Hallo,

Darf man während einem Urlaub ohne Dienstbezüge Geld durch zb. ein Praktikum verdienen ?

Danke für die Antworten!

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Hallo,
wer kann mir zu dem Fach Europarecht weiter helfen bzw.verständliche Unterlagen geben zum lernen ??!?!?!?
LG

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Einen guten Tag allerseits wünsche ich.
Zur Vorbereitung auf neue Aufgaben suche ich Weiterbildungsmöglichkeiten zum Thema Kommunale Bilanzbuchhaltung. Leider habe ich aber noch keine entsprechende Fortbildung in Niedersachsen gefunden. Kennt jemand einen entsprechenden Anbieter, der in 2015 entsprechende Seminare anbietet?

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Ich bin seit 27 Jahren als Pförtner und Sicherheitskraft an einer Auslandsvertretung in Entgeltgruppe 2 beschäftigt. Müsste es nicht die Eg 3 sein?

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Hallo zusammen,

ich möchte einen Nebenjob auf 450euro-Basis ausüben. Macht es Sinn sich diese Nebentätigkeit auf die Rente anrechnen zu lassen? Ich hatte vor meiner Laufbahn eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit von mehr als fünf Jahren.
Ich weiß das mein Rentenanspruch auf meine Pension angerechnet wird.
Habe nur gelesen das es Sinn macht, wenn man vorher eine mehr als fünfjährige sozialversicherungspflichtige Tätigkeit hatte, sich die Zeit der Nebentätigkeit, auf die Rente anrechnen zu lassen.
Kennt sich jemand von euch mit diesem Thema aus?
Für adäquate Antworten wäre ich euch sehr dankbar.

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Hallo,

hab da mal eine Frage...
ich bin seit 6 Jahren Betriebsleiter eines kommunalen Bauhofes.
Damals wurde mir die Entgeldgruppe 6 gegeben...die ich bis heute habe !!
Meine Ausbildung umfasste eine 3 jährige Ausbildung zum Landschaftsgärtner...vor 29 Jahren.
Ich bin seit 22 Jahren hier auf dem Bauhof beschäftigt...und konnte einige Weiterbildungen über den Bauhof machen...unter anderem eine Ausbildung zum Zertifizierten Baumkontrolleur und Führerschein Klasse CE.
Wir sind ein Bauhof mit 12 Mitarbeitern...und in der Saison bis zu 20 Mitarbeiter.
Meine Frage nun dazu...ist Entgeldgruppe 6 das Maß der Dinge...oder geht da noch was ???

Danke vorab für eure Antworten...

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Der DBB stimmt auf eine schwierige Einkommensrunde mit den Ländern ein:

"Im öffentlichen Dienst der Länder steht eine harte Einkommensrunde an. Erste informelle Gespräche mit Ländervertretern ließen auf eine „sehr schwierige Einkommensrunde“ schließen, sagte Willi Russ, Zweiter Vorsitzende und Fachvorstand Tarifpolitik des dbb der Nachrichtenagentur „dpa“ am 13. Januar 2015 am Rande der dbb-Jahrestagung in Köln.

Der dbb und die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, die gemeinsam in die Verhandlungen gehen, fordern unter anderem 5,5 Prozent mehr Geld, mindestens aber 175 Euro, die Erhöhung der Azubi-Entgelte um 100 Euro, eine dauerhafte Übernahme aller Ausgelernten, eine Entgeltordnung für Lehrer sowie ein Verbot von sachgrundloser Befristung. Die Verhandlungen mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) für die rund 800.000 Arbeitnehmer der Länder (ohne Hessen, das nicht Mitglied der TdL ist) starten am 16. Februar und gehen nach einer Fortsetzung Ende Februar am 16. und 17. März in Potsdam in die voraussichtlich entscheidende Runde. Die Gewerkschaften fordern zudem eine Übertragung des Tarifabschlusses auf die 1,9 Millionen Beamten und Pensionäre in den Ländern. dbb-Vize Russ, der die Verhandlungen für den dbb führen wird, warnte die Tarifgemeinschaft: „Wenn es nicht eine Einigung gibt in dieser Runde, dann wird das eng“, denn es gebe keine Schlichtungsvereinbarung mit den Arbeitgebern der Länder. Als besondere Problematik der diesjährigen Tarifrunde nannte Russ den Lehrerbereich: Bisher gibt es für die Pädagogen keinen Tarifvertrag, die Länder können bei der Bezahlung jeweils selbst entscheiden. Hier werde bereits seit März verhandelt, erläuterte Russ. Noch im Januar gebe es zwei Runden, „so dass wir davon ausgehen, dass wir mit einem fertigen Paket in die Einkommensrunde hineingehen“.

Mit Blick auf das von der Bundesregierung geplante Gesetz zur Tarifeinheit bleibt der dbb bei seinem Konfrontationskurs zur Koalition. „Es wird mit uns auch keine irgendwie geartete kleine Lösung geben können“, sagte der dbb Bundesvorsitzende Klaus Dauderstädt der dpa am 13. Januar 2015 in Köln. Auch falls die Regierung im parlamentarischen Verfahren versuchen werde, den Gesetzentwurf irgendwie praktikabler zu machen, bleibe er aus Sicht des dbb verfassungswidrig. Der dbb sei bereit und fähig zur Klage in Karlsruhe, kündigte Dauderstädt an."

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Hallo!

Ich arbeite für den ÖD in Bayern (TV-L). Vor Ausschreibung einer freigewordenen Stelle wird diese bei uns meist 6 Monate gesperrt bis eine Neubesetzung genehmigt wird. Meine Frage: Gibt es dazu einen Gesetzestext oder ist das eine interne Sache des Freistaats?

Danke und Gruß!

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Hallo,

ich arbeite bei einer Feuerwehr und im Rettungsdienst und bin unheilbar chronisch erkrankt. Ich habe 2 Fragen:

1) Besitzstand Erschwerniszulage

Unsere Kommune zahlt uns eine Erschwerniszulage. Mal angenommen ich kann die Tätigkeit, die ich im übrigen jetzt 24 Jahre schon mache, aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben und werde innerbetrieblich versetzt wegen Behinderung (BEM Programm), kann mir der Arbeitgeber diese Zulage dann wegnehmen bzw. gibt es bei Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen dann eine Ausgleichzahlung? Die Wechselschichtzulage wird mir genommen, das ist für mich noch klar. Aber das würde für mich bedeuten, Erschwerniszuschlag rund 128 Euro, Wechselschichtzulage 105 Euro und DuZ ca. 150 Euro steuerfrei. Macht im Monat ca. 250 -300 Euro netto weiniger aus. Ich finde das nicht fair, weil ein behinderter Mensch doch keine Nachteile haben sollte.

2) Kündigungsschutz

Da ich ein übergeleiteter BAT ler bin und der Stichtag Oktober 2005 war, damals hatte ich schon 14 Jahren bei dem selben Arbeitgeber gearbeitet und war 36. Die Gewerkschaft regelte doch damals die Unkündbarkeit bis zu dem Stichtag bzw. wenn die Vorausetzungen in den nächsten 5 Jahren erreicht werden. Das heißt bis Oktober 2010 hätte ich alle Voraussetzungen für die Unkündbarkeit geschafft. Nur kann ich das mit der 5 Jahresregelung nirgendwo nachlesen, aus dem Prospekt, welches ich von der Gewerkschaft damals bekommen hatte.

Gruß

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Hallo!
Wieviel bekommt man von der Kommune zum Bausparvertrag dazu?
Gibt es da ein generellen Satz? Oder macht das jede Kommune eigenständig?

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Hallo,
Ich habe mal gelesen, dass Ersatzmitglieder zur Sitzung nur bei Urlaubs- oder Krankheitsabwesenheit des ordentlichen Mitglieds eingeladen werden. Was ist bei dienstlichen Gründen (Fortbildung, Besprechungen u. a.?).

Viele Grüße aus NW

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Wie sieht es mit der Durchsetzbarkeit von Regelungen eines Bebauungsplanes aus?

Wie kann der Bauherr/Grundstückseigentümer verpflichtet werden z.B. Dachbegrünungen auf den Garagendächern vorzunehmen wenn dies im Bebauungsplan festgesetzt ist? Gibt es hierzu im BauGB eine entsprechende Grundlage um Festsetzungen auch durchzusetzen?
Eine Bußgeldregelung besteht in den Bebauungsplänen meist nicht (sofern das überhaupt zulässig wäre).

Und ist die Gemeinde, die den Bebauungsplan erlassen hat, für die Durchsetzung zuständig oder hat dies durch die Baugenehmigungsbehörde z.B. Landratsamt zu erfolgen?

Oder z.B. bei einer festgelegten Ausgleichsfläche: Hier wurde festgesetzt, dass auf einer ans Wohnbaugebiet angrenzenden Fläche eine entsprechende Anzahl von Obstbäumen zu pflanzen sind. Die Pflanzungen sind zwar erfolgt aber ein Nachbar nutzt anscheinend einen Teil der an sein Grundstück angrenzenden Ausgleichsfläche als Vergrößerung seiner Garten-/Grundstücksfläche. Dies würde ja evtl. dem Zweck der Ausgleichsfläche widersprechen. Wie kann die Gemeinde den Nachbarn nun dazu bringen die Ausgleichsfläche nicht mehr als z.B. Gartenfläche zu nutzen? Oder ist hier dann auch wieder das Landratsamt zuständig?

DANKE

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Hallo zusammen,

in unserer kleinen Gemeinde wird eine Verwaltungsstelle neu ausgeschrieben. Da wir noch eigenständig mit Bürgermeister (1.800 Einwohner) sind, fallen viele Aufgaben an diesem Mitarbeiter an, der Vorgänger hat nur 1,5 Jahre geschafft.
Ich selbst bin 35 und habe eine kaufmännische (12 Jahre Erfahrung Großhandelskaufmann) und eine handwerkliche Ausbildung. Eine erfolgreiche Bewerbung ist durchaus möglich, da mein Vorgänger ähnliche Qualifikationen hatte.
Meine Fragen:
Welche Verdienstmöglichkeiten gibt es?
Welche Aufstiegs/Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Lauf der Jahre?

P.S.

Dass ich mich krumm und bucklig arbeiten werden, ist mir übrigens klar...

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Hallo,
ich hab mal eine Frage zum Leistungslohn.

In unserem Betrieb (Kfz - Gewerbe) wir nach Leistung bezahlt.
Also Arbeitszeitwert (1 AW = 6 Minuten).
Mit dem Mindestlohn werden ab 01.01.15 die Lehrlinge mit angerechnet, z.B.
1. Lehrjahr 0%
2. Lehrjahr 25%
3. Lehrjahr 35%
4. Lehrjahr 45%
auf Arbeiten wo der Lehrling bei mit arbeitet. Ich muss aber dennoch seine Arbeit kontrollieren und Unterschreiben.
Der Lehrling bekommt Natürlich nur sein Lehrlingsendgeld und sieht von den Prozenten nichts.
Ist das überhaupt rechtens ?

LG

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Hallo,
ich habe im August vergangenen Jahres meine Ausbildung zum Vfa beendet und wurde in EG 5 eingruppiert. Von vornherein wurde aber festgelegt, dass ich ab 01.01.2015 eine Entgeltgruppe höher steige.
Seit Dezember habe ich meine eigentliche Stelle inne und frage mich nun, ab wann ich die Gruppe dieser Stelle (EG 7) bekomme?

Ich weiß von mehreren Kollegen die mit mir die Ausbildung abgeschlossen haben, teils in größeren aber auch in gleich großen Kommunen, dass sie bereits seit Ende der Ausbildung ihre eigentliche Entgeltgruppe bekommen (teilweise sogar gleich EG 8).

Habe ich einen Anspruch auf diese Gruppe oder gibt es sowas wie eine Übergangszeit oder so etwas.

Zur Info: Ich erledige alle Aufgaben der Stelle selbstständig, muss aber ab und an beim Kollegen nachfragen wenn eine Aufgabe ansteht, die ich noch nicht erledigt habe.


Ich wünsche Euch einen schönen Abend und freue mich auf Eure hoffentlich positiven Antworten

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Hallo zusammen!
Im Januar 2012 wurde ich von E8 Fallgruppe 1 gemäß § 29 a TVÜ-Länder i.V. m § 12 TV-L in die Entgeldgruppe E9 TV-L (ohne Angabe der Fallgruppe) übergeleitet.
Bin ich nun im "normalen" E9 oder im "kleinen" eingestuft?
Wer kann mir hier helfen?
Beste Grüße
Marie

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"Mit Kritik an der Bundesregierung hat Klaus Dauderstädt, Bundesvorsitzender des dbb beamtenbund und tarifunion, am 12. Januar 2015 die 56. Jahrestagung seiner Organisation in Köln eröffnet: 'Die Ablehnung des Bundesinnenministers, die Anerkennung von Kindererziehungszeiten bei der Rente auch systemkonform auf die Beamtenversorgung zu übertragen, ist ungerecht und inakzeptabel.'
Bei Verschlechterungen im Rentenrecht habe die Übertragung immer 'prima funktioniert.' Kaum werde aber einmal etwas Positives verkündet, 'kommt die Übertragung plötzlich nicht mehr in Frage.'

Zu begrüßen sei hingegen, dass die Bundesregierung - anders als die meisten Länder - das Tarifergebnis 2014 eins-zu-eins auf die Bundesbeamten und Versorgungsempfänger übertragen habe: 'Hier hat der Bundesinnenminister Wort gehalten und das war gut so!'

Weiteres zentrale Themen der dbb Jahrestagung war die zunehmende Gewalt gegen Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und Gesetz zur Tarifeinheit."

(Quelle: DBB-Newsletter vom 12.1.15)

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Hallo,

wie ist das bei euch mit der Leistungsbezogenen Auszahlung geregelt ?

Gruß Henk

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Hallo,

ich bin in der Finanzverwaltung tätig und möchte mich beurlauben lassen.

Jetzt meine Frage:

Ich möchte gerne ein unbezahltes Jahrespraktikum in einem Handwerklichen Betrieb machen um mir so die Eignung für ein Fachabitur zu holen, dass ich dann im zweiten Jahr machen wollen würde.

Ist das überhaupt möglich?/ Was darf man in der Beurlaubungszeit machen? (Praktikum?)

Vielen Dank für Eure Antworten!

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Hallo,
ich frage mich, wie man als Angestellter (kein Abitur- nur mittlerer Bildungsabschluss) in den höheren Dienst kommen kann?

Mit Abschluss des Angestelltenlehrgangs 2 (AL II) erhält mal eine allgemeine Hochschulzugangsberechtigung.

Ich habe gehört, dass man ein Studium absolvieren muss um in den höheren Dienst zu kommen.


- Was muss man studieren?
- Wo muss man o. g. studieren?
- Reicht die durch den AL II erworbene allgemeine Hochschulzugangsberechtigung aus?


Danke für eure Hilfe

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