut rein passen würde.
Ich mache diese Projekte wirklich sehr gerne dort und könnte mir auch vorstellen dort zu arbeiten, nur kann ich keine Ausbildung zur Kinderpflegerin anfangen, da wir auf mein Geld angewiesen sind und die Ausbildung schulisch wäre. Die Kiga Leitung meinte es gibt auch externe Prüfungen, wo man nicht zur Schule geht und sich alles selbst beibringt zu Hause. Das wäre natürlich für mich optimal. Kann mir vielleicht jemand sagen, wie so eine externe Prüfung abläuft? Welche Unterrichtsfächer kommen dort alle dran? Hat vielleicht jemand von euch eine gemacht und kann mir davon berichten? Ich komme aus NRW. Ich freue mich jetzt schon auf eure Antworten und Erfahrungen Smile.
Ganz viele liebe Grüße

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Geschrieben von: Gast, 29.10.2020, 12:25, Forum: Kommunalverwaltung, Antworten (9)

Hallo, ich bin aktuell hin und hergerissen bzgl. eines möglichen Jobwechsels.

Folgende Ausgangsposition:
Aktueller Job Bürokaufmann seit 19 Jahren in der gleichen Firma. Seit April Corona bedingt in Kurzarbeit (1 Woche arbeiten 1 Woche Kurzarbeit) und kein Ende der Kurzarbeit in Sicht.
Zwischenzeitlich bei einer Kreisverwaltung beworben und zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Dieses Gespräch findet in 2 Wochen statt. Die Stelle ist TVÖD-5 (Stufe bislang unbekannt aber ich hoffe Stufe 3). Somit würde ich gegenüber meinem aktuellen Job (wenn dieser in Vollzeit bezahlt würde) fast 200,- € weniger verdienen. Bei der Verwaltung hätte ich aber von der Arbeitszeit mehrere Vorteile (Gleitzeit etc.). Dafür wäre wiederum der Arbeitsweg ca. 15min länger.  Alles hat Vor-u. Nachteile.

Ich weiß das man sowas selber entscheiden muss aber was würdet ihr mir in diesem Fall raten?

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Geschrieben von: Gast, 29.10.2020, 02:54, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Profitieren auch die Erzieherinnen der Grundschulhorte von den neuesten Tarifabschlüssen?

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Geschrieben von: Gast, 28.10.2020, 17:56, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Hallo,
wieviel Nettolohn im Monat nach TVöD erhält man als Hauswirtschaftsangestellte in einer staatlichen Psychiatrischen Klinik in Hessen ?

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